Formations par modules

C1003 - Les concepts de l'informatique pour le programmeur d'applications

Durée

10 semaines, 3 heures/sem.

Public cible

Toute personne qui souhaite apprendre les bases de la programmation.

Objectifs

• Comprendre le principe de fonctionnement d'un ordinateur.
• Apprendre le cycle de développement d'un programme.
• Développer des programmes séquentiels.
• Développer des programmes séquentiels contenant des structures alternatives.
• Savoir exprimer des conditions simples, puis complexes.
• Développer des programmes séquentiels contenant une structure répétitive et des structures alternatives.
• Traiter des fichiers textes.

Prérequis

Avoir réussi le module « Les fondamentaux de la bureautique » (C1300) ou disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Les modules C1003 et C1007 ont un rythme soutenu ; un travail personnel est requis. Les participants doivent avoir accès à un ordinateur personnel pendant la durée de formation.

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C1026 - La programmation en VBA et en Visual Basic : partie 1

Durée

10 semaines, 3 heures/sem.

Public cible

Toute personne qui souhaite apprendre une démarche de base de la programmation en Visual Basic ou VBA.

Objectifs

• Connaître l’historique du langage VB et VBA.
• Découvrir l’environnement de développement de VB et de VBA sous Excel.
• Connaître les feuilles, les fenêtres, les contrôles et objets visuels de base.
• Apprendre les structures de contrôle fondamentales en VB et VBA.
• Apprendre les éléments essentiels de la gestion de fichiers.
• Augmenter la robustesse des programmes à l’aide d’un traitement d’erreurs efficace.
• Connaître les règles d’ergonomie de l’interface.
• Apprendre les concepts de base de la programmation orientée objet.

Prérequis

Avoir réussi le module « La méthodologie de la programmation » (C1007) ou disposer de connaissances équivalentes.

Notes

La version gratuite « Microsoft Visual Basic 2008 Express Edition » ainsi que d'une version « Microsoft Office 2003 » ou plus récente, non fournie devront y être installée afin de pouvoir réaliser les acitivités. Les participants doivent avoir accès à un ordinateur personnel pendant la durée de formation.

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C1040 - Le langage Java : partie 1

Durée

10 semaines, 3 heures/sem.

Public cible

Toute personne qui souhaite apprendre une démarche de base de la programmation en Java.

Objectifs

• Connaître l’historique du langage Java et appréhender les concepts objets.
• Créer une classe, déclarer des attributs et des méthodes normales et statiques.
• Implémenter des structures de base.
• Apprendre la gestion des exceptions.
• Mettre en oeuvre les tableaux.
• Réaliser et utiliser des packages.
• Mettre en place l’héritage et le polymorphisme.
• Apprendre à utiliser les classes de base.

Prérequis

Avoir réussi le module « La méthodologie de la programmation : concepts et exercices » (C1007) ou disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Il est indispensable que chaque participant dispose d'un ordinateur pour réaliser les exercices. Les participants doivent avoir accès à un ordinateur personnel pendant la durée de formation.

C1300 - Les fondamentaux de la bureautique

Public cible

Toute personne qui souhaite utiliser efficacement les Technologies de l'information et de la Communication (TIC), exploiter l’interface graphique Windows, gérer les données informatiques et découvrir les principales utilisations en bureautique.

Objectifs

• Comprendre les concepts essentiels de la bureautique.
• Se servir de l'environnement utilisateur.
• Maîtriser la gestion des fichiers.
• Découvrir les bases du tableur.
• Apprendre les bases du traitement de textes.
• Exploiter les fonctionnalités bureautiques générales.
• Savoir produire des premiers résultats avec le tableur et le traitement de textes.

Prérequis

Aucun.

Notes

Les participants ont le droit de passer gratuitement la certification ECDL L'essentiel sur l'ordinateur. La classe du mardi à Luxembourg est prévue en après-midi de 17:00 à 20:00.

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C1300 - Office tools fundamentals

Public cible

Anyone wishing to use the Information and Communication Technologies (ICT), to manage the graphical interface Windows, to handle files on the computer and to discover the main purposes of the office tools.

Objectifs

• Understand the essential concepts of the office tools.
• Work with the user environment.
• Master the management of files.
• Discover the bases of the spreadsheet.
• Learn the bases of the word processor.
• Use the general office automation features.
• Know how to produce first results with the spreadsheet and the word processor.

Prérequis

None.

Notes

Participants are entitled to take the ECDL "Computer essentials " test free of charge.

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C1300 - D'Grondlagen vun der Bureautique

Public cible

Jiddwereen, de sech fir d'Benotzen vun den Technologien vun der Inofrmatioun an der Kommunikatioun interesséiert. Persounen déi de grapheschen Interface vu Windows wëlle beherrschen a sech an d'Bureautique, an, an d'Gestioun vun Dokumenter wëllen eraschaffen.

Objectifs

• D'Konzepter vun der Bureautique verstoen.
• De Benotzer Environnement richteg gebrauchen.
• D'Gestioun vun Dateien beherrschen.
• D'Grondlagen vum Tableur entdecken.
• D'Grondlagen vun der Textveraarbechtung kenneléieren.
• Déi generell Funktionalitéiten vun der Bureautique ausnotzen.
• Éischt Resultater mam Tableur an der Textveraarbechtung erzielen.

Prérequis

Keng.

Notes

D'Leit déi dëse Cours matmaachen, dierfen gratis un der Zertifikatioun ECDL Computer Grundlagen deelhuelen.

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C1301 - Online Essentials: MS-Outlook and the Web

Public cible

Anyone wishing to go online efficiently, for daily emailing and web browsing.

Objectifs

• Connect to a local network, to the Internet and to the Intranet.
• Understand web browsing and online security concepts.
• Use the web browser and manage browser settings, bookmarks and web outputs.
• Search effectively for online information and critically evaluate web content.
• Understand key copyright and data protection issues.
• Understand concepts of online communities, communications and email.
• Send, receive e-mails and manage email settings.
• Organize and search emails.
• Use calendars.

Prérequis

It is recommended to complete module « Office tools fundamentals » (C1300) prior to enroling for this module or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Participants are entitled to take the ECDL « Online essentials » test free of charge.

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C1302 - L'essentiel sur MS-Powerpoint

Public cible

Toute personne qui souhaite utiliser les fonctionnalités d’un logiciel de présentation afin de créer rapidement des présentations professionnelles.

Objectifs

• Créer une nouvelle présentation et l'enregistrer dans divers formats.
• Alimenter rapidement le contenu grâce au mode plan.
• Insérer des éléments tels que des images, des photos, des graphiques et des tableaux.
• Créer et modifier les graphiques, les tableaux et les organigrammes existants.
• Mettre en forme les éléments.
• Maîtriser les concepts avancés des masques et des modèles.
• Utiliser des effets d'animation et de transition.
• Naviguer efficacement en mode présentation.
• Imprimer les notes du présentateur et le document pour l'audience.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir réussi le module « Les fondamentaux de la bureautique » (C1300) ou de disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement la certification ECDL « Présentation ».

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C1310 - L’essentiel sur MS-Word

Public cible

Toute personne qui souhaite se familiariser avec les fonctionnalités du traitement de texte.

Objectifs

• Travailler avec des documents et les enregistrer dans divers formats.
• Créer et éditer des documents de taille réduite.
• Structurer correctement un document et connaître les règles de base pour la détection de la structure par le logiciel.
• Vérifier et corriger l'orthographe des documents.
• Améliorer les documents à l'aide des commandes de formatage.
• Utiliser des styles de formatage existants.
• Insérer des tableaux, des illustrations et des objets graphiques dans les documents.
• Préparer des documents de publipostage.
• Choisir les paramètres de mise en page et imprimer les documents.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir réussi le module « Les fondamentaux de la bureautique » (C1300) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement le test « Traitement de texte » de l’ECDL. En automne, la classe du vendredi à Luxembourg est prévue en journée de 13:45 - 17:30 heures, pendant 8 semaines.

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C1310 - MS-Word essentials

Public cible

Anyone wishing to work with the basic features of a word processor.

Objectifs

• Work with documents and save them in different file formats.
• Create and edit small-sized word processing documents.
• Structure a document correctly and know the basic rules for the detection of the structure by the word processor.
• Check and correct spelling.
• Improve the documents by choosing the appropriate formatting options.
• Use existing styles of formatting.
• Insert tables, images and drawn objects into documents.
• Prepare documents for mail merge operations.
• Adjust document page settings before finally printing documents.

Prérequis

It is recommended to complete the module « Office tools fundamentals » (C1300) prior to enroling for this course or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Participants are entitled to take the ECDL « Word processing » test free of charge.

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C1311 - Les fonctionnalités avancées de MS-Word

Public cible

Toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances du traitement de texte grâce à l’apprentissage des fonctionnalités avancées du logiciel de traitement de texte.

Objectifs

• Travailler avec des modèles et des styles.
• Accélérer les tâches quotidiennes grâce aux textes rapides et aux modèles personnalisés.
• Sectionner les grands documents.
• Exploiter la structure des grands documents au moyen d'un plan hiérarchique.
• Créer et numéroter les tables de matières, de figures et d'index.
• Insérer, manipuler et convertir des grands tableaux dans le traitement de texte.

Prérequis

Avoir réussi le module « L’essentiel sur MS-Word » (C1310) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement la certification ECDL « Traitement de texte avancée ». Au Printemps, la classe du vendredi à Luxembourg est prévue en journée de 13:45 - 17:30 heures, pendant 8 semaines.

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C1312 - Formation-action : maîtrise de MS-Word

Public cible

Toute personne qui souhaite se perfectionner dans le traitement de texte, maîtriser et consolider les connaissances acquises dans les modules précédents par la conception d’un projet d’intérêt personnel ou professionnel.

Objectifs

• Créer et utiliser des formulaires.
• Travailler avec des signets, des liens et des références croisées.
• Maîtriser les fonctionnalités du publipostage avancé.
• Se servir de commentaires et gérer des modifications dans un environnement collaboratif.
• Automatiser les tâches répétitives à l'aide de macros.
• Personnaliser l'environnement, les barres d'outils et le ruban.
• Partager à plusieurs des documents et mettre en œuvre la protection des contenus.
• Réaliser et présenter un projet.

Prérequis

Avoir réussi le module « Les fonctionnalités avancées de MS-Word»  (C1311) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement la certification « Traitement de texte avancée ».

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C1320 - L’essentiel sur MS-Excel

Public cible

Toute personne qui souhaite se familiariser avec les fonctionnalités de base du tableur.

Objectifs

• Travailler avec des feuilles de calcul et enregistrer les classeurs.
• Saisir aisément des données dans les cellules et créer des listes personnalisées.
• Sélectionner, copier, déplacer, supprimer et trier les données saisies.
• Gérer les lignes et les colonnes dans la feuille de calcul.
• Gérer les feuilles de calcul, en les copiant, déplaçant, renommant ou supprimant.
• Créer des formules de calcul arithmétiques et logiques.
• Utiliser les fonctions intégrées de base du tableur.
• Mettre en forme les valeurs et les textes saisis dans les cellules.
• Choisir, créer et mettre en forme des graphiques pour présenter les données.
• Ajuster la mise en page du contenu d'une feuille de calcul avant de l'imprimer.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir réussi le module « Les fondamentaux de la bureautique » (C1300) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement le test « tableur » de l’ECDL. En automne, la classe du vendredi à Luxembourg est prévue en journée de 08:15 - 12:00 heures pendant 8 semaines.

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C1320 - MS-Excel essentials

Public cible

Anyone wishing to work with the features of a spreadsheet.

Objectifs

• Work with spreadsheets and save them in different file formats.
• Enter data into cells and use good practice in creating lists.
• Select, sort, copy, move and delete data.
• Manage rows and columns in a worksheet.
• Copy, move, delete and appropriately rename worksheets.
• Create mathematical and logical formulas.
• Use the basic integrated functions of the spreadsheet.
• Format numbers and text content in a spreadsheet.
• Choose, create and format charts to communicate information meaningfully.
• Adjust spreadsheet page settings before finally printing.

Prérequis

It is recommended to complete the module « Office tools fundamentals » (C1300) prior to enroling for this course or proof of equivalent knowledge.

Notes

Participants are entitled to take the ECDL « Spreadsheet » test free of charge.

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C1321 - Les fonctionnalités avancées de MS-Excel

Public cible

Toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances grâce à l’apprentissage des fonctionnalités avancées du logiciel du tableur.

Objectifs

• Manipuler de manière efficace le tableur.
• Apprendre les différents types de liens.
• Contrôler le contenu des feuilles de calcul et réagir correctement en cas d'erreurs.
• Utiliser et intégrer les fonctions avancées, les matrices et les calculs imbriqués.
• Travailler avec des fonctions de recherche.
• Connaître les fonctionnalités base de données d'un tableur.
• Mettre en œuvre les outils d'analyse.
• Créer et planifier des rapports de synthèse et des rapports consolidés.
• Gérer des scénarios.

Prérequis

Avoir réussi le module « L’essentiel sur MS-Excel » (C1320E) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement le test « tableur avancé » de l’ECDL. Au Printemps, la classe du vendredi à Luxembourg est prévue en journée de 08:30 - 12:15 heures pendant 8 semaines.

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C1322 - Formation-action : maîtrise de MS-Excel

Public cible

Toute personne qui souhaite se perfectionner dans le tableur, maîtriser et consolider les connaissances acquises dans les modules précédents par la conception d’un projet d’intérêt personnel ou professionnel.

