...en un coup d'oeil
| Partenaire(s) | ICHEC-Entreprises Toutes les formations ICHEC proposées par le LLLC |
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| Durée | 7 jours de formation |
| Prochaine formation | automne 2018 |
| Horaires | 09.00 - 17.00 heures |
| Lieu | Luxembourg |
| Méthode d'évaluation | Simple participation/présence à tous les modules ou examen pour ceux qui désirent obtenir la certification internationale CICS de l'ICIB (Internal Control Institute Belgium). |
| Certification | Certificat en Contrôle interne si participation/présence à tous les modules. Certification internationale CICS de l'ICIB (Internal Control Institute Belgium) après réussite de l'examen organisé par cette institution. |
| Conditions préalables | Aucun pré-requis pour la formation et l'examen. La certification internationale CICS de l'ICIB est soumis au pré-requis suivant (un certificat temporaire sera remis aux participants qui réussissent l’examen mais qui ne répondent pas encore à ces conditions ; la certification CICS leur est délivrée après acquisition de l’expérience requise):
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| Admission | Sur base du dossier d'inscription |
| Frais d'inscription |
Le participant à la formation et son employeur peuvent profiter d'aides financières. |
Public cible & Conditions d'entrée
PUBLIC CIBLE
Cette formation s’adresse à un public de managers et de dirigeants de tous secteurs ainsi qu’aux titulaires de fonctions à responsabilité, impliqués dans la gouvernance des processus et activités et aux personnes en charge du projet de développement du contrôle interne dans leur organisation.
PRÉREQUIS
L’examen CICS et les formations préparatoires ne sont soumis à aucune condition préalable.
La certification CICS est cependant soumise à certaines conditions, à savoir:
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diplôme d’études supérieures (Maîtrise ou équivalent) et 2 années d’expérience adéquate ou
-
autre diplôme d’études supérieures (cycle de 4 années) et 3 années d’expérience adéquate ou
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6 années d’expérience adéquate
-
lettre de référencement professionnel.
Les candidats qui n'auraient pas encore acquis cette expérience professionnelle reçevront, dans l'attente, un certificat attestant le score obtenu à l'examen.
Pour plus d'information voir www.icib.org
L’acceptation à la formation se fait sur base du dossier de candidature.
Programme et Organisation
| Module 1 : Concevoir le dispositif de contrôle interne et de maîtrise (gouvernance) des activités |
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| Module 2 : Développer un environnement de contrôle adéquat |
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| Module 3 : Intégrer le contrôle interne dans l'organisation |
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| Module 4 : La maîtrise « de et par » les systèmes informatiques |
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| Module 5 : L’évaluation et le pilotage du dispositif de contrôle interne |
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| Module 6 : La mise en œuvre du contrôle interne, la gestion du projet |
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| Module 7 : Étude de cas |
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| Examen |
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Conditions générales
Article 1 – Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l’adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning Center
13 rue de Bragance • L-1255 Luxembourg
T +352 27 494 600 • F +352 27 494 650
formation@LLLC.lu • www.LLLC.lu
Le dossier de candidature est à déposer à cette même adresse, pour la date indiquée sur notre site web, accompagné de toutes les pièces requises.
Article 2 – Diplôme(s) requis
L'examen CICS et les formations préparatoires ne sont soumis à aucune condition préalable. Cependant, la certification internationale CICS de l'ICIB est soumis au pré-requis indiqué dans la rubrique " Public cible & Conditions d'entrée ".
Article 3 – Admission à la formation
Une commission constituée par les institutions organisatrices décidera de l’admission du candidat à la formation. La commission est souveraine dans ses décisions et se réserve le droit de ne pas donner suite à une candidature.
Le candidat reçoit un courrier l’informant de son admission ou de son refus.
En cas d’admission, une facture lui est également envoyée par courrier.
L’admission à la formation n’est effective qu’après réception du paiement des frais d’inscription par le LLLC.
Article 3 – Paiement des droits d’inscription
Le prix de la formation peut faire l’objet d’une modification.
Le candidat est tenu d’effectuer le paiement des droits d’inscription selon les instructions figurant sur la facture.
A défaut de paiement, le candidat est considéré comme non-inscrit, ce qui l’empêche de participer aux cours, examens et soutenances de mémoire. Il ne pourra se voir délivrer aucune attestation de participation ni aucune communication ni aucun résultat en lien avec cette formation. La Chambre des salariés engagera les poursuites judiciaires nécessaires au recouvrement des droits d’inscription, notamment par voie de saisie sur salaire et moyennant des dommages et intérêts.
