Enseignement secondaire général, formation professionnelle

La formation professionnelle au Luxembourg repose sur un partenariat entre le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (MENJE), la CSL et les chambres professionnelles patronales.

Elle comporte des périodes de formation scolaire et des périodes de formation pratique en entreprise soit en régime concomitant soit en régime à temps pleins avec des stages en milieu professionnel. La formation professionnelle se situe dans le cadre de l'enseignement secondaire général et délivre l'un des diplômes suivants :

1) certificat de capacité professionnelle, CCP (durée de la formation 3 ans) ;
2) diplôme d'aptitude professionnelle, DAP (durée de la formation 3 ans) ;
3) diplôme de technicien, DT (durée de la formation 4 ans).

Schéma de la formation professionnelle initiale


Au Luxembourg il est possible d'apprendre un métier/une profession par la voie d'un apprentissage avec une formation concomitante comprenant un volet entreprise et un volet école. Les formations offertes sous forme scolaire avec stage en entreprise se font moyennant signature d'un contrat de stage et non pas d'un contrat d'apprentissage. Le statut des élèves dans ces formations est celui d'élève stagière, par opposition aux élèves apprentis.

PRÊT POUR UN APPRENTISSAGE ? VOICI COMMENT FAIRE...

  1. Inscris-toi auprès du Service de l’Orientation professionnelle de l’ADEM (ADEM-OP) qui centralise les offres et demandes pour un poste d’apprentissage
  2. L’ADEM-OP t’informe sur les différents métiers et professions et leurs conditions d’accès
  3. Contacte les entreprises qui recrutent grâce aux adresses fournies par l’ADEM-OP
  4. Passe des entretiens d’embauche
  5. L’entreprise prête à te former en informe l’ADEM-OP
  6. L’ADEM-OP, après avoir contrôlé que l’entreprise dispose du droit de former, donne le feu vert à la chambre patronale compétente pour établir le contrat d’apprentissage
  7. Le modèle-type de contrat d’apprentissage est envoyé à l’entreprise et doit être renvoyé signé par toi et ton patron-formateur à la chambre patronale compétente
  8. Après signature du contrat, tu peux commencer ta formation en entreprise
  9. Inscris-toi à partir du 1er septembre dans un lycée

QUELS MÉTIERS / PROFESSIONS SONT ORGANISéS SOUS FORME D'Apprentissage ?

Liste des métiers / professions organisés sous forme d'apprentissage

A qui l'apprenti doit-Il s'adresser lors de son apprentissage ?

Le conseiller à l’apprentissage est ta première personne de contact.

Le conseiller à l’apprentissage se tient à ta disposition si tu es confronté à des difficultés ou des irrégularités au cours de ton apprentissage.

En principe, tu le rencontres lors de sa visite au lycée au début de l’année scolaire. Il reste à ta disposition tout au long de ton apprentissage pour :

  • te donner des informations et des conseils sur tout ce qui concerne ta formation professionnelle (législation, organisation, programmes) ;
  • intervenir comme intermédiaire si tu as des difficultés au niveau du lycée ou de l’entreprise ;
  • agir en tant que médiateur en cas de désaccord ou de conflit entre ton patron-formateur et toi-même ;
  • contrôler que ton patron-formateur et toi-même vous respectez les conditions du contrat d’apprentissage et la législation y relative ;
  • signaler d’éventuelles irrégularités constatées quant au respect de la législation sur la formation professionnelle et le droit du travail aux instances compétentes ;
  • accompagner ta formation en entreprise et contrôler, le cas échéant, ton carnet d’apprentissage pour voir l’avancement de tes connaissances professionnelles ;
  • te conseiller, le cas échéant, en cas de changement de patron-formateur ou quand tu es à la recherche d’un nouveau poste d’apprentissage.
Le conseiller à l’apprentissage agit sous l’autorité d’un comité de tutelle, composé de représentants du MENJE, d’une chambre patronale et de la CSL et constitue donc un personnage neutre.

Liste des conseillers à l'apprentissage par secteurs

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