Indemnités d'apprentissage minima (brut/mois) DT, DAP, CCP

Indice 814,40 en vigueur à partir du 1er août 2018


Les apprentis dans une formation menant à un diplôme de technicien (DT) ou à un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) ont droit à une indemnité d’apprentissage qui varie en fonction du métier ou de la profession choisis.

La réussite du projet intégré intermédiaire donne droit à une indemnité plus élevée qui est due le premier jour du mois qui suit la notification de la réussite à l’apprenti et à l’entreprise.

Les apprentis engagés dans une formation menant au certificat de capacité professionnelle (CCP) ont droit à une indemnité d’apprentissage dont le montant varie avec l’année d’apprentissage.