Objectifs

• Concevoir d'une façon méthodique un tableau.
• Personnaliser l'espace de travail.
• Travailler avec des grandes feuilles de calcul.
• Réaliser des calculs avec des fonctions intégrées inconnues.
• Utiliser des éléments de commande et concevoir des écrans utilisateur personnalisés.
• Automatiser les tâches répétitives à l'aide de macros.
• Intégrer des boutons de commande.
• Rechercher un but spécifique, utiliser le solveur et présenter des tables d'alternatives.
• Utiliser à plusieurs les données du tableur et mettre en œuvre la protection des contenus.
• Réaliser et présenter un projet.

Prérequis

Avoir réussi le module « Les fonctionnalités avancées de MS-Excel » (C1321) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants peuvent passer gratuitement la certification ECDL « Tableur avancé ».

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C1500 - CCNA - Introduction to Networks

Public cible

Anyone wishing to learn about the concept, the configuration and the maintenance of computer networks.

Objectifs

• Understand and describe the devices and services used to support communications in data networks and the Internet.
• Understand and describe the role of protocol layers in data networks.
• Understand and describe the importance of addressing and naming schemes at various layers of data networks in IPv4 and IPv6 environments.
• Design, calculate, and apply subnet masks and addresses to fulfill given requirements in IPv4 and IPv6 networks.
• Explain fundamental Ethernet concepts such as media, services, and operations and build a simple Ethernet network using routers and switches.
• Understand and use Cisco command-line interface (CLI) commands to perform basic router and switch configurations.
• Understand and utilize common network utilities to verify small network operations.
• Analyze data traffic.

Prérequis

None.

Notes

Monday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Thursdays from 18:00 - 21:00 (Labs). No reduced price for unemployment possible.

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C1502 - CCNA - Scaling Networks

Public cible

Anyone wishing to deepen their knowledge of the concept, the configuration and the maintenance of computer networks.

Objectifs

• Understand and describe enhanced switching technologies such as Rapid Spanning Tree Protocol (RSTP) and Per VLAN Spanning Tree Plus Protocol (PVST+).
• Configure and troubleshoot Rapid Spanning Tree Protocol (RSTP).
• Understand, describe, configure and troubleshoot EtherChannel.
• Understand, describe, configure and troubleshoot first hop redundancy protocols (HSRP) in a switched network.
• Understand, describe, configure and troubleshoot wireless routers and wireless clients.
• Understand and describe routers in a complex routed IPv4 or IPv6 network using single-area OSPF, multiarea OSPF, and Enhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP).
• Configure and troubleshoot routers in a complex routed IPv4 or IPv6 network using single-area OSPF, multiarea OSPF, and Enhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP).
• Manage Cisco IOS® Software licensing and configuration files.

Prérequis

Successful completion of the module CCNA - routing and switching essentials (1501E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Monday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Saturday mornings from 08:00 - 12:00 (Labs). No reduced price for unemployment possible.

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C1503 - CCNA - Connecting Networks

Public cible

Candidates who wish to deepen their knowledge of the concept, the configuration and the maintenance of computer networks.

Objectifs

• Describe different WAN connections and technologies and their benefits.
• Describe the operations and benefits of virtual private networks (VPNs) and tunneling.
• Analyze, simulate and design network architectures.
• Understand borderless networks and the characteristics of Data centers and of virtualization.
• Understand collaboration technology and solutions.
• Configure and troubleshoot serial and broadband connections.
• Configure and troubleshoot IPSec tunneling operations.
• Monitor and troubleshoot network operations using syslog, SNMP, and NetFlow.

Prérequis

Succesful completion of the module «  CCNA - scaling networks » (1502E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Monday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Wednesday evenings from 18:00 - 21:00 (Labs). No reduced price for unemployment possible.

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C1504 - CCNA - Security

Public cible

Anyone wishing to deepen their knowledge of computer network security.

Objectifs

• Implement AAA on Cisco routers using local router database and server-based ACS or Identity Service Engine (ISE).
• Implement firewall technologies to secure network perimeter.
• Implement IPS to mitigate attacks on networks.
• Secure endpoints and mitigate common Layer 2 attacks.
• Secure communications to ensure integrity, authenticity and confidentiality.
• Implement secure Virtual Private Networks.
• Implement an ASA firewall configuration using the CLI and an ASA firewall configuration and VPNs using ASDM.
• Test network security and create a technical security policy.

Prérequis

Succesful completion of the module «  CCNA - routing and switching essentials » (1501E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Tuesday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Saturday mornings from 9:00 - 13:00 (Labs). No reduced price for unemployment possible.

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C1510 - CCNP Routing and Switching: Routing

Public cible

Anyone wishing to develop an in-depth understanding and theoretical knowledge of advanced routing and switching.

Objectifs

• Implement, monitor, and maintain routing services in an enterprise network.
• Plan, configure, and verify the implementation of complex enterprise LAN and WAN routing solutions, using a range of routing protocols in IPv4 and IPv6 environments.
• Configurate secure routing solutions to support branch offices and mobile workers.
• Reinforce configuration skills.

Prérequis

Succesful completion of the module «  CCNA - connecting networks » (1503E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

Tuesday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Saturday mornings from 9:00 - 13:00 (Labs). No reduced price for unemployment possible.

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C1520 - Introduction to Internet of Things (IoT)

Public cible

Anyone willing to learn about the Internet of Things, commonly referred to as IoT, which is the network of physical objects, devices, vehicles, buildings,and other « things » with network connectivity that enables them to collect and exchange data. Once collected, this data becomes a powerful resource.

Objectifs

• Gain an understanding of what the IoT is and the requirements to design your own IoT solutions.
• Examine the concept of IoT.
• Learn how it works, and how to harness its power to improve business.
• Understand what constitutes an IoT design solution.
• Start developing IoT ideas in your environment.
• Enable to leverage business and/or technical knowledge across IoT-related functions in the workplace.
• Examine cybersecurity and privacy issues.

Prérequis

None. It is however recommended to have a basic level of understanding of electronic circuit design, microcontrollers and programming languages, as well as knowledge of computer fundamentals.

C1521 - Introduction to Cybersecurity

Public cible

Anyone willing to learn about the world of Internet security and who want to be literate in the field. Or for any professional responsible for security and privacy of company or customer systems.

Objectifs

• Learn what cybersecurity is and its potential impact to you
• Understand the most common threats, attacks and vulnerabilities.
• Learn how to protect your personal data and privacy online and in social media, and why more and more IT jobs require cybersecurity awareness and understanding.
• Learn what cybersecurity is and what it means for you personally and professionally.
• Learn how to be safe online by understanding the most common threats, attacks and vulnerabilities.
• Find out how businesses protect their operations from cyber-attacks

Prérequis

None.

C1522 - IT Essentials

Public cible

Anyone wanting to learn computer fundamentals, from building a computer to connecting it securely to a network. This module prepares for the CompTIA A+ Certification.

Objectifs

• Provide an introduction to the computer hardware and software skills needed to help meet the growing demand for entry-level ICT professionals. (PC Hardware and Software V6 curriculum) 
• Fundamentals of computer hardware and software as well as advanced concepts such as security, networking, and the responsibilities of an ICT professional.
• Develop working knowledge of how computers operate, how to assemble computers, and how to troubleshoot hardware and software issues.
• Develop critical thinking and complex problem-solving skills with Hands-on labs and virtual learning tools
• Install and upgrade hardware and software and troubleshoot systems.
• Experiment with network designs and configurations with Cisco Packet Tracer simulation-based learning activities
• Emphasize practical experience to help candidates to develop fundamental computer skills
• Install, configure, and troubleshoot computers and mobile devices.
• Develop critical thinking and problem-solving skills using both real equipment and Cisco Packet Tracer.
• Identify common security threats like phishing and spoofing.
• Prepare for CompTIA A+ Certification

 

Prérequis

None.

Notes

Tuesday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Wednesday evenings from 18:00 - 21:00 (Labs).

C1530 - Cybersecurity essentials

Public cible

Objectifs

• Understand security controls for networks, servers and applications.
• Learn valuable security principals and how to develop compliant policies.
• Implement proper procedures for data confidentiality and availability.
• Develop critical thinking and problem-solving skills using real equipment and Cisco Packet Tracer.
• Gain insight into the importance of cybersecurity and the integral role of cybersecurity professionals.
• Explore foundational cybersecurity principles, security architecture, risk management, attacks, incidents, cryptography and emerging IT technologies.

 

Prérequis

Succesful completion of the module "Introduction do Cybersecurity (C1521E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

This course is recommended for candidates planning to study for the Cisco CCNA R&S, CCNA Cyber Ops or Cisco CCNA Security Certifications.

C1531 - CCNA – Cybersecurity Ops

Public cible

Objectifs

• Install virtual machines to create a safe environment for implementing and analysing cybersecurity threat events.
• Explain the Windows Operating System features and characteristics needed to support cybersecurity analyses.
• Explain the features and characteristics of the Linux Operating System.
• Classify the various types of network attack.
• Use network monitoring tools to identify attacks against network protocols and services.
• Explain the impacts of cryptography on network security monitoring.
• Apply incident response models to manage network security incidents.
• Deepen knowledge in how best to detect and respond to security incidents.
• Gain job-ready, practical skills in cybersecurity operations.
• Develop critical thinking and problem-solving skills using real equipment and Cisco Packet Tracer.
• Prepare the candidates for CCNA Cyber Ops Certification.
• How to monitor, detect and respond to cybersecurity threats.
• Covers cryptography, host-based security analysis, security monitoring, computer forensics, attack methods and incident reporting and handling.
• Prepare for the CCNA Cyber Ops Certification.

Prérequis

Successful completion of the module “Cybersecurity essentials” (C1530) or proof equivalent certified knowledge. The candidates should have the following knowledge or skills: Basic Windows and Linux system concepts; Basic Networking concepts; Binary and Hexadecimal understanding; Awareness of basic programming concepts; Awareness of basic SQL queries

Notes

Tuesday evenings from 18:00 - 20:00 (Theory) and Wednesday evenings from 18:00 - 21:00 (Labs).

C1550 - Initiation à Linux

Public cible

Toute personne qui souhaite une introduction au métier d’administrateur de systèmes Unix : informaticiens et développeurs qui veulent aborder le monde système.

Objectifs

• Installer un système Linux et activer et paramétrer les services réseaux.
• Préparer Linux comme poste de travail ou comme plate-forme serveur.
• Introduire les concepts sous-jascents aux systèmes Linux.
• Avoir des notions de la ligne de commande et de son utilisation pour la configuration.
• Comprendre la gestion des utilisateurs et la structure de fichiers.
• Sécurisation d'un système Linux
• Installer et paramétrer des logiciels et périphériques sous Linux.
• Se familiariser avec certaines applications clés : OpenOffice, Firefox, Gimp.

Prérequis

Être expérimenté dans la manipulation d'un ordinateur.

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C1551 - Administration Linux

Public cible

Toute personne qui souhaite acquérir les bases de l'administration sytèmes Linux.

Objectifs

• Gérer le matériel.
• Installer et configurer d'un system Gnu Linux (Type Red Hat et Debian).
• Gérer des paquets logiciels.
• Configurer l'espace de stockage.
• Écrire des programmes système (script).
• Gérer les fichiers (droit, quota,...).
• Démarrer le système.
• Diagnostiquer les pannes.
• Préparer la Certification LPI C1.

Prérequis

Avoir réussi le module « Initiation à Linux » (C1550) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Les participants doivent disposer d'un ordinateur portable pendant les sessions et ce toute la durée de la formation afin de pouvoir réaliser les travaux demandé dans un environnement technique connu et stable.

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C1560 - Architecture des ordinateurs et introduction à Windows Server

Public cible

Toute personne qui souhaite  approfondir ses connaissances pratiques du fonctionnement d' un PC et  avoir un aperçu des fonctions principales des Systèmes d' exploitation Windows Client et Windows Server et  entamer ainsi avec confiance les modules du profil « Le Gestionnaire de réseaux Windows ».

Objectifs

• Connaître les composants et comprendre le fonctionnement logique d'un ordinateur.
• Connaître les principes de codage des données, les principes de calcul binaires, les principes de bases de transmissions des informations et les circuits logiques.
• Connaître les différentes familles de système d'exploîtation et leurs fonctions principales.
• Comprendre le fonctionnement d'une machine virtuelle (Cas pratique Virtual BOX ou VMWARE) et connaître la notion du cloud et cloud OS.
• Configurer, de manière simple, un client Windows. (Cas pratique:installer et configurer Windows 7).
• Se familiariser avec la notion d'annuaire et d'Active Directory.
• Configurer et installer Windows server et configurer de manière simple les éléments de l'Active Directory (Utilisateurs et PC). (Cas pratique:Windows 2008).
• Découvrir un réseau (cas particulier:réseau domestique), connaître la notion d'adressage IP, sécuriser un réseau domestique et analyser et résoudre les problèmes de communication (WIFI,CEPL).

Prérequis

Etre à l' aise avec l' interface Windows.

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C1562 - Le réseau Windows 2012R2/2016 - Approfondissement

Public cible

Toute personne qui souhaite se spécialiser dans l'administration d'un environnement Windows 2012R2 ou 2016 pour fournir des services aux utilisateurs de l'environnement.

Objectifs

• Installer un environnement Active Directory multi-sites et le gérer.
• Planifier et réaliser une migration de Windows.
• Déléguer la gestion des objets dans Active Directory.
• Sécuriser l'environnement de travail avec des GPO.
• Réaliser une stratégie de backup et récupérer des objets Active Directory.
• Gérer les serveurs avec des scripts en powershell.
• Utiliser la virtualisation des machines sous Windows.

Prérequis

Avoir réussi le module « Le réseau Windows 2012R2/2016 - Initiation » (C1561) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. Des notions en anglais sont souhaitables, le système Windows Server étant en version anglaise.