Article 4 – Annulation de la formation
En cas d’annulation de la formation par le LLLC, notamment lorsque le nombre requis de candidats n’est pas atteint, les droits d’inscription versés seront remboursés.
Article 5 – Abandon de la formation
Un abandon de la formation par le candidat doit être signalé par écrit au secrétariat du LLLC dans les meilleurs délais.
Les droits d’inscription restant à payer dépendent de la date de notification de l’abandon :
Abandon plus de 7 jours ouvrables avant le début des cours : remboursement intégral.
Abandon moins de 7 jours ouvrables avant le début des cours : remboursement de 90%.
Abandon après le début des cours : la totalité des droits d’inscription reste à payer à la CSL.
Dans certains cas exceptionnels (maladie grave, accident du candidat…), le LLLC peut procéder à un remboursement. Les décisions prises en la matière par le LLLC sont sans appel et sans motivation.
Article 6 – Intervenants et contenu
Le contenu des unités d’enseignement, une éventuelle liste des intervenants, ainsi que le programme figurant dans la brochure ou sur le site internet sont susceptibles de modifications jusqu’au début des cours.
Article 7 – Dates et lieux de la formation
La formation a lieu au Luxembourg en 2019.
Les dates et lieux de la formation seront communiqués par le LLLC une fois le paiement des droits d’inscription reçu.
Article 8 – Présence à la formation
La présence aux cours est obligatoire. Elle est documentée par la signature de fiches de présence distribuée par l’intervenant lors des cours.
Article 9 – Notifications de communications en cours de formation
Le candidat aura le droit de donner sa préférence quant à une communication par courrier papier ou courrier électronique des informations notifiées par le LLLC au cours de la formation.
Article 10 – Certification
Pour l’obtention du « Certificat en Contrôle Interne (CICS) », émis par ICHEC-Entreprises et la CSL, le participant doit avoir suivi et validé tous les modules.
Article 11 – Règlement des examens
Les épreuves d’admission au diplôme sont réglées par le règlement des examens d'ICHEC-Entreprises.
Article 12 – Copies d’examen
Les copies d'examen seront conservées par le LLLC pendant 3 ans.
Certification
Un certificat en controle interne (CICS) d’ICHEC-Entreprises est délivré aux participants qui suivent l’ensemble de la formation (7 jours).
Les participants désirant obtenir la certification internationale CICS de l’ICIB (Internal Control Institute Belgium) - à laquelle cette formation prépare - devront passer un examen.
L’examen CICS est organisé par l’ICIB et le payement des frais y relatifs est à faire auprès de cet organisme.
Pour plus d'informations veuillez consulter le site de l'ICIB.
Partenaires
Luxembourg lifelong learning centre offre cette formation en partenariat avec :
ICHEC – Entreprises
Centre spécialisé de l'ICHEC Brussels Management School, assure la formation continue en Management de cadres, dirigeants et jeunes diplômés (plus de 44.000 personnes en 32 ans) par des programmes post-universitaires de courte durée et des séminaires spécialisés, en journée et en soirée.
Conçues par des managers pour des managers, les formations proposées par ICHEC-Entreprises associent le sérieux et la qualité d'une grande Management School à l'expertise-terrain d'une équipe de 480 formateurs qui sont eux-mêmes des professionnels de l'entreprise.
La Chambre des salariés (CSL)
Une structure indispensable pour défendre les intérêts des salariés
La Chambre des salariés (CSL) compte quelque 430.000 ressortissants, à savoir les salariés et retraités disposant d'un statut de droit privé, les agents des CFL, indépendamment de leur nationalité ou leur lieu de résidence. Elle joue un rôle de consultation et de réflexion dans la procédure législative du pays. Son avis est requis sur tous les projets de loi touchant ses ressortissants avant le vote définitif par la Chambre des députés.
Elle élabore des publications sur des dispositions légales en matière de droit du travail, de droit de la sécurité sociale, elle publie des prises de position et des avis sur des sujets économiques et sociaux et organise des conférences publiques en relation avec le monde du travail.
La CSL nomme les représentants des salariés et des retraités qui siègent au sein de la Caisse nationale de santé, de la Caisse nationale de l‘assurance pension, du Tribunal du travail et des juridictions de la sécurité sociale.
Elle propose des formations aux salariés et à leurs représentants dans son Centre de formation et de séminaires (CEFOS) à Remich qui dispose d’une structure multifonctionnelle pour l’organisation de réunions et de conférences.
La formation continue pour adultes est une activité principale de la CSL. Le Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC), la formation continue de la CSL, propose un grand panel de cours du soir, de séminaires, de formations universitaires, de formations spécialisées et de certifications professionnelles.
