Informations générales sur le congé-formation

Au titre de délégué(e), vous pouvez bénéficier d’un congé-formation et perfectionner vos connaissances économiques, juridiques, sociales et techniques.
Ce contingent d’heures vous est attribué pour les 5 années de votre mandat, en fonction de la taille de l’entreprise et de votre rôle.

Le congé-formation est considéré comme un temps de travail effectif et peut être fractionné.