Notes

Il n'est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module. Les participants doivent disposer d'un ordinateur portable pendant les sessions et ce toute la durée de la formation afin de pouvoir réaliser les travaux demandé dans un environnement technique connu et stable.

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C1600 - Les notions organisationnelles, juridiques et techniques de l'Internet

Public cible

Toute personne qui souhaite s’initier aux concepts et services de l'Internet.

Objectifs

• Se familiariser avec le vocabulaire, les concepts et les services de l'Internet.
• Connaître les objectifs des réseaux, leurs composants et outils.
• Connaître l'adressage IP, le protocole TCP et les services DNS, DHCP.
• Savoir configurer et utiliser le courrier électronique, programmer FTP et les navigateurs (Browsers) avec les outils de recherche.
• Connaître les démarches organisationnelles et techniques de la création à la mise en marche d'un site Web.
• Avoir des notions des différents aspects de la sécurité informatique concernant la protection contre les dangers du Web.
• Avoir des notions de protection des données sur base de confidentialité, intégrité et disponibilité.
• Créer une page HTML avec les arborescences et les mécanismes de lien entre différents fichiers.

Prérequis

Aucun. Toutefois, il est recommandé d'avoir suivi le module «La création de pages web en HTML et CSS » (C1601) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C1601 - La création de pages web en HTML et CSS

Public cible

Toute personne qui souhaite créer des pages Web, visualiser ces pages en local et acquérir des notions en HTML5 ainsi qu'en normes WAI.

Objectifs

• Connaître le langage dans lequel sont construites les pages Web.
• Lire le code HTML de toute page visitée.
• Analyser le code HTML avec l'outil firebug.
• Construire une arborescence et connaître le mécanisme de lien entre différents fichiers.
• Construire une page HTML, insérer des images, des liens, des listes et construire des tableaux.
• Connaître le mécanisme des feuilles de style.
• Connaître le eléments des couches (layers).
• Valider la construction des pages Web et corriger les erreurs.

Prérequis

Aucun. Toutefois, il est recommandé d'avoir suivi les modules « Les notions organisationnelles, juridiques et techniques de l’internet » (C1600) ou «Introduction à la programmation» (C1610) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C1601 - Creating web pages with HTML and CSS

Public cible

Anyone wishing to create or edit modern, easy to use websites, who has no knowledge of HTML or cascading style sheets (CSS). To learn how to create web pages to create and the pages locally and to get the knowledge of standard html5 and the WAI standards.

Objectifs

• Understand the language in which web pages are created.
• Understand the basic structure of web pages.
• Build a system of web pages. Understand and create link connections between them.
• Write a proper source code for the created websites, using only text editors.
• Insert texts, images, lists. Create menus with links to other web pages.
• Understand the concept of user-friendly web pages.
• Understand and use the semantics of HTML.
• Create web pages using cascading style sheets (CSS).

 

Prérequis

None. However, it is recommended to complete the module « Organisational, legal and technical basics of the Internet» (C1600) or «Introduction to programming» (C1610) prior to enroll to this module or to have equivalent knowledge.

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C1602 - De la planification à la création d'un site web

Public cible

Toute personne qui souhaite créer et gérer un site web statique et acquérir les compétences nécessaires pour faire héberger un tel site.

Objectifs

• Planifier un site web.
• Transférer des fichiers avec le protocole FTP.
• Utiliser un éditeur WYSIWYG à l'aide du logiciel Dreamweaver.
• Appliquer le mécanisme des templates, stylesheet et layer.
• Adaptation du code CSS de W3u schools
• Créer des formulaires et les contrôler coté client.
• Héberger un site web chez un provider.
• Le projet : élaboration d'un site web statique.

Prérequis

Avoir réussi le module « La création de pages Web en HTML et CSS » (C1601) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C1603 - Création d’un site web responsive

Public cible

Toute personne souhaitant créer et gérer un site web statique mais responsive design et acquérir les compétences nécessaires pour faire héberger un tel site (framework ‘Foundation’).

Objectifs

• Planifier un site web responsive design.
• Transférer des fichiers avec le protocole FTP.
• Utiliser un éditeur WYSIWYG à l'aide du logiciel Dreamweaver.
• Installation des fichiers fournis par le framework foundation.
• Expliquer The "Grid".
• Adaptation du code de Foundation'.
• Héberger un site web chez un provider.
• Le projet : élaboration d'un site web responsive.

Prérequis

Avoir réussi le module « De la planification à la création d'un site web » (C1602) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C1604 - Notions de graphisme

Public cible

Toute personne qui souhaite apprendre les bases du graphisme : de la conception d’un logo jusqu’au design d’une page Internet à l'aide d' Adobe Illustrator et Adobe Photoshop.

Objectifs

• Connaître les caractéristiques des logiciels Adobe Illustrator et Adobe Photoshop.
• Créer des dessins vectoriels à l'aide du logiciel Adobe Illustrator.
• Apprendre les notions de couleurs et se familiariser avec les notions de typographie.
• Cadrer et retoucher des photos avec le logiciel Adobe Photoshop.
• Acquérir des notions de mise en page.
• Savoir hiérarchiser l'information (UI & UX).
• Concevoir et designer une page web.
• Acquérir des notions d'ergonomie.

Prérequis

Aucun.

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C1610 - Introduction à la programmation

Public cible

Futur développeur d'applications ou développeur web, sans aucune notion de développement, qui souhaite comprendre les bases de la programmation, que l'on retrouve dans la plupart des langages de programmation de nos jours.

Objectifs

• Apprendre les bases élémentaires.
• Se familiariser avec l'algorithmique.
• Découvrir les langages de programmation.
• Appréhender les variables.
• Distinger les types de données.
• Identifier les différentes structures.
• Déterminer les fonctions et les procédures.
• Mettre en oeuvre l'approche objet.
• Effectuer le débogage.

Prérequis

Aucun. Toutefois, il est recommandé d'avoir suivi le module «La création de pages web en HTML et CSS » (C1601) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C1610 - Introduction to programming

Public cible

Future programer or web developer, with no knowledge of programming, wishing to understand the common basics of modern programming languages.

Objectifs

• Learn the basics.
• Familiarize with algorithms.
• Discover programming languages.
• Apprehend the variables.
• Distinguish data types.
• Determine functions and procedures.
• Proceed to object based programming.
• Execute debugging.

Prérequis

None. However, it is recommended to complete the module « Creating web pages with HTML and CSS » (C1601) prior to enroll to this module or to have equivalent knowledge.

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C1611 - Des pages Web conviviales avec JavaScript

Public cible

Toute personne qui souhaite, dans un environnement professionnel, rendre des pages web plus conviviales et interactives à l’aide de JavaScript.

Objectifs

• Apprendre les bases de la programmation en utilisant le langage côté client JavaScript.
• Développer des fonctions simples en JavaScript afin de rendre un site Web plus interactif.
• Créer des formulaires Web faciles à utiliser.
• Vérifier les données rentrées par l'utilisateur et afficher un message correspondant.
• Créer des galeries d'images simples.
• Utiliser des bibliothèques JavaScript comme par exemple JQuery.
• Trouver et corriger des erreurs dans le code JavaScript à l'aide d'outils de débogage.
• Améliorer la convivialité d'une page Web.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La création de pages web en HTML et CSS » (C1601) et « Introduction à la programmation » (C1610) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C1611 - User friendly web pages with JavaScript

Public cible

Anyone, working in a professional environment, wishing to create interactive and user-friendly websites using HTML and JavaScript.

Objectifs

• Acquire fundamental programming skills using JavaScript, a client-side language.
• Develop simple functions in JavaScript to make websites more interactive.
• Create user-friendly web forms.
• Check the data given by the user and displaying a corresponding message.
• Create a simple image gallery.
• Use JavaScript libraries such as jQuery.
• Find and correcting errors in JavaScript code using debugging tools.
• Improve the usability of a Web page.

Prérequis

Successful completion of the module « Creating web pages with HTML and CSS » (C1601E) and « Introduction to programming » (C1610E) or proof of equivalent certified knowledge.

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C1612 - Concepts of creating dynamic Web pages using PHP

Public cible

Anyone wishing to learn how to create dynamic websites using the server-side scripting language PHP.

Objectifs

• Install and configuring a local web server as a development environment.
• Understand the differences between client-side and server-side programming languages.
• Get to know the different data types in PHP and learning how to use them.
• Create and editing strings and texts with PHP.
• Create HTML code with PHP.
• Create, checking and handle web forms with PHP.
• Send automatically generated emails with PHP.
• Upload files.

Prérequis

Successful completion of the module « Creating web pages with HTML and CSS » (C1601E) and « Introduction to programming » (C1610E) or proof of equivalent certified knowledge.

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C1613 - Développement Web avec base de données en MySQL et PHP

Public cible

Toute personne qui souhaite apprendre à créer des sites web pilotés par une base de données MySQL et PHP.

Objectifs

• Connaître le but et le fonctionnement des bases de données relationnelles.
• Créer des bases de données et tables pour le stockage de données à l'aide du système de gestion de base de données MySQL.
• Se familiariser avec les outils de gestion de tables et bases de données.
• Apprendre les différentes utilisations de bases de données dans le développement web.
• Structurer des données pour une utilisation optimale dans MySQL.
• Insérer, modifier et supprimer des données dans MySQL.
• Utiliser les requêtes de données dans les pages web.
• Créer un site Web simple avec une base de données en utilisant PHP et MySQL.

Prérequis

Avoir réussi le module « Notions sur la création de pages Web dynamiques avec PHP » (C1612) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C1620 - Administration d’un serveur web sur Ubuntu

Public cible

Toute personne qui souhaite acquérir les bases pour l’administration d’un site web.

Objectifs

• Installer Ubuntu sur une machine virtuelle (vmware).
• Premier apercu de la ligne de commande.
• Installer un LAMP via ligne de commande.
• Créer d'arborescence pour l'installation d'un serveur web.
• Créer et paramétrer un "virtual" host et test du serveur web
• Editer um fichier "hosts", et test du serveur web.
• Visualiser top', localiser et visualiser des fichiers log.
• Faire un backup d'un site web.

Prérequis

Aucun.

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C1633 - Joomla: create your web pages only with a mouse

Public cible

Anyone wishing to learn how to use Joomla, the most known Content Management System, to create or to edit modern, easy to use websites without any programing knowledge.

Objectifs

• The concept of CMS systems.
• Downloading and installing Joomla; local and using a Web Hosting.
• Creating articles.
• Creating menus.
• Using of standard modules and components.
• Adding extensions. Installing plugins, modules and components.
• Managing the Home Page.
• Custom templates.

Prérequis

None. However knowledge of HTML or CSS will be an advantage.

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C1634 - La création de site Web avec WordPress sans connaissances en programmation

Public cible

Toute personne qui souhaite créer un site web ou un blog sans connaissances en programmation informatique.

Objectifs

• Installer votre site sur un serveur local.
• Créer, gérer et optimiser le contenu du site.
• Personnaliser l'apparence du site.
• Ajouter de médias du type images, vidéo,etc.
• Créer un menu de navigation.
• Installer et configurer de plugins nécessaires (Sécurité, backup, fonctions, etc.)
• Référencer votre site (SEO).

Prérequis

Aucun.

C1635 - Java crash course for programmers

Public cible

Anyone wishing to learn Java using their knowledge of other programming languages. In this course the users are taught the core of Java language, which gives them a solid basis for learning more specific Java applications like Server Side programming, Android programming, Java Desktop programming.

Objectifs

• Java overview. Environment setup.
• Java syntax. Data types. Exceptions Handling.
• Classes and Objects, Interfaces.
• Inheritance, Overriding.
• Introduction to Swing.
• Multithreading.
• Files and I/O. Using JDBC.
• Networking. Clients and Servers. NIO (New Input Output).

Prérequis

None. However, participants should know the basic concepts of programming, data types, algorithms and be familiar with another programming language.

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C1637 - La vidéo pour Internet

Public cible

Toute personne qui souhaite capturer, éditer, convertir et sauvegarder une vidéo pour la publier sur une page web.

Objectifs

• Connaître les formats des fichiers images, audio, vidéo et flash.
• Utiliser des appareils photo numériques, photo reflex et caméscope.
• Connaître les moyens de stockage DVD, DVD HD et Blue Ray.
• Capturer et convertir des fichiers multimédia.
• Savoir quels fichiers multimédia sont utilisés sur Internet.
• Editer des fichiers multimédia avec le logiciel Windows Movie Maker.
• Optimiser la sauvegarde des fichiers multimédia pour Internet.
• Publier des fichiers multimédia sur Internet.

Prérequis

Aucun.

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C1643 - Compréhension et gouvernance des systèmes d' information

Public cible

Toute personne qui souhaite mieux comprendre le système d'information (SI) de son entreprise, composé des parties informatiques et non-informatiques, afin d'établir la cartographie des données traitées, pour ensuite mettre en place une gouvernance assurant la sécurité de ces données et des traitements conformes à la législation.

Objectifs

• Comprendre les composantes du système d'information de son organisation.
• Expliquer et accompagner la mise en conformité de son SI.
• Etablir la cartographie des flux d'information : bases de données, applications programmes, documents papier, etc.
• Contribuer au plan d'action pour faire évoluer son SI et le mettre en conformité avec les principes de la protection des données personnelles.
• Accompagner la création du registre des traitements des données et l'évaluer.
• Mettre en place les mesures organisationnelles et techniques pour assurer la sécurité et la confidentialité des données.
• Mettre en place les procédures nécessaires : protection dès la conception et par défaut, respect des droits des personnes, notification des violations, etc.
• S'assurer des moyens pour garantir la transparence et la traçabilité des traitements (accountability).

Prérequis

Aucun.

