Économie et Gestion

6.06 Project manager (b)

This training profile addresses any project manager wishing to improve its knowledge, skills and competences in its projects management especially in complex project environments, or anyone willing to understand the environment and the challenges faced by the project manager.

It extends over approximately 150 hours and enable participants to:

  • acquire tools and techniques to manage complex projects;
  • manage daily information;
  • stimulate your creative potential;
  • develop an accurate communication whatever the circumstances from end users to stakeholders.

The candidate who wishes to obtain the diploma "Project manager" must pass 6 modules: the 5 compulsory modules of the profile as well as 1 other that can freely be choose in all domains.

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Complet

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C2021 FR Les techniques de budget et le business plan Luxembourg, me

C2021 - Les techniques de budget et le business plan

Public cible

Tout responsable comptable en charge des budgets, créateur d’entreprise et toute autre personne intéressée.

Objectifs
  • Comprendre l'utilité d'un budget comme outil de gestion de la performance de l'entreprise.
  • Maîtriser le déroulement d'une procédure budgétaire : élaboration, suivi de réalisation et tableaux de bord, etc.
  • Savoir mettre en place un système de contrôle de gestion : planification stratégique et opérationnelle, etc.
  • Savoir élaborer un business plan : analyse des marchés, concept commercial, organisation interne, aspects financiers, etc.
  • Evaluer la faisabilité d'un projet : capacité d'autofinancement, trésorerie, recherche d'emprunts, etc.
  • Maîtriser les différents éléments du volet financier : investissements, financement, chiffre d'affaires, frais d'exploitation, flux de TVA, besoins en fonds de roulement, bilan et Profits et Pertes prévisionnels, tableau de financement, etc.
Prérequis

Avoir réussi les modules « La comptabilité générale : les opérations courantes » (C2001) et « La comptabilité générale : les opérations de fin d'exercice » (C2003) ou disposer de connaissances équivalentes. Il est recommandé d'avoir réussi le module « L'analyse financière » (C2004) ou le module « Les techniques du contrôle de gestion » (C6009) ou de disposer de connaissances équivalentes.

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C2021 FR 18:30 - 20:45 23 sept. 2020 Luxembourg 180 € me aut. 2020
C2021 GB Budget and business plan management Luxembourg

C2021 - Budget and business plan management

Public cible

Finance managers, controlling managers, project managers and entrepreneurs, who are in charge of budgets and business plans.

Objectifs
  • Understand the utility of a budget as a tool for managing business performance.
  • Controlling the progress of a budgetary procedure: preparation, implementation follow-up and the use of dashboards.
  • Learn how to put in place a management control system: strategic planning and operational objectives.
  • Know how to develop a business plan: market analysis, business concept, internal organization and evaluation.
  • Evaluate the feasibility of a project: self-financing capacity, cash, borrowing, pitfalls and traps.
  • Learn to control the different elements of the financial component of a project (investments, financing, turnover, etc.).
  • Operating expenses, VAT flows, working capital requirements, balance sheet and Profits and Losses forecasts.
Prérequis

Successful completion of the module « General Accounting : current operations » (C2001) and « General Accounting: : year-end operations » (C2003) or proof of equivalent certified knowledge. It is recommended to complete the module « Financial analysis » (C2004) or the module « Les techniques du contrôle de gestion » (C6009), prior to enroling to this module or to have equivalent knowledge.

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C5029 FR Devenir manager d'une équipe Luxembourg, lu

C5029 - Devenir manager d'une équipe

Public cible

Personnes voulant se préparer à la gestion d’équipe ou souhaitant améliorer leurs compétences dans ce domaine.

Objectifs
  • Définir et identifier les différentes formes de management.
  • Définir le rôle à assumer par le manager d'aujourd'hui selon l'organisation de l'entreprise.
  • Prendre conscience de la zone de pouvoir du manager.
  • Connaître les missions du management : fixer des objectifs, organiser le travail, déléguer, etc.
  • Maîtriser les outils et techniques de base managériales.
  • Influencer une dynamique d'équipe.
  • Construire et gérer une équipe au quotidien.
  • Prendre conscience de l'importance du développement des compétences.
Prérequis

Aucun.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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C5029 FR 18:30 - 20:45 21 sept. 2020 Luxembourg 180 € lu aut. 2020
C5029 GB Transition to management Luxembourg We

C5029 - Transition to management

Public cible

Anyone wishing to make the transition to a management position, looking to prepare for team management or wanting to improve the skills in this area.

