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S4157 FR Initiation à la gestion des ressources humaines 1er et 2 octobre 2020

S4157 - Initiation à la gestion des ressources humaines

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux professionnels des ressources humaines ainsi qu'à toute autre personne souhaitant acquérir des connaissances dans le métier.

Objectifs
Ce séminaire vise à acquérir une vue d'ensemble sur les rôles et activités caractérisant le département ressources humaines et à en évaluer l'impact sur la culture d'entreprise et l'employabilité à long terme de ses salariés. L'aspect juridique et relationnel de la fonction RH sera abordé.
Description

  • Le rôle du département ressources humaines (RH) dans l'entreprise :
    • connaître les différents acteurs de la gestion des ressources humaines (GRH) ;
    • identifier les besoins et attentes des différents "clients" de la GRH ; 
    • gérer les emplois et les compétences sur le court, moyen et long terme.
  • Les activités du département RH ; encadrer le cycle de vie des salariés :
    • le recrutement ;
    • l'intégration ;
    • la gestion de la performance ;
    • la formation continue et développement personnel ;
    • la mobilité interne ;
    • la gestion de carrière  ;
    • la fin de la relation de travail.
  • les qualités personnelles requises pour réussir en GRH :
    • communiquer de manière optimale et efficiente avec les salariés, leurs responsables hiérarchiques, et les représentants de la direction ;
    • adopter et pratiquer l'écoute active ;
    • développer la connaissance de soi ;
    • s'approprier l'éthique du métier RH.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S4157 FR 1er et 2 octobre 2020 09:00 - 17:00 440 €

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