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C2001 - Finanzbuchhaltung : Einführung in die kaufmännische Buchführung

Public cible

Anfänger und Personen, die ihre Buchführungskenntnisse auffrischen bzw. vertiefen möchten.

Objectifs

• Beherrschung der doppelten Buchführung, der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und des Buchführungssystems.
• Inventaraufstellung, Verständnis der Bilanzstruktur und der Unterschiede zwischen Vermögen und Schulden.
• Gewinnermittlung im Gewinn- und Verlustkonto.
• Buchung der üblichen Geschäftsvorfälle sowohl im Hauptbuch, wie auch im Grundbuch, inklusive
• Mehrwertsteuer, Warenrücksendungen, Warenvertriebskosten, Warenbezugskosten, Preisnachlässen, Preisabzügen, Privatkonten, Korrekturen.
• Buchung nach Belegen, inklusive der Verbuchung von Bankauszügen.
• Basisverständnis einiger Buchungen einer GmbH.

Prérequis

Keine.

Notes

Der Kurs bezieht sich auf den standardisierten luxemburgischen Kontenplan mit englischer und französischer Übersetzung.

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C2001 - La comptabilité générale : les opérations courantes

Public cible

Débutants. Toute personne qui souhaite s’initier au fonctionnement d’une comptabilité.

Objectifs

• Maîtriser la logique de la comptabilité en partie double et comprendre le système comptable.
• Comprendre la structure du bilan et savoir distinguer entre avoirs et dettes.
• Dégager les résultats (profits et pertes) de l'entreprise.
• Utiliser les outils comptables : comptes, balance, journal, etc. 
• Comptabiliser les opérations courantes.
• Enregistrer les factures : factures d'achat et de vente, notes de crédit, etc. 
• Comprendre le mécanisme de la TVA.
• Savoir enregistrer les extraits bancaires.

Prérequis

Aucun.

Notes

En automne, la classe du mardi/jeudi à Luxembourg, est prévue en journeée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines. Au printemps, la classe du lundi/mercredi à Luxembourg, est prévue en journeée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines.

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C2001 - General accounting : current operations

Public cible

Anyone wishing to learn the basics of accounting.

Objectifs

• Master the logic of double entry bookkeeping and understand the accounting system.
• Understand the balance sheet structure and learn to distinguish between assets and liabilities.
• Compute the results of the company (profits and losses).
• Use accounting tools : accounts, trial balances, journals, etc...
• Record current operations.
• Record invoices : purchase and sales invoices, credit notes, etc...
• Understand the mechanism of VAT.
• Learn to record bank statements.

Prérequis

None.

Notes

This course refers to the standardised Luxembourgish accounting chart.

C2001 - Aféierung an d'Comptabilitéit

Public cible

Ufänger, Persounen déi verstoe wëllen, wéi eng Comptabilitéit fonctionnéiert.

Objectifs

• D’Logik vun der duebler Comptabilitéit an de Comptabilitéitssystem verstoen.
• Den Opbau vum Bilan verstoen an den Ënnerscheed kennen tëschent Débit a Crédit.
• D’Geschäftsresultater liese kënnen (Gewënn a Perte).
• D’Instrumenter vun der Comptabilitéit uwenden : Konten, Balance, Journal…
• D‘geleefeg Buchungen ausféieren.
• Rechnungen androen : Akaafs- a Verkaafsrechnungen, Notes de crédit…
• De Mechanismus vun der TVA verstoen.
• Bankextraiten androe kënnen.

Prérequis

Keng.

Notes

De Cours ass un den neie lëtzebuergesche Plan comptable ugepasst. De Support de cours ass op Franséisch.

C2001 - Contabilidade geral: transações correntes

Public cible

Iniciantes. Todos os que querem aprender como gerir uma contabilidade.

Objectifs

• Aprender a lógica da contabilidade e comprender o sistema contábil.
• Aprender a estrutura do balanço e saber distinguir entre ativos e passivos.
• Identificar os resultados (lucros e perdas) da empresa.
• Usar as ferramentas de contabilidade: contas, saldo, balancete, etc.
• Contabilizar as operações correntes.
• Registar as faturas: faturas de compra e venda, notas de crédito, etc.
• Entender o mecanismo da TVA.
• Saber como registrar os extratos bancários.

Prérequis

Nenhum.

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C2002 - La comptabilité pour non-comptables

Public cible

Toute personne qui souhaite lire et comprendre les comptes annuels, se familiariser avec la terminologie comptable et comprendre la logique comptable (avocats, juristes, économistes, commerçants, secrétaires, etc.).

Objectifs

• Se familiariser avec la terminologie comptable et avec le cadre législatif et réglementaire.
• Comprendre un système comptable.
• Comprendre les liens entre les différents documents : bilan, compte « profits et pertes» , journal, balance, etc.
• Découvrir les principes comptables.
• Comprendre la logique des amortissements et provisions et le concept de valeur comptable.
• Avoir des notions sur l'évaluation d'un bilan.
• Savoir lire les comptes annuels : bilan, résultat, annexes, etc.

Prérequis

Aucun.

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C2002 - Accounting for non-accountants

Public cible

Anyone wishing to read and to understand annual financial statements, to become familiar with the accounting vocabulary and to learn the accounting mechanisms (e.g. lawyers, legal counsels, store and retail managers, secretaries, etc.).

Objectifs

• Get familiar with the accounting vocabulary and the legal and regulatory background.
• Understand the accounting mechanisms.
• Comprehend the logic links between the main documents: balance sheet, profit and loss accounts, accounting journals, account balance, etc.
• Discover the accounting principles.
• Understand the logic of amortisation, accounting provisions and booking value.
• Acquire notions to assess balance sheets.
• Read financial statements: balance sheet, profit and loss and notes to the accounts.

Prérequis

None.

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C2003 - La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice

Public cible

Toute ersonne qui souhaite approfondir leurs connaissances du système comptable.

Objectifs

• Avoir des notions des principes comptables.
• Traiter l'inventaire extra-comptable.
• Maîtriser les variations de stock (amont/aval, produits finis, marchandises, encours).
• Evaluer les éléments de l'actif (amortissements, etc.).
• Enregistrer les cessions d'éléments d'actifs.
• Comptabiliser les provisions pour risques et charges.
• Comprendre le mécanisme de régularisation des charges et produits.
• Procéder à la clôture des comptes.

Prérequis

Avoir réussi le module « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) ou disposer de connaissances équivalentes.

Notes

En automne, la classe du lundi/vendredi à Luxembourg, est prévue en journée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines. Au printemps, la classe du mardi/jeudi à Luxembourg, est prévue en journée, de 08:30 - 11:30 heures, pendant 10 semaines.

Voir la fiche technique

C2003 - General accounting : year-end operations

Public cible

Anyone wishing to deepen their knowledge of the accounting system.

Objectifs

• Have notions of accounting principles.
• Treat off-balance sheet inventory.
• Master inventory changes (upstream/downstream, finished products, goods, stocks).
• Measure assets (depreciation, etc...).
• Account for disposals of assets.
• Account for provisions for risks and charges.
• Understand the mechanism of accruals and prepayments.
• Proceed with the closing of the accounts.

Prérequis

Successful completion of the module « General Accounting : current operations » (C2001E) or proof of equivalent certified knowledge.

Notes

This course refers to the standardised Luxembourgish accounting chart.

C2003 - Comptabilitéit : Joresofschlossaarbechten

Public cible

Persounen, déi hir Kenntnisser iwwert de Comptabilitéitssystem verdéiwe wëllen.

Objectifs

• D'Prinzipie vun der Comptabilitéit kennen.
• Den « inventaire extra-comptable » maachen.
• De Stock geréieren (amont/aval, färdeg Produkter, Wueren, etc).
• Den Actif bestëmme kënnen (Amortissementer, etc).
• De Verkaf vun Elementer aus dem Actif androen.
• D'Provisioune fir Risiken a Chargen comptabiliséieren.
• De Regulariséierungsmechanismus fir d'Chargen a Produkter verstoen.
• D'Konten ofschléissen.

Prérequis

De Cours « Aféierung an d’Comptabilitéit » (C2001) gepackt hun oder gläichwäerteg Kenntnisser noweise kënnen.

Notes

De Cours ass un den neie lëtzebuergesche Plan comptable ugepasst. De Support de cours ass op Franséisch.

C2004 - L'analyse financière

Public cible

Toute personne qui souhaite établir un diagnostic de la santé financière d'une entreprise à partir des comptes annuels et d'autres informations.

Objectifs

• Etablir un diagnostic de la santé financière d'une entreprise.
• Maîtriser les méthodes pour y parvenir : analyse de la structure financière, analyse de l'activité et analyse des flux.
• Apprendre à restructurer l'information comptable pour faciliter l'analyse : le bilan fonctionnel ; le seuil de rentabilité ; les soldes intermédiaires de gestion.
• Calculer les principaux indicateurs de santé financière de l'entreprise : capacité d'autofinancement et autofinancement ; indicateurs d'équilibre fonctionnel.
• Interpréter les résultats obtenus.
• Proposer des solutions.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Voir la fiche technique

C2005 - Le calcul et la comptabilisation des salaires

Public cible

Toute personne qui souhaite savoir calculer les différents éléments d'un salaire (brut, cotisations sociales, impôts, net) maîtriser la comptabilisation des salaires.

Objectifs

• Déterminer les différents composants d'un salaire : les différents éléments du brut dû par l'employeur, les cotisations sociales, l'impôt sur salaire, le net à payer.
• Calculer les cotisations patronales.
• Maîtriser la comptabilisation d'un salaire dans les différentes étapes.
• Contrôler les comptes à partir des documents reçus des différentes administrations.
• Appliquer le système de la continuation de la rémunération en cas d'incapacité de travail.
• Mettre en oeuvre les obligations administratives préalables à l'engagement d'un salarié.

Prérequis

Avoir réussi le module « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) ou disposer de connaissances équivalentes. Il est recommandé d'avoir suivi le module « Le droit du travail : les conditions de travail » (C3004).

Voir la fiche technique

C2006 - La comptabilité informatisée : Gesall

Public cible

Toute personne qui souhaite utiliser un logiciel informatique pour la tenue d’une comptabilité et qui veulent se familiariser avec le fonctionnement d'un tel logiciel.

Objectifs

Comprendre l'utilité et avoir une vue d'ensemble de la structure et des fonctionnalités  d'un logiciel de comptabilité commerciale.

Initialiser le logiciel en fonction des besoins de l'entreprise (paramétrage) et organiser les fichiers (clients, fournisseurs).

Organiser la structure comptable (plan comptable, journaux, structure du bilan, Profits et Pertes etc.).

Savoir tenir une comptabilité à l'aide d'un logiciel comptable.

Saisir les factures et les notes de crédit reçues et émises, saisir les opérations financières et les opérations diverses.

Consulter et éditer les documents comptables (journaux, grand livre, balances, bilan et compte de P&P).

Générer la déclaration de TVA.

Procéder aux opérations de clôture et de réouverture des comptes

.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice» (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. La pratique du PC est supposée connue.

Voir la fiche technique

C2007 - La comptabilité analytique

Public cible

Tout personne qui souhaite connaître des méthodes pour calculer la rentabilité de chaque produit ou service acheté/fabriqué/vendu soit a priori par le calcul du point mort, soit a posteriori par le calcul du coût total.

Objectifs

• Comprendre le concept de la comptabilité analytique et son intérêt pour déterminer la rentabilité de chaque production de l’entreprise.
• Savoir faire un tableau de répartition des charges indirectes.
• Savoir utiliser les comptes de stock.
• Pouvoir calculer le coût de revient ainsi que le résultat analytique par produit.
• Maîtriser la méthode des coûts complets.
• Appliquer la méthode des coûts variables.
• Connaître le vocabulaire lié à la comptabilité analytique.
• Comprendre le concept du journal et de la balance en comptabilité analytique.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances équivalentes.

Voir la fiche technique

C2008 - La comptabilité des sociétés

Public cible

Comptable ou toute personne qui souhaitent comprendre ou savoir enregistrer les opérations pour lesquelles la structure juridique de l’entreprise (SA, SARL, etc.) est déterminante.

Objectifs

• Comprendre l’incidence de la structure juridique des sociétés sur l’enregistrement comptable de leurs opérations.
• Savoir enregistrer les opérations relatives à la création de la société.
• Savoir enregistrer les opérations relatives aux modifications du capital : augmentation, réduction, droits de souscription, d’attribution…
• Savoir enregistrer les opérations relatives à la répartition des résultats.
• Savoir utiliser les différentes méthodes d’évaluation des actions et parts sociales (droits sociaux) dans une perspective comptable.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances équivalentes.

Voir la fiche technique

C2012 - Les comptes consolidés

Public cible

Tout collaborateur d’un département de consolidation ou comptable en charge de faire des consolidations simples, toute personne qui souhaite comprendre le fonctionnement de la consolidation et apprendre à établir les états financiers d'un groupe de sociétés, pour publication statutaire (obligatoire) ou besoins internes.

Objectifs

• Déterminer le périmètre de consolidation d’un groupe qui doit préparer une consolidation.
• Maîtriser la méthode de consolidation de l’intégration globale.
• Maîtriser la méthode de consolidation de l’intégration proportionnelle.
• Maîtriser la méthode de consolidation de la mise en équivalence.
• Déterminer les montants à éliminer lors d’une consolidation.
• Déterminer les montants à retraiter lors d’une consolidation.
• Réaliser les écritures liées à la première consolidation d’une société nouvellement consolidée.
• Comprendre le principe et la comptabilisation des impôts différés.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. Il est recommandé d'avoir suivi le module « La comptabilité des sociétés » (C2008) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Voir la fiche technique

C2013 - Introduction to fund accounting

Public cible

Anyone wishing to apply and to develop their technical knowledge.

