Programme des cours de jour

Depuis septembre 2017, 4 modules « pilotes » ont été proposé en cours de jour, sur base du même concept que celui des cours du soir, à savoir, des cours modulaires dont les contenus sont identiques aux cours du soir et validés par un examen officiel donnant droit à un certificat cosigné par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Grâce à l’élargissement des plages horaires, les salariés ont l’opportunité de suivre les cours en journée pour compléter leur profil et de décrocher ainsi un diplôme au même titre que tout participant des cours du soir.

Cette nouvelle offre a reçu un écho très positif tant et si bien qu'elle s'est multipliée par 5 pour cette année.

Voici la liste des cours accessibles via cette nouvelle formule :

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C2001 FR La comptabilité générale : les opérations courantes

C2001 - La comptabilité générale : les opérations courantes

Public cible

Débutants. Toute personne qui souhaite s’initier au fonctionnement d’une comptabilité.

Objectifs
  • Maîtriser la logique de la comptabilité en partie double et comprendre le système comptable.
  • Comprendre la structure du bilan et savoir distinguer entre avoirs et dettes.
  • Dégager les résultats (profits et pertes) de l'entreprise.
  • Utiliser les outils comptables : comptes, balance, journal, etc. 
  • Comptabiliser les opérations courantes.
  • Enregistrer les factures : factures d'achat et de vente, notes de crédit, etc. 
  • Comprendre le mécanisme de la TVA.
  • Savoir enregistrer les extraits bancaires.
Prérequis

Aucun.

Notes

En automne, la classe du mardi/jeudi à Luxembourg, est prévue en journeée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines. Au printemps, la classe du lundi/mercredi à Luxembourg, est prévue en journeée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines.

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Réf. Horaire Début Lieu Prix Jour Semestre S'inscrire
C2024 FR La comptabilité informatisée Sage BOB 50

C2024 - La comptabilité informatisée Sage BOB 50

Public cible

Toute personne qui souhaite utiliser le logiciel Sage BOB 50 pour tenir une comptabilité.

Objectifs
  • Acquérir les connaissances fondamentales de la comptabilité informatisée.
  • Avoir une vue d'ensemble d'un logiciel de comptabilité de gestion.
  • Construire le dossier comptable en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise.
  • Savoir tenir une comptabilité à l'aide d'un logiciel de comptabilité.
  • Encoder les factures et les notes de crédit reçues ou/et émises, encoder les opérations financières et les opérations diverses.
  • Consulter et éditer les documents comptables (journaux, grand livre, balances, bilan et compte de résultat).
  • Générer la déclaration de TVA et l'état récapitulatif.
  • Procéder aux opérations de clôture.
Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice» (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. La pratique du PC est supposée connue.

Notes

Le nombre de participants est limité à 12 . Il n’est pas possible de s’inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C3003 FR Le droit du travail : le contrat de travail

C3003 - Le droit du travail : le contrat de travail

Public cible

Personnes qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires, les cabinets d’avocats, etc. Toute personne qui souhaite connaître les droits et obligations des salariés et des employeurs en la matière (délégués du personnel, etc.). Juristes de formation étrangère qui souhaitent se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Objectifs
  • Distinguer les différents types de contrats de travail (CDD, CDI, etc.).
  • Savoir rédiger un contrat de travail (CDD et CDI).
  • Connaître toutes les règles en matière de CDD et de travail intérimaire.
  • Maîtriser les règles gouvernant la période d'essai.
  • Savoir gérer les différents événements pouvant survenir en cours de contrat : modification, maladie, etc.
  • Maîtriser les procédures et les conséquences du licenciement et de la démission (motifs,contestation,procès,chômage).
  • Connaître les causes de cessation automatique du contrat : retraite, faillite, maladie de longue durée, etc.
Prérequis

Aucun.

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