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S5254 FR Ajustez votre style de management pour mobiliser vos collaborateurs : devenez un manager habile ! 17 et 24 septembre 2018

S5254 - Ajustez votre style de management pour mobiliser vos collaborateurs : devenez un manager habile !

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux managers d'équipe ainsi qu'à toute personne souhaitant améliorer sa communication et mobiliser ses collaborateurs.

Objectifs
Ce séminaire vise à savoir identifier et adapter son style de management pour mieux mobiliser ses collaborateurs. Le manager habile sait ajuster son style pour communiquer efficacement, réduire insatisfactions et facteurs de stress, développer la performance de ses collaborateurs.
Description

  • Identifier son style de management :
    • les quatre styles de management ;  
    • les avantages et inconvénients de chaque style.
  • Savoir ajuster son style :
    • le management individualisé : savoir utiliser le style approprié à chacun de ses collaborateurs ;
    • le management flexible : savoir dépasser ses propres préférences et jouer sur toute la gamme pour mobiliser l'équipe ;
  • Les stratégies d'interactions en management :
    • reconnaître/savoir « à qui » on s'adresse : parties de personnalités et indicateurs observables ;
    • adopter la stratégie d'interaction qui convient : interactions et canaux de communication.
  • Communiquer efficacement :
    • la règle de la communication ;
    • utiliser le bon canal et la bonne perception ;
    • la confrontation bienveillante et cas pratiques.
  • Motiver et mobiliser les énergies :
    • tenir compte des besoins spécifiques ;
    • fixer des objectifs qui mobilisent ;
    • cas pratiques.
  • Encourager, reconnaître et donner du feed-back :
    • tenir compte des besoins à long terme, tenir la distance, instaurer une relation de confiance ;
    • reconnaissance conditionnelle, inconditionnelle ;
    • cas pratiques.
  • Identifier, prévenir et gérer les risques liés au stress :
    • sources et conséquences du stress ;
    • séquences et comportements sous stress (masques);
    • stratégies d'intervention et cas pratiques.

Notes

Il assure ainsi la gestion optimale de ses ressources et la performance durable de ses équipes.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S5254 FR 17 et 24 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S4154 FR Accompagner ses collaborateurs avec les outils du coaching 18 et 19 septembre 2018

S4154 - Accompagner ses collaborateurs avec les outils du coaching

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux managers souhaitant avoir des clés pour accompagner son équipe vers la performance et le bien être.

Objectifs
Ce séminaire vise à vous permettre d'avoir des outils concrets pour aider votre équipe et vos collaborateurs à se construire et à grandir. Vous pourrez ainsi vous appuyer sur des relations de qualités durables tout en posant