Objectifs

• Review the most common legal forms of company set up for the various investment funds.
• Find out the basic differences between the general accounting for commercial companies and the Fund Accounting.
• Consider the actors/agents of the investment funds, the components of the funds, their accounting, their valuation, etc.
• Understand the specificities of the umbrella funds and the multiple classes of shares/units.
• Gain understanding on the operations on portfolio and their accounting.
• Gain understanding on the operations on Fund capital and their accounting.
• Consider the estimation and provision of the investment fund fees and charges (type, agreements, calculation method, etc.).
• Perform calculation of the Net Asset Value of investment funds.

Prérequis

Successful completion of the module « General Accounting : current operations » (C2001E), « General accounting : year-end operations » (C2003E) and « Les valeurs mobilières : comprendre et investir » (C6014) or proof of equivalent certified knowledge.

Voir la fiche technique

C2014 - La comptabilité des OPC : approfondissement

Public cible

Toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances des opérations liées aux organismes de placement collectif (OPC).

Objectifs

• Appréhender les divers instruments financiers, leurs spécificités, leurs valorisations et influences dans le calcul des VNI.
• Maîtriser les opérations sur titres (« Corporate actions »).
• Aborder les différentes classes de parts d'OPC (distribution, capitalisation, « de couverture », etc.).
• Comprendre le processus de distribution de dividendes d'OPC (calcul, enregistrement et liquidation).
• Maîtriser la liquidation de compartiments, de classes de parts.
• Approfondir les spécificités des calculs de VNI en fonction du portefeuille, charges à comptabiliser, types d'OPC, etc.
• Comprendre les commissions de performance, aborder leurs estimations, provisions et le principe d'égalisation des revenus.
• Aborder certaines spécificités d'OPC comme « swing prices », « draw down », « Private Equity & Real Estate Funds », etc.

Prérequis

Avoir réussi le module « Introduction à la comptabilité des OPC » (C2013) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

C2016 - Introduction to audit concepts

Public cible

Anyone wishing to be familiar with terminology, objectives and techniques of audit (internal and external) and be prepared to participate in an audit.

Objectifs

• Discover the basis: internal controls, internal audit, external audit/review.
• Understand the concept of internal controls.
• Practice internal controls skills through a case study.
• Understand the purpose and techniques of an internal audit assignment.
• Practice internal audit skills through a case study.
• Get familiar with external audit/review terminology.
• Practice external audit skills through a case study.
• Be prepared for an audit.

Prérequis

None.

Voir la fiche technique

C2017 - La comptabilité des sociétés : spécificités

Public cible

Comptable et toute personne qui souhaite comprendre ou enregistrer les opérations spécifiques liées à la vie de l'entreprise.

Objectifs

• Comprendre le fonctionnement d'un emprunt obligataire.
• Savoir enregistrer les différentes étapes de la vie de l'emprunt : émission, paiement des intérêts, plan de remboursement.
• Savoir enregistrer les opérations relatives aux transformations de sociétés (changement de statut juridique, etc.).
• Savoir enregistrer les opérations relatives aux fusions d'entreprises (valorisation des actifs et absorption du patrimoine).
• Savoir enregistrer les opérations relatives à la liquidation de la société.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001), « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) et « La comptabilité des sociétés » (C2008) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C2018 - Le calcul et la comptabilisation des impôts sur le bénéfice et sur la fortune

Public cible

Toute personne qui souhaite comptabiliser les impôts, comprendre les mécanismes de l'imposition et maîtriser les écritures de la gestion comptable de l'impôt.

Objectifs

• Connaître la nature des différents types d'impôts : impôt sur le revenu des collectivités (IRC), impôt commercial communal (ICC), impôt sur la fortune (IF).
• Calculer la base d'imposition : actif net de début et de fin d'exercice, prélèvements et apports, charges non déductibles et revenus exonérés.
• Maîtriser les relations entre le bilan comptable et le bilan fiscal : accrochement, décrochement, accrochement inverse.
• Traiter les impôts en fonction des types d'entreprises : entreprises transparentes, entreprises opaques.
• Comptabiliser les avances, la charge fiscale estimée de l'exercice, la réception du bulletin d'imposition.
• Organiser la comptabilité afin de distinguer les comptes d'impôts en fonction de l'exercice comptable.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C2020 - Les mathématiques financières sous Excel

Public cible

Toute personne qui souhaite résoudre des problèmes financiers de base.

Objectifs

• Maîtriser les bases d'algèbre nécessaires aux mathématiques financières : puissances, logarithmes, fonctions, séries, etc.
• Savoir écrire une formule mathématique, construire un tableau de valeurs, effectuer des arrondis et tracer une fonction dans Excel.
• Savoir appliquer les notions d'intérêt simple et composé ainsi que la technique de l'escompte.
• Comprendre les différences entre taux équivalent et taux proportionnel (calculs légaux) ainsi que les différentes périodes de capitalisation.
• Savoir appliquer les notions d'annuité notamment pour le crédit à la consommation, le taux annuel effectif global (TAEG), la valeur actuelle nette (Net Present Value), le taux interne de rentabilité (Internal Rate of Return), etc.
• Connaître les principales fonctions financières d'Excel.
• Résoudre des problèmes financiers dans Excel.

Prérequis

Avoir réussi le module « L’essentiel sur MS-Excel » (C1320) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. La pratique du PC est supposée connue.

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C2021 - Les techniques de budget et le business plan

Public cible

Tout responsable comptable en charge des budgets, créateur d’entreprise et toute autre personne intéressée.

Objectifs

• Comprendre l'utilité d'un budget comme outil de gestion de la performance de l'entreprise.
• Maîtriser le déroulement d'une procédure budgétaire : élaboration, suivi de réalisation et tableaux de bord, etc.
• Savoir mettre en place un système de contrôle de gestion : planification stratégique et opérationnelle, etc.
• Savoir élaborer un business plan : analyse des marchés, concept commercial, organisation interne, aspects financiers, etc.
• Evaluer la faisabilité d'un projet : capacité d'autofinancement, trésorerie, recherche d'emprunts, etc.
• Maîtriser les différents éléments du volet financier : investissements, financement, chiffre d'affaires, frais d'exploitation, flux de TVA, besoins en fonds de roulement, bilan et Profits et Pertes prévisionnels, tableau de financement, etc.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances équivalentes. Il est recommandé d'avoir réussi le module « L'analyse financière » (C2004) ou le module « Les techniques du contrôle de gestion » (C6009) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C2023 - L'industrie et la réglementation des OPC

Public cible

Toute personne du secteur bancaire, comptable OPC, agent de transfert ou toute personne qui souhaite débuter une carrière dans le secteur des organismes de placement collectif (OPC).

Objectifs

• Connaître l'organisation de l'industrie des OPC et les produits OPC.
• Découvrir l'environnement réglementaire et des acteurs autour des OPC.
• Suivre l'évolution du cadre réglementaire et législatif : UCITS et non-UCITS.
• Comprendre les politiques d'investissement et ses restrictions.
• Connaître les structures légales des OPC (OPCVM partie 1, OPC partie 2) et savoir utiliser le règlement de gestion, les statuts de la société et le prospectus.
• Comprendre la législation relative à la société de gestion, l'administration centrale et dépositaire des OPC.

Prérequis

Aucun.

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C2024 - La comptabilité informatisée : Sage BOB 50

Public cible

Toute personne qui souhaite utiliser le logiciel Sage BOB 50 pour tenir une comptabilité.

Objectifs

• Acquérir les connaissances fondamentales de la comptabilité informatisée.
• Avoir une vue d'ensemble d'un logiciel de comptabilité de gestion.
• Construire le dossier comptable en fonction de l’activité et des besoins de l'entreprise.
• Savoir tenir une comptabilité à l'aide d'un logiciel de comptabilité.
• Encoder les factures et les notes de crédit reçues ou/et émises, encoder les opérations financières et les opérations diverses.
• Consulter et éditer les documents comptables (journaux, grand livre, balances, bilan et compte de résultat).
• Générer la déclaration de TVA et l’état récapitulatif.
• Procéder aux opérations de clôture.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice» (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. La pratique du PC est supposée connue.

Notes

Le nombre de participants est limité à 12 . Il n’est pas possible de s’inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C2025 - La comptabilité informatisée avancée : Sage BOB 50

Public cible

Toute personne qui souhaite maîtriser les fonctions avancées de la comptabilité avec SAGE BOB 50, pour réaliser au mieux leur métier de comptable.

Objectifs

• Tenir une comptabilité analytique avec Sage BOB 50.
• Gérer le paiement automatique des fournisseurs.
• Récupérer des extraits de compte électroniques.
• Gérer la domiciliation lients.
• Encoder un immobilisé.
• Connaître les méthodes de calcul d'un immobilisé.
• Faire un tableau d'amortissement avec Sage BOB50.
• Connaître les fonctionnalités avancées.
• Exploiter des données importées dans un tableau Excel via BOB OLE.
• Réaliser le reporting dynamique entre Sage BOB 50 et Excel via BOB OLE.

Prérequis

Avoir réussi le module « La comptabilité informatisée : Sage BOB 50 » (C2024) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. La pratique du PC est supposée connue.

Notes

Le nombre de participants est limitée à 12. Il n'est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

C2026 - Introduction aux IFRS : aperçu des principales normes

Public cible

Toute personne en charge de la comptabilité de structures nécessitant des connaissances pratiques en IFRS et qui ont déjà de solides connaissances en comptabilité ainsi que toute personne souhaitant acquérir une bonne connaissance des normes IFRS et s'initier à l’application de celles-ci.

Objectifs

• Découvrir les normes IFRS à travers des exemples.
• Savoir présenter les états financiers et autres informations requises par les normes IFRS.
• Connaître les différentes méthodes d'évaluation des éléments du bilan.
• Être capable d'identifier les principales différences entre les normes IFRS et les principes comptables traditionnels luxembourgeois.
• Être capable de mettre en pratique les principales normes IFRS.
• Être capable d'évaluer les impacts comptables d'une conversion de comptes en IFRS.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C2027 - Les principes de la TVA et les déclarations

Public cible

Toute personne qui souhaite comprendre les mécanismes de base de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), découvrir et maîtriser les différents formulaires déclaratifs luxembourgeois.

Objectifs

• Parcourir et acquérir les notions fondamentales.
• Comprendre les mécanismes de la TVA.
• Maîtriser la facturation.
• Connaître les taux de TVA.
• Comptabiliser les différents types d'opérations.
• Se familiariser avec les différents formulaires de TVA.
• Savoir remplir les déclarations de TVA.
• Quand les opérations doivent elles être déclarées.

Prérequis

Avoir réussi le module « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

C3001 - Le droit des sociétés

Public cible

Toute personne qui a un projet de création de société ou qui travaille dans un service juridique et qui cherche à se familiariser avec le fonctionnement des sociétés.

Objectifs

• Distinguer les avantages d’une société commerciale par rapport à ceux d'un commerçant en nom propre.
• Choisir un type de société en fonction de différents projets/de son projet personnel.
• Savoir rendre publiques les décisions importantes de la société.
• Constituer une société anonyme (SA) et une société à responsabilité limitée (SARL).
• Distinguer une action (part de capital) d’une obligation.
• Différencier les principaux organes et leur rôle dans une SA et dans une SARL.
• Mettre en oeuvre les différents modes de disparition des sociétés (liquidation, faillite…).

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) ou « La comptabilité pour non-comptables » (C2002) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3001 - Overview of Luxembourg company law

Public cible

Anyone currently working or looking for a new position within a credit institution, fiduciary or related services provider, individuals wishing to expand their practical knowledge in Luxembourg Corporate Law or anyone interested in the functioning of company law in Luxembourg.

Objectifs

• Identify the key features of the different corporate entities in Luxembourg. Partnerships and capital companies.
• Learn more about some specificities of the Luxembourg Company Law such as the business permit.
• Identify the key features of S.A. and S.à r.l. as well as their similitudes and differences.
• Being able to prepare the relevant documentation for the setting up of a S.A. or a S.à r.l.
• Understand the decision making process and identify the relevant documentation to be drafted.
• Identify the different means of financing of a S.A. and a S.à r.l. and the Corporate Law implications.
• Understand the meaning of corporate tax residency and its application to Corporate Law.
• Implementing the most relevant means of company winding up (liquidation).

Prérequis

None. However it is recommended to complete the module « General accounting : current operations » (C2001E) or « Accounting for non-accountants » (C2002E) prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

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C3003 - Le droit du travail : le contrat de travail

Public cible

Personnes qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires, les cabinets d’avocats, etc. Toute personne qui souhaite connaître les droits et obligations des salariés et des employeurs en la matière (délégués du personnel, etc.). Juristes de formation étrangère qui souhaitent se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Objectifs

• Distinguer les différents types de contrats de travail (CDD, CDI, etc.).
• Savoir rédiger un contrat de travail (CDD et CDI).
• Connaître toutes les règles en matière de CDD et de travail intérimaire.
• Maîtriser les règles gouvernant la période d'essai.
• Savoir gérer les différents événements pouvant survenir en cours de contrat : modification, maladie, etc.
• Maîtriser les procédures et les conséquences du licenciement et de la démission (motifs,contestation,procès,chômage).
• Connaître les causes de cessation automatique du contrat : retraite, faillite, maladie de longue durée, etc.

Prérequis

Aucun.

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C3003 - Labour law: work contracts

Public cible

Anyone working in Human Resources, fiduciaries, law offices, etc. Persons who want to be aware of rights and responsibilities of employees and employers in this area, such as employee representatives, etc. Legal experts with foreign education backgrounds seeking to familiarise themselves with Luxembourg law.

Objectifs

• Distinguish between the various types of work contracts: CDD, CDI and others.
• Be able to prepare a CDD and CDI work contract.
• Understand all the rules in the area of CDD temporary contracts and other temporary employment contracts.
• Master the rules relating to trial periods.
• Know how to manage the various events that could arise during contract periods, such as modifications, illness and other events.
• Master the procedures and consequences of dismissals and resignations, to include reasons, disputes, process and unemployment.
• Understand the reasons for automatic termination of contracts: retirement, bankruptcy, long-term illnesses and others.

Prérequis

None.

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C3004 - Le droit du travail : les conditions de travail

Public cible

Toute personne qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires, les cabinets d’avocats, etc. Toute personne qui souhaite connaître les droits et obligations des salariés et des employeurs (patrons, délégués du personnel, etc.). Juriste de formation étrangère qui souhaite se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Objectifs

• Connaître les règles légales en matière de rémunération (salaire social minimum, indexation, 13e mois, avantages en nature, moment du paiement,etc.).
• Savoir gérer les heures de travail : heures supplémentaires, plan d'organisation du travail (POT), horaire mobile, travail de nuit, de jours fériés, du dimanche.
• Maîtriser les principes régissant les jours fériés.
• Savoir gérer les congés : congé annuel, congé de maternité, congé d'accueil, congé parental, congé extraordinaire, congé pour raisons familiales, etc.
• Comprendre la protection des salarié(e)s en cas de maladie et en cas de grossesse.
• Poser le cadre de la surveillance au travail.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « Le droit du travail : le contrat de travail » (C3003) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3004 - Aarbechtsrecht: d'Aarbechtskonditiounen

Public cible

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro schafft,etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen Patron’en, Personaldelegéierter, etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht kenneléiere wëllen.

Objectifs

• Mat de gesetzleche Regelen am Beräich vun der Remuneratioun vertraut sin (soziale Mindestloun,
• Indexéierung, 13. Mount, Virdeeler en nature, Moment vun der Bezuelung, etc.).
• D'Aarbechtsstonne geréiere kënnen : Iwwerstonnen, Plan d'organisation du travail (POT), flexibel
• Aarbechtszäiten, Nuetsaarbecht, Feierdags- a Sonndesaarbecht.
• D'Gesetzgebung am Beräich vun de Feierdeeg kennen.
• D'Congeen geréiere kënnen : congé annuel, congé de maternité, congé d'accueil, congé parental, congé extraordinaire, congé pour raisons familiales, etc.
• De Schutz vun de Salarieen am Krankheetsfall oder am Fall vun enger Schwangerschaft verstoen.
• De Kader vun der Iwwerwaachung op der Aarbechtsplaatz kennen.

Prérequis

Keng. Et ass awer recommandéiert de Cours « Aarbechtsrecht : den Aarbechtskontrakt » (C3003) gemach ze hun.

Notes

De Support de cours ass op Franséisch.

C3011 - Initiation au droit privé

Public cible

Toute personne qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires ou les cabinets d’avocats, juristes de formation étrangère et toute personne qui s'installe au Luxembourg qui souhaite se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Objectifs

• Se familiariser avec les notions de personne physique et de personne morale et leurs caractéristiques.
• Comprendre la législation autour de la naissance et de la vie du couple (mariage, pacs, filiation, etc.).
• Découvrir les avantages et désavantages des différents régimes matrimoniaux (séparation de biens, communauté, etc.).
• Se familiariser avec la protection des mineurs et des majeurs (curatelle, tutelle, etc.).
• S'initier à la législation entourant le divorce.
• Savoir rédiger un testament et régler une succession.
• Comprendre le fonctionnement de la responsabilité contractuelle dans différents cas (rupture de contrat, vice de construction, etc.).
• Comprendre le fonctionnement de la responsabilité délictuelle (responsabilité en cas d'accident, responsabilité civile, etc.).

Prérequis

Avoir réussi le module « Introduction au droit luxembourgeois » (C3051) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C3012 - Le droit de la sécurité sociale

Public cible

Toute personne qui souhaite mieux comprendre la législation et connaître leurs droits en matière de sécurité sociale.

Objectifs

• Comprendre l’organisation et le financement de la sécurité sociale : maladie, pension, dépendance, prestations familiales, accident, chômage, revenu minimum garanti (RMG).
• Connaître les différentes prestations.
• Connaître les conditions à remplir pour bénéficier des prestations.
• Connaître les obligations du bénéficiaire d’une prestation.
• Savoir déterminer les montants des différentes prestations.
• Connaître les taux et les bases de cotisation.
• Connaître les voies de recours.
• Apprendre à rechercher des informations complémentaires.

Prérequis

Aucun.

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C3013 - Comment remplir sa déclaration fiscale

Public cible

Toute personne qui souhaite découvrir les principes régissant le droit fiscal luxembourgeois et la fiscalité des ménages. Toute personne qui souhaite de remplir et/ou d’optimiser une déclaration fiscale luxembourgeoise pour personnes physiques.

Objectifs

• Découvrir les principes d’imposition des contribuables résidents et non résidents.
• Se familiariser avec l’obligation fiscale personnelle et l’imposition collective.
• Connaître les classes d’impôt et la structure du barème de l’impôt sur le revenu.
• Comprendre la détermination du revenu imposable : généralités et dispositions communes.
• Connaître les différentes catégories de revenus.
• Distinguer les dépenses spéciales et les abattements pour charges extraordinaires.
• Savoir calculer l’impôt : tarifs et abattements.
• Comprendre le recouvrement de l’impôt : avances, décomptes et intérêts de retard.
• Connaître les différentes voies de recours.

Prérequis

Aucun.

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C3025 - Introduction à la fiscalité internationale

Public cible

Juriste, directeur administratif et financier, comptable, domiciliataire, salarié de fiduciaire ou de banques et toute autre personne qui souhaite comprendre la fiscalité internationale, toute personne qui transfère son activité au Luxembourg ou toute personne en contact avec une clientèle ayant des interactions au niveau du patrimoine dans différents pays, etc.).

Objectifs

• Déterminer la résidence fiscale.
• Maîtriser les corrections des doubles impositions.
• Connaître les véhicules d'investissement luxembourgeois : SOPARFI, FIS, SPF, titrisation, etc.
• Comprendre l'attractivité luxembourgeoise dans un cadre international.
• Maîtriser la fiscalité internationale pour une société luxembourgeoise.
• Comprendre l'influence de la jurisprudence européenne sur la place financière luxembourgeoise.
• Maîtriser les problématiques fiscales liées aux flux financiers internationaux : dividendes, intérêts,royalties, etc.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi les modules « Introduction au droit fiscal des sociétés » (C3038), « Le droit fiscal des sociétés : approfondissement » (C3039) et « La comptabilité pour non-comptables » (C2002) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3036 - Les étapes juridiques de la vie de l'entreprise

Public cible

Toute personne qui souhaite maîtriser les étapes de la vie sociétaire sur le plan juridique (constitution, développement, disparition).

Objectifs

• Maîtriser les différents types d'entreprise.
• Savoir choisir une structure juridique.
• Comprendre les conséquences patrimoniales du choix d'une organisation.
• Anticiper les besoins de l'entreprise lors de sa création.
• Analyser les statuts d'une société.
• Connaître les différents statuts du créateur d'entreprise.
• Maîtriser les formes de liquidation.
• Comprendre les mécanismes de la faillite.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « Le droit des sociétés » (C3001) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3037 - Les nouveautés en droit social

Public cible

Toute personne qui souhaite connaître les derniers développements en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Objectifs

• Mettre à jour les connaissances acquises dans les cours C3003, C3004 et C3012.
• Comprendre les nouvelles règles concernant la maladie et le reclassement professionnel du salarié: aspects sécurité sociale et droit du travail.
• Connaître les nouveautés en matière de congés : congé parental, congé de paternité, congés extraordinaires.
• Trouver les jurisprudences récentes en matière de droit du travail.
• Découvrir les modifications apportées au niveau des prestations familiales : allocations familiales, boni pour enfant, bourses d'études.
• Appréhender les nouveautés en matière de pension et préretraite.
• Comprendre la réforme fiscale.
• Avoir un aperçu des projets de réforme en cours en matière de droit social.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi les modules « Le droit du travail : le contrat de travail » (C3003), « Le droit du travail : les conditions de travail » (C3004) et « Le droit de la sécurité sociale » (C3012) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3038 - Introduction au droit fiscal de sociétés

Public cible

Aide-comptable, juriste, comptable, collaborateur de fiduciaires ou toute personne qui souhaite comprendre les mécanismes de base au niveau de l'impôt des sociétés au Luxembourg.

Objectifs

• Pouvoir énumérer et expliquer les différentes étapes de l'imposition d'une entreprise commerciale.
• Pouvoir expliquer les différences entre « entreprise individuelle » et « entreprise sociétaire ».
• Savoir différencier et expliquer les différentes formes d'imposition sur les revenus et la fortune.
• Connaître les principes d'évaluation de l'actif et du passif ainsi que les notions d'accrochement et de décrochement du bilan fiscal au bilan commercial.
• Savoir situer dans la déclaration fiscale les cas de décrochement (apports cachés, distributions cachées).
• Pouvoir citer et expliquer les produits non-imposables ainsi que les charges non-déductibles (essentiellement la rémunération des administrateurs, les impôts non déductibles, les dons et libéralités).
• Situer dans la déclaration fiscale les cas de produits non-imposables et de charges non-déductibles.
• Connaître les principes des droit fiscal international ainsi que l'application des conventions afin d'éviter la double imposition.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « La comptabilité pour non-comptables » (C2002) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C3039 - Le droit fiscal des sociétés : approfondissement

Public cible

Toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances de la fiscalité des sociétés en passant par des sujets spécifiques (fusion, intégration fiscale, bilan fiscal, etc.).

Objectifs

• Maîtriser le régime d'exonération des participations importantes (art. 166, art. 147 et le RGD de 2001 sur les plus-values).
• Savoir traiter les propriétés intellectuelles et en connaître les impacts fiscaux.
• Savoir quand un bilan fiscal doit être établi et en connaître les raisons.
• Connaître les différentes bonifications d'impôts pouvant être accordées à un contribuable (notamment l'art. 152bis).
• Pouvoir citer les conditions à remplir pour bénéficier de l'intégration fiscale et citer les principaux effets de ce régime fiscal.
• Connaître les principes applicables en matière de fusion/scission et transformation de société (traitement comptable et fiscal).
• Découvrir les principes applicables en matière de liquidation.
• Savoir traiter un contentieux fiscal.

Prérequis

Avoir réussi le module « Introduction au droit fiscal des sociétés » (C3038) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C3047 - Individual income tax

Public cible

Anyone wishing to understand the basic mechanisms of individual taxation for professional or personal reasons.

Objectifs

• Get an overview of general basic principles governing individual taxation.
• Learn the computation mechanism of taxable income.
• Define the different categories of income and explain the computation of the net income in each category (commercial profit, profit from agriculture and forestry, are not covered by this course).
• Be familiar with provisions reducing the taxable basis : special expenses, extraordinary charges and allowances.
• Know how to compute personal income tax.
• Understand the concept of tax residency from a national and international point of view as well as the related consequences.
• Be aware of administrative procedures and tax claims.
• Analyse taxpayers' situations in order to determine a potential tax compliance obligation and/or option.

Prérequis

None.

Notes

Candidates must attend at least 10 sessions in order to be allowed to sit the exam.

C3048 - Value added tax

Public cible

Anyone wishing to understand the mechanisms of VAT.

Objectifs

• Understand the general history and mechanisms of VAT.
• Learn the 5 major concepts of VAT : the taxable person, the taxable operation, the place of supply, exemption and the person responsible for VAT.
• Distinguish between the supply of goods and the supply of services.
• Understand the principal VAT exemptions and VAT rates in Luxembourg.
• Understand concepts linked to the person responsible for VAT, including the chargeable event and taxable basis.
• Understand the processes for VAT recovery.
• Learn how VAT applies domestically or across borders, including on particular transactions : sale of goods, Real Estate and Financial Services.
• Description of the administrative procedures and compliance obligations related to VAT.

Prérequis

None.

Notes

Candidates must attend at least 10 sessions in order to be allowed to sit the exam.

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C3049 - Corporate income tax

Public cible

Anyone wishing to learn the basic principles of direct taxes for corporations and partnerships in Luxembourg.

Objectifs

• Get to know the basic rules of the corporate income tax and the taxpayers subject to this tax.
• Get to know the basic rules of the municipal business tax and the taxpayers subject to this tax.
• Get to know the basic rules of the net wealth tax and the taxpayers subject to this tax.
• Understand the differences between accounting results and the tax result, and more specifically the  application of the participation exemption regime.
• Be aware of tax neutrality mechanisms in case of the restructuring of companies.
• Learn about the tax unity regime.
• Understand the concept of dividend distributions, hidden capital contributions and the consequences  of withholding tax.
• Get an overview of the administrative procedure and compliance matters.

Prérequis

Previous knowledge of accounting and tax law is recommended.

Notes

Candidates must attend at least 10 sessions in order to be allowed to sit the exam.

C3050 - International taxation

Public cible

Beginners of tax advisory firms and tax practitioners who aim to develop a good understanding of international taxation.

Objectifs

• Understand the principles of international taxation.
• Learn about the taxation of residents and non-residents under Luxembourg domestic tax law.
• Be aware of forms and reasons of double taxation and understand the role of tax treaties as a means to avoid double taxation.
• Learn about the taxation of specific kinds of income : interest, dividend, capital gain and intellectual property rights.
• Know about the applicability of tax treaties and learn to analyse taxing rights allocated under the OECD Model Convention as well as triangular tax cases in a tax treaty context.
• Understand the methods for elimination of double taxation.
• Be aware of tax aspects of extraordinary transactions such as mergers.
• Get an overview of the Special provisions of the OECD Model Convention and get acquainted with international tax planning.

Prérequis

None. However it is recommended to complete the module "Corporate income tax" (C3049E) prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

Notes

Candidates must attend at least 10 sessions in order to be allowed to sit the exam.

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C3051 - Introduction au droit luxembourgeois

Public cible

Toute personne souhaitant appliquer ses connaissances et développer ses connaissances en droit luxembourgeois, connaître les fondements du droit, les piliers de l'Etat luxembourgeois, les institutions judiciaires, les procédures devant ces institutions judiciaires, savoir se défendre devant les administrations, les droits de propriété et le droit des contrats.

Objectifs

• Connaître  les institutions luxembourgeoises.
• Apprendre la création d'une loi.
• Connaître l'environnement juridique nationale, européenne, internationale à travers les normes.
• Connaître l'organisation judiciaire luxembourgeoise et européenne.
• Savoir introduire une action judiciaire, connaître son instruction et son jugement.
• Savoir protéger les droits de la propriété.
• Connaître et appliquer le droits des contrats.

Prérequis

Aucun.

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C3054 - Les contrats commerciaux

Public cible

Toute personne qui cherche à développer ses connaissances générales et professionnelles requises pour endosser des postes à responsabilité dans une entreprise du secteur privé.Candidats polyvalents et motivés à compléter leur formation juridique en vue de favoriser leur progression professionnelle.

Objectifs

• Se familiariser avec l'environnement juridique d'une entreprise.
• Comprendre les principes de base du droit des contrats.
• Maîtriser les règles concernant les mécanismes contractuels.
• Mesurer la portée des engagements contractuels de l'entreprise.
• Identifier les risques juridiques pour l'entreprise.
• Minimiser les risques contractuels et financiers.

Prérequis

Aucun.

C3055 - Le cadre légal de la protection des données à caractère personnel et ses enjeux

Public cible

Toute personne qui est en charge d’informer la direction, de faire des recommandations, de conseiller les collaborateurs quant aux règles à respecter en matière de protection des données et de vérifier que les obligations ad hoc soient bien respectées.

Objectifs

• Comprendre les répercussions pratiques des grands principes de la protection des données à caractère personnelle.
• Connaitre les différentes étapes de mises en conformité au RGPD et leurs délais de mise en œuvre et intégrer les composantes de la preuve de conformité.
• Réaliser la cartographie des traitements pour être en mesure de sécuriser les circuits de traitement et les données personnelles elles-mêmes.
• Comprendre la répartition des responsabilités et identifier le sous-traitant de données personnelles.
• Informer les personnes physiques.
• Comprendre les enjeux et les risques des transferts des données ainsi que les moyens d'assurer la sécurité.
• Mise en conformité contractuelle.
• Comprendre les droits des personnes concernées et les limites dans lesquelles ils peuvent être exercés et le principe d'un consentement libre et explicite

Prérequis

Aucun.

C3055 - Legal framework for the protection of personal data and its challenges

Public cible

Anyone in charge of informing management, making recommendations, advising employees on the data protection rules to be respected and verifying that the relevant obligations are complied with.

Objectifs

• Knowing the key legislative texts.
• Understanding the practical implications of the main principles of personal data protection: lawfulness and fairness, transparency, integrity and confidentiality, accountability, data protection by design and by default.
• Knowing the different stages of compliance with the GDPR as well as the time required to implement them and integrate the components of the proof of conformity.
• Being able to map the processing to secure the processing circuits and the personal data.
• Understanding the apportionment of liability between the different actors in the personal data processing chain and identify the personal data processor.
• Informing data subjects (principle of transparency).
• Understanding the issues and risks of national and international data transfers and how to ensure the security of these transfers at the contractual level.
• Understanding contractual compliance: study of the various clauses to be used for the protection of personal data (information, consent, processing of personal data on behalf of the controller, general compliance of suppliers, employment contracts) and understanding of the limitation of liability limitation clauses.
• Understanding the rights of the data subjectand the limits within which those rights can be exercised.
• Understanding the principle of free and unambiguous consent and recognizing situations in which it is not necessary to obtain such consent (performance of a contract, unsolicited electronic communications).

Prérequis

None.

C3056 - Formation-action: les bonnes pratiques de la protection des données personnelles

Public cible

Toute personne qui souhaite s’exercer à la pratique ou améliorer ses pratiques, tant au niveau de l' entité que d’un département ou d’un service en particulier.

Objectifs

• Identifier les points d'attention relatifs à la protection des données personnelles.
• Formuler les bonnes questions.
• Rechercher les informations.
• Choisir les outils adéquats.
• Mettre en place les outils les plus appropriés.
• Acquérir les bons réflexes.

Prérequis

Avoir suivi le module « Le cadre légal de la protection des données à caractère personnel et ses enjeux » (C3055) ou de disposer de connaissances équivalentes.

C3056 - Project Design: Data protection Best-practices

Public cible

Anyone willing to train on personal data management or improve its practices, at the level of an organization, a department or a specific service.

Objectifs

• Identify the points of attention relating to the protection of personal data.
• Formulate the right questions.
• Search information.
• Choose the right tools.
• Put the most appropriate tools in place.
• Acquire the good reflexes.

Prérequis

Have followed the module « Legal framework for the protection of personal data and its challenges » (C3055E) prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

C3057 - Approfondissement des principes de la TVA

Public cible

Toute personne qui souhaite approfondir leurs connaissances de base de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA), découvrir et maîtriser le droit à déduction, revoir les sanctions et amendes possible.

Objectifs

• Revoir les notions fondamentales.
• Approfondir la notion d'assujetti et ses implications.
• Analyser les opérations par types d'activités.
• Spécificités de la TVA.
• Comptabiliser le mécanisme d'autoliquidation et contrôler la TVA dans la comptabilité.
• Connaître et maîtriser le droit à déduction.
• Se familiariser avec les différentes sanctions, amendes.
• Découvrir les implications de la TVA.

Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « Les principes de la TVA et les déclarations » (C2027) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

C4001 - Les techniques de vente

Public cible

Personnes des forces de vente et commerciaux qui désirent améliorer leurs capacités professionnelles. Indépendants qui veulent développer leur activité commerciale. Personnels des services administratifs qui sont en relation avec la clientèle.

Objectifs

• Mettre en oeuvre une approche commerciale structurée.
• Contacter le client (le mailing, le phoning, l’Internet…).
• Rendre cohérente la démarche commerciale (éviter les comportements automatiques, les pièges de la communication…).
• Adopter un comportement convenable face aux clients (relationnel, première approche, client intéressé, client non-intéressé…).
• Gérer un entretien commercial (élocution, comportement, discours…).
• Conclure une vente.
• Effectuer le suivi et le développement de sa clientèle.

Prérequis

Aucun.

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C4003 - Viru Leit schwätzen: En Impakt hunn a seng Objektiver erreechen

Public cible

Leit, déi hier Kapazitéiten fir Virträg ze halen a fir viru Leit ze schwätzen, verbessere wëllen, an dat um professionelle wéi och um private Plang.

Objectifs

• Virträg halen a viru Leit schwätzen an dobei déi elementar Regelen vun der Kommunikatioun am
• Kontext vun engem gudde Virtrag uwenden.
• Séng Objektiver kloer an däitlech formuléieren.
• D’Elementer vun engem erfollegräiche Virtrag beherrschen : d‘Virbereedung, d’Stëmm, d’Sprooch, d’Kierpersprooch, den Dress-code…
• Versammlunge virbereeden a moderéieren.
• D‘Assertivitéit am Zesummenhang mat enger öffentlecher Interventioun beherrschen a spontan an engem Grupp intervenéiere kënnen.
• D‘Regele vun enger gudder Powerpoint Präsentatioun kennen.
• Op eng efficace Art a Weis iwwert Email kommunikéieren.
• Mat dem Business-Knigge vertraut sin.

Prérequis

Recommandéiert : « Découvrir le marketing » (C4005) an « La communication performante » (C4006).

Notes

De Support de cours ass op Franséisch.

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C4005 - Introduction to marketing

Public cible

Anyone wishing to better understand marketing and to learn to leverage the available tools.

Objectifs

• Define the marketing operations within one's company.
• Understand the operational marketing vs the strategic marketing.
• Understand the methods and tools for marketing research.
• Define the marketing plan.
• Understand consumers' behaviour.
• Understand and manage the marketing mix (4 Ps).

Prérequis

None.

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C4005 - Découvrir le marketing

Public cible

Toute personne désirant s’initier aux fondements du marketing.

Objectifs

• Savoir définir le marketing et le positionner dans les fonctions de l’entreprise.
• Différencier le marketing opérationnel du marketing stratégique.
• Connaître les principales méthodes d’analyse marketing.
• Connaître la structure du plan marketing.
• Comprendre les comportements du consommateur.
• Connaître le mix-marketing : produit, prix, distribution, communication.
• Etablir le mix-marketing.
• Mettre en oeuvre le suivi du plan marketing et en vérifier la cohésion.

Prérequis

Aucun.

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C4009 - La négociation gagnant-gagnant

Public cible

Personnes qui souhaitent parfaire leur capacité à négocier (personnel chargé de la vente, des achats…).

Objectifs

• Différencier la vente de la négociation.
• Connaître les différents types de négociation et les différents profils de négociateurs.
• Préparer sa négociation d’un point de vue logistique et se préparer personnellement à la négociation.
• Prendre en compte sa réalité et celle de l’autre.
• Connaître et savoir mettre en oeuvre les différentes techniques de négociation.
• Entrer dans une logique de construction pour éviter les situations de blocage.
• Dépasser les situations difficiles.
• Etre en mesure d’analyser la négociation.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « Les techniques de vente » (C4001) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C4016 - La publicité : un art en soi

Public cible

Professionnels de l’action commerciale ou toute personne désireuse de connaître les impératifs de la création publicitaire.

Objectifs

• Connaître les origines, définitions et terminologies de la publicité.
• Découvrir les grands mythes publicitaires et en analyser les stratégies.
• Se familiariser avec le processus de création d’une publicité et connaître les impératifs pratiques à respecter.
• S’initier à la sémiologie : rhétorique de l’image, codage et décodage…
• Savoir effectuer une analyse sémantique de publicités et comprendre le sens de la formule publicitaire.
• Connaître les différentes formes de publicité.
• Découvrir les nouvelles tendances dans la publicité.

Prérequis

Avoir réussi le module « Découvrir le marketing » (C4005) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. Il est recommandé d'avoir suivi le module « La communication performante » (C4006) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C4020 - How to establish and deliver a commercial business plan

Public cible

Everyone who wants to get an understanding of how a business strategy is build, and how to establish, deliver and implement a commercial business plan in practice.

Objectifs

• Identify the strategic objectives within a commercial environment, and conduct external and internal analysis.
• Define business objectives, and establish and implement a commercial business plan.
• Implement a commercial budgeting process, and learn how to measure results.
• Establish, implement and measure a yearly commercial action plan, including marketing, sales, communication and finance.
• Improve your personal analytical and entrepreneurial skills.
• Develop personal commercial leadership skills in a competitive environment.

Prérequis

None.

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C4021 - The marketing and the digital age

Public cible

Professionnals, entrepreneurs and anyone wishing to discover the new digital marketing tools.

Objectifs

• Manage the new technologies related to marketing.
• Learn how to use the new media platforms and to leverage their marketing tactics.
• Manage the new marketing techniques and tools for the sales people.
• Analyse and manage digital communities.
• Implement and develop content marketing strategies.
• Develop mobile marketing tactics.

Prérequis

Successful completion of the module « Introduction to marketing » (C4005) or proof of equivalent certified knowledge.

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C4022 - Kommunikéieren a beobachten: de Schlëssel zum Erfolleg

Public cible

Manageren, Teamleaderen, Verkeefer an jidfereen, deen séng perséinlech an tëschemënschlech Kommunikatioun verbessere wëll.

Objectifs

• D‘Kommunikatiounsmodeller an hieren Afloss verstoen.
• Tëschent deene verschiddene Kommunikatiounstypen a -fakteuren ënnerscheede kënnen.
• Seng eege Manéier fir ze kommunikéieren an déi vun aanere verstoen.
• Aktiv noolauschteren a kommunikéieren.
• Dank verschiddener Kommunikatiounstechniken eng wierksam a verständlech Ausso maachen.
• D’Psychologie vun der tëschemënschlecher Kommunikatioun verstoen an uwenden.
• D’tëschemënschlech Dimensioun beherrschen : Motivatioun, Afloss, Suggestioun, Resultat.
• D’Wuert ergräifen, sech ausdrécken, Interessi erwächen an iwwerzeege kënnen.

Prérequis

Keng.

Notes

De Support de cours ass op Franséisch.

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C4023 - Generating traffic for your website

Public cible

Entry level digital communication professionals, Webmasters and anyone wishing to learn about Search Engine Optimization (SEO) or generate more traffic for their web site.

Objectifs

• Understand the basic rules of SEO.
• Master the main SEO criteria.
• Assess the SEO performance of a page or site.
• Use basic SEO tools.
• Understand how paid search programs are working.
• Improve the visibility or traffic of a page or site.

Prérequis

None. However it is recommended to complete the module « The basics of digital communication » (C4026E) prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

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C4024 - La communication mobile

Public cible

Toute personne souhaitant développer ses connaissances de communication mobile. Responsables communication, Entrepreneurs, Indépendants.

Objectifs

• Maîtriser les bases de la communication mobile.
• Identifier les vecteurs de la communication mobile.
• Maîtriser le format des messages dans la communication mobile.
• Maîtriser le pull et le push afin d'augmenter son impact.
• Maîtriser la communication au travers des SMS ou MMS ou l'envoi de notifications. 
• Connaître l'intérêt des applications mobiles.
• Communiquer grâce à une application mobile.
• Mesurer le succès de sa communication mobile.

Prérequis

Aucun.

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C4025 - Communication on social networks

Public cible

Anyone wishing to develop its communication skills on social networks. Communication officers, entrepreneurs or independent.

Objectifs

• Master the basics of digital communication on social networks.
• Identify the social networks on which communicate according to their needs.
• Master the communication on Facebook.
• Master the communication on LinkedIn.
• Master the communication on Twitter.
• Leverage other social networks (Instagram, YouTube).
• Communicate an information on its website and link with social networks.

Prérequis

None. However it is recommended to complete the module « The basics of digital communication » (C4026E) prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

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C4026 - Les bases de la communication digitale

Public cible

Toute personne souhaitant développer ses connaissances en matière de communication digitale. Responsables communication, communication officers, rédacteurs web, chefs d’entreprise.

Objectifs

• Maîtriser les bases de la communication digitale.
• Développer sa stratégie numérique en s'appuyant à la fois sur le site web, les réseaux sociaux et la newsletter.
• Définir et développer une stratégie de communication digitale.
• Analyser ses forces et faiblesses.
• Générer du trafic sur un site web.
• Maîtriser l'écriture web et le marketing éditorial.
• Établir un plan de communication et définir des indicateurs de succès.

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir une connaissance élémentaire du Web ainsi qu'une expérience dans des postes liés à la communication.

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C5001 - La fonction ressources humaines

Public cible

Personnes qui souhaitent s’initier à la fonction ressources humaines (RH) dans une entreprise.

Objectifs

• S'initier aux différentes facettes de la fonction ressources humaines (RH) : recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences…
• Se familiariser avec la terminologie des ressources humaines.
• Comprendre le rôle et la mission de la fonction ressources humaines.
• Découvrir les bases concrètes du métier RH : activités, tâches à réaliser…
• Connaître les différents outils et démarches des ressources humaines.
• Dégager une méthode de réflexion et de travail à partir des outils étudiés.
• Mieux appréhender les besoins de formation dans le domaine RH.

Prérequis

Aucun.

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C5005 - La gestion des emplois et des compétences

Public cible

Tout collaborateur d’un service RH et toute autre personne qui souhaite apprendre à gérer les compétences face aux changements : évolutions du métier, changement de l'environnement économique ou technologique…

Objectifs

• Comprendre l’utilité et le fonctionnement de la gestion des emplois et des compétences (GEC).
• Comprendre l’importance de la GEC comme élément de compétitivité de l’entreprise et d’employabilité du salarié.
• Savoir définir, identifier et évaluer des compétences.
• Connaître les étapes de la gestion des compétences et les outils correspondants.
• Savoir répartir les activités de l’entreprise en métiers/emplois/compétences.
• Savoir utiliser un référentiel de compétences pour le recrutement et l’évaluation des collaborateurs.
• Savoir mener un entretien d’évaluation tout en en comprenant les enjeux.
• Connaître d’autres outils d’évaluation des compétences et leurs objectifs (tests, assessment, mise en situation, bilan de compétences…).

Prérequis

Avoir réussi le module « La fonction ressources humaines » (C5001) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes. Il est recommandé d’avoir suivi les modules « Le recrutement » (C5041) et « Comprendre les organisations » (C5011) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C5011 - Comprendre les organisations

Public cible

Toute personne qui souhaite comprendre et améliorer le fonctionnement d'organisations, d'entreprises et d'associations.

Objectifs

• Assimiler le concept de « champs relationnels » comme outil d'étude des organisations.
• Arriver à exposer le fonctionnement de son organisation en se basant sur son expérience.
• Analyser son organisation selon différents concepts.
• Comprendre le fonctionnement des organisations contemporaines.
• Concevoir des jeux de rôle en rapport avec la vie de l'organisation.
• Être à même de proposer des alternatives au mode de fonctionnement existant.
• Rédiger un rapport analytique sur son organisation.
• Présenter oralement un rapport de synthèse sur son organisation.

Prérequis

Aucun.

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C5019 - Les techniques de base de la relaxation sophrologique

Public cible

Toute personne qui souhaite se libérer de ses tensions quotidiennes ou désireuse d'évoluer positivement.

Objectifs

• Découvrir et comprendre la sophrologie, ses fondements théoriques et ses techniques.
• Réapprendre à bien respirer et comprendre l'importance et l'utilité d'une bonne respiration.
• Apprendre et pratiquer les différentes techniques de base de la relaxation sophrologique du 1er degré.
• Partir consciemment à la (re)découverte de son corps à travers le vécu des sensations éprouvées et le mouvement.
• Faire le choix de se focaliser sur le positif et l'intégrer consciemment et graduellement dans le champ de conscience.
• Apprendre à se focaliser sur l'instant présent.
• Apprendre à gérer et maîtriser son stress.
• Atteindre ses objectifs personnels en utilisant des techniques très efficaces.

Prérequis

Aucun.

Notes

Nous vous prions d’apporter un tapis de gymnastique, un petit oreiller et une couverture (vous aurez facilement froid pendant la relaxation). Une tenue détente est conseillée( pour être à l’aise pour les exercices).

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C5019 - Sophrologie: Relaxatiounstechniken fir Ufänger

Public cible

Jidfereen, deen den Alldagsdrock oofbaue wëll an e bessert Gläichgewiicht a Wuelbefannen erreeche wëll.

Objectifs

• D’Geschicht vun der Sophrologie an seng fundamental Prinzipien entdecken.
• Entspanend an dynamiséierend Otemtechniken am Alldag uwende léieren.
• D’Haapttechnike vun der sophrologescher Relaxatioun kenneléieren.
• Säi Kierperbewosstsin duerch Gefiller a Bewegung verstäerken.
• D‘Fähegkeet entwéckelen kierperlech a mental Spannungen ofzebauen.
• Léieren dem Alldag op eng positiv Art a Weis entgéintzetrieden.
• Säin Alldagstress duerch einfach Technike beherrschen.
• Sech no engem Aarbechtsdag entspane léieren an sëch kierperlech a mental erhuele kënnen.

Prérequis

Keng.

Notes

De Support de cours ass op Franséisch. Nous vous prions d’apporter un tapis de gymnastique, un petit oreiller et une couverture (vous aurez facilement froid pendant la relaxation). Une tenue détente est conseillée( pour être à l’aise pour les exercices).

C5023 - Manipulation et pouvoir

Public cible

Toute personne qui par l'analyse et la compréhension souhaite comprendre pourquoi elle est manipulable. Analyser et comprendre les mécanismes de la manipulation pour les combattre et ne plus en être les victimes.

Objectifs

• Comprendre la définition de la manipulation.
• Identifier les manipulateurs.
• Comprendre pourquoi je suis manipulable.
• Connaître et analyser les failles ou faiblesses par lesquelles je suis manipulable.
• Apprendre à les combattre avec efficacité.
• Reconnaître une situation de manipulation.
• Apprendre à réagir rapidement face aux manipulateurs.
• Être capable d'adapter son comportement face aux manipulateurs.

Prérequis

Aucun.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C5023 - Manipulatioun a Muecht

Public cible

Jiddwereen, deen d’Manipulatioun a Muecht, déi een op anerer ausüübt oder déi anerer opp ee selwer ausüben, verstoe wëll, a sech bewosst gi wëll iwwert säi wierklecht Handelen an d‘Absichte vun deenen aneren.

Objectifs

• D'Charakterzich vum Manipulateur erkennen.
• Begräife wat ee manipuléierbar mécht.
• D'Ursaache vun onsem Behuele verstoen.
• Eng Manipulatioun erkennen.
• D'Mechanismen déi eng Manipulatioun ausléisen duerchblécken.
• D'Zeeche vun der Manipulatioun detektéieren.
• Amstand sinn, sech enger Manipulatioun ze entzéien.
• E manipulatiivt Verhalen analyséiere kënnen.

Prérequis

Keng.

Notes

De Support de cours ass op Franséisch.

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C5027 - Communiquer avec son équipe au quotidien

Public cible

Personnes qui veulent connaître les clés de la communication dans le management d'équipe.

Objectifs

• Prendre conscience de l'importance de la communication dans le management d'équipe.
• Fixer des missions, responsabilités et tâches et créer des fiches de fonction.
• Utiliser les réunions comme outil de management.
• Apprendre à déléguer et transmettre l'information.
• Adresser une critique et traiter une erreur par plusieurs approches.
• Dialoguer avec ses collaborateurs.
• Mener un entretien d'accueil, reformulation, non-dit, etc.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir suivi le module « Devenir manager d'une équipe » (C5029) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C5029 - Devenir manager d'une équipe

Public cible

Personnes voulant se préparer à la gestion d’équipe ou souhaitant améliorer leurs compétences dans ce domaine.

Objectifs

• Définir et identifier les différentes formes de management.
• Définir le rôle à assumer par le manager d'aujourd'hui selon l'organisation de l'entreprise.
• Prendre conscience de la zone de pouvoir du manager.
• Connaître les missions du management : fixer des objectifs, organiser le travail, déléguer, etc.
• Maîtriser les outils et techniques de base managériales.
• Influencer une dynamique d'équipe.
• Construire et gérer une équipe au quotidien.
• Prendre conscience de l'importance du développement des compétences.

Prérequis

Aucun.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C5029 - Transition to management

Public cible

Anyone wishing to make the transition to a management position, looking to prepare for team management or wanting to improve the skills in this area.

Objectifs

• Define and identify the various forms of management.
• Define the role to be assumed by the manager of today according to the organization of the company.
• Become aware of the manager's power zone.
• Identify and implement management specific functions and tasks: to set objectives, to organize the work, to delegate, etc.
• Use the tools and basic managerial techniques.
• Influence team dynamics.
• Build and manage a team on a daily basis.

Prérequis

None.

Notes

It is crucial to follow the sessions in order to pass the exam.

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C5029 - Coordenação de equipas

Public cible

Todos os interessados em adquirir ou melhorar as competências de gestão de equipas.

Objectifs

• Reconhecer e difinir diferentes formas de gestão.
• Adotar e aplicar métodos de gestão atuais e adequados às necessidades da organização.
• Conhecer os campos de atuação do líder.
• Conhecer a missão e desafios da coordenação: fixar objetivos, coordenar equipas, delegar tarefas, etc.
• Dominar ferramentas e técnicas básicas de gestão.
• Reconhecer o papel do gestor enquanto agente ativo na dinâmica da equipa.
• Formar e gerir equipas.
• Ter noção da importância do papel de gestor no desenvolvimento das competências da equipa.

Prérequis

Nenhum.

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C5035 - Les applications spécifiques de la relaxation sophrologique

Public cible

Personnes souhaitant accéder à une meilleure qualité de vie en appliquant les techniques sophrologiques à des domaines définis.

Objectifs

• Développer ses capacités de mémorisation.
• Mieux gérer ses émotions.
• Améliorer sa concentration.
• Combattre ses insomnies.
• Renforcer l’estime de soi.
• Prendre en charge ses douleurs.
• Développer sa sensorialité.
• Prendre de la distance face aux événements conflictuels.

Prérequis

Avoir réussi le module « Les techniques de base de la relaxation sophrologique » (C5019) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

Notes

Nous vous prions d’apporter un tapis de gymnastique, un petit oreiller et une couverture (vous aurez facilement froid pendant la relaxation). Une tenue détente est conseillée( pour être à l’aise pour les exercices).

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C5036 - La confiance en soi à chaque instant

Public cible

Toute personne souhaitant comprendre le mécanisme de la confiance en soi en analysant sa propre manière de fonctionner face aux événements et face à autrui en apprenant à changer les émotions de doute très restrictives en émotions dynamisantes et positives.

Objectifs

• Définir la confiance en soi.
• Reconnaître les niveaux de confiance en soi.
• Connaître les freins à la confiance en soi et comment les identifier.
• Comprendre ce qui freine mes projets et mes envies.
• Comprendre et analyser les racines de la timidité.
• Apprendre à surmonter la peur de l'échec.
• Être à l'aise en toute circonstance.
• Avoir une image positive de moi en transformant le négatif en positif.

Prérequis

Aucun.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C5036 - Self confidence

Public cible

Anyone wishing to understand the mechanism of self-confidence through the analysis of their internal way of functioning when facing not only various events but also different people. This course will permit you to turn restrictive emotions of doubt and negativity into energizing and positive emotions.

Objectifs

• Define self confidence.
• Identify the levels of self confidence.
• Know the limitations of self confidence and know how to identify and respond them.
• Understand what is holding you back from projects and desires realisation.
• Understand the source of shyness.
• Learn how to overcome fear of failure.
• Be comfortable at every moment and in all circumstances.
• Have a positive self-image and learn how to transform negative perceptions into positive ones.

Prérequis

None

Notes

It is crucial to follow the sessions in order to pass the exam.

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C5039 - La gestion des conflits professionnels

Public cible

Toute personne qui souhaite gérer de façon constructive un conflit professionnel: manager d’équipe, personnel RH, gestionnaire de projet, etc.

Objectifs

• Reconnaître une situation conflictuelle et savoir distinguer les différents types de conflits.
• Apprendre à analyser un conflit : intérêts divergents des acteurs, enjeux, environnement…
• Appréhender le coût d’un conflit pour toutes les parties impliquées.
• S’approprier des outils de résolution de conflits et les appliquer dans le cadre de jeux de rôle.
• Se préparer à la résolution du conflit et construire son argumentation.
• Gérer des conflits.
• S’armer d’outils pour gérer des personnes et situations difficiles.
• Savoir anticiper et prévenir les conflits.

Prérequis

Aucun.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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