Objectifs
  • Define and identify the various forms of management.
  • Define the role to be assumed by the manager of today according to the organization of the company.
  • Become aware of the manager's power zone.
  • Identify and implement management specific functions and tasks: to set objectives, to organize the work, to delegate, etc.
  • Use the tools and basic managerial techniques.
  • Influence team dynamics.
  • Build and manage a team on a daily basis.
Prérequis

None.

Notes

It is crucial to follow the sessions in order to pass the exam.

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C5029 GB 18:15 - 20:30 23 sept. 2020 Luxembourg 180 € We aut. 2020
C5029 PT Coordenação de equipas

C5029 - Coordenação de equipas

Public cible

Todos os interessados em adquirir ou melhorar as competências de gestão de equipas.

Objectifs
  • Reconhecer e difinir diferentes formas de gestão.
  • Adotar e aplicar métodos de gestão atuais e adequados às necessidades da organização.
  • Conhecer os campos de atuação do líder.
  • Conhecer a missão e desafios da coordenação: fixar objetivos, coordenar equipas, delegar tarefas, etc.
  • Dominar ferramentas e técnicas básicas de gestão.
  • Reconhecer o papel do gestor enquanto agente ativo na dinâmica da equipa.
  • Formar e gerir equipas.
  • Ter noção da importância do papel de gestor no desenvolvimento das competências da equipa.
Prérequis

Nenhum.

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C5058 FR Le management de la créativité et de l'innovation

C5058 - Le management de la créativité et de l'innovation

Public cible

L’objectif transversal de la formation est de doter des professionnels, quelle que soit leur discipline, de compétences permettant de stimuler leur potentiel créatif et celui de leurs équipes à travers une approche centrée sur le groupe et l’écosystème avec lequel il entre en interaction.

Objectifs
  • Pouvoir comprendre l'essence de la pratique de la créativité et en comprendre mes implications managériales comme par exemple dans des projets d'innovation.
  • Acquérir des outils concrets du processus créatif et de faciliter leur mise en pratique.
  • Éprouver le travail en équipe.
  • Acquérir une posture créative rendue possible par l'ancrage dans des problématiques et besoins réels.
  • Permettre la fertilisation et l'enrichissement des pratiques par les échanges entre les participants.
  • Explorer et valider des idées.
Prérequis

Aucun. Néanmoins, les participants s’engagent à participer activement aux échanges et à alimenter les réflexions collectives par leurs propres réflexions et expériences.

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C6045 FR Organiser et gérer l'information au quotidien Luxembourg me

C6045 - Organiser et gérer l'information au quotidien

Public cible

Toute personne souhaitant appliquer ses connaissances et développer ses connaissances en recherche, gestion et surveillance de l'information dans un contexte personnel ou professionnel.

Objectifs
  • Connaître la typologie de l'information.
  • Connaître les outils de recherche de l'information.
  • Gérer l'information au quotidien.
  • Communiquer facilement au quotidien.
  • Mettre en place une surveillance de l'information.
  • Utiliser l'information professionnelle pour votre projet.
  • Utiliser l'information professionnelle pour supporter l'innovation (dans vos projets ou dans votre entreprise).
Prérequis

Aucun.

Notes

Des exercices sur PC permettront de mettre immédiatement en application les connaissances théoriques.

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C6045 FR 18:00 - 21:00 23 sept. 2020 Luxembourg 180 € me aut. 2020
C6045 GB Daily information management

C6045 - Daily information management

Public cible

Anyone wishing to search, manage and monitor information at home and/or in business environment.

Objectifs
  • Understand the typology of information.
  • Understand Web search tools.
  • Manage information in your daily works.
  • Easily communication of information.
  • Setting-up an information monitoring plan.
  • Use professional information in your project.
  • Use professional information in your innovation management plan.
Prérequis

None.

Notes

Exercises on PC will allow the theoretical knowledge to be applied immediately.

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C6046 FR La gestion d'un projet: approfondissement

C6046 - La gestion d'un projet: approfondissement

Public cible

Chef de projet qui souhaite asseoir ses connaissances et améliorer ses pratiques dans la gestion de projets complexes ou toute personne désireuse de comprendre l'environnement et les défis auxquels le chef de projet fait face.

Objectifs
  • Apprécier la complexité d'un projet: les objectifs des parties prenantes, la dispersion géographique, la gestion de la diversité et les défis de la gestion du changement.
  • Identifier et analyser les principaux groupes impliqués dans un projet.
  • Revoir les modèles, les méthodes et les outils de gestions de projets principaux actuels et comprendre leurs limites dans le cadre de projets complexes.
  • Améliorer et adapter ses outils et méthodes pour gérer des projets complexes.
  • Comprendre les composantes et les objectifs d'un plan de gestion de la qualité du projet.
  • Comprendre les composantes et les objectifs du processus de gestion des risques et les principaux pièges.
Prérequis

Avoir réussi le module « La gestion d'un projet » (C6025) ou disposer de connaissances certifiées équivalentes.

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C6046 GB Advanced project management

C6046 - Advanced project management

Public cible

Current project manager wishing to improve its knowledge, skills and competences in its projects management especially in complex project environments, or anyone willing to understand the environment and the challenges faced by the project manager.

Objectifs
  • Appreciate the complexity of a project: stakeholder's goals, geographical dispersion, diversity management and change management challenges.
  • Identify and analyze of the main groups involved in a project.
  • Get an overview of the current main projects models, methods, tools and understand their limits in complex project environments.
  • Improve common tools and methods to manage complex projects.
  • Understand the components, the objectives of a project quality management plan.
  • Understand the components, the objectives of the risk management process and its main pitfalls.
Prérequis

Successful completion of the module « Project management essentials » (C6025E) or proof of equivalent certified knowledge.

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Les modules suivants (hors profil) complètent particulièrement bien le profil et sont recommandé par le LLLC de la Chambre des salariés.
C5045 FR Créer son leadership motivant Luxembourg, , Blended-learning (Luxembourg) Detail

C5045 - Créer son leadership motivant

Public cible

Chef d’équipe, professionnel des ressources humaines ou toute personne ayant un rôle d’encadrement en entreprise qui souhaite mettre en oeuvre différents leviers pour motiver une équipe et développer le potentiel de ses membres.

Objectifs
  • Comprendre en quoi la motivation est essentielle dans le leadership.
  • Connaître les différents ressorts de la motivation.
  • S'approprier un style de leadership en fonction de son équipe.
  • Définir les profils des collaborateurs et évaluer leurs besoins.
  • Donner une signification aux activités quotidiennes en communiquant et en multipliant les informations sur les objectifs du travail.
  • Créer des repères pour que les progrès soient visibles.
  • Apprendre le savoir-être du leader.
  • Utiliser la boîte à outils du leadership.
Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module « Communiquer avec son équipe au quotidien » (C5027) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Notes

Il n’est pas possible de s'inscrire au parcours examen en vue de valider ce module.

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Réf. Horaire Début Lieu Prix Jour Semestre S'inscrire
C5045 FR 18:30 - 20:45 22 sept. 2020 Blended-learning (Luxembourg) 180 € Detail aut. 2020
C5048 GB Working across cultures

C5048 - Working across cultures

Public cible

Business men and women wishing to navigate smoothly the many factors that make up any professional environment, including the country's culture, the corporate culture, the different work styles, and one's own personal style.

Objectifs
  • Recognize the potential traps and opportunities of working in a cross-cultural context.
  • Understand the influence of culture on individuals: how they work and communicate.
  • Identify cultural communication preferences and take these into account.
  • Determine the key skills and capabilities that come into play in a global environment.
  • Discover how to upgrade these critical skill sets.
  • Enhance your performance when it comes to managing projects, overall management and negotiations.
  • Reduce stress and improve delicate relationships.
  • Improve your leadership skills and your ability to head up an international team.
Prérequis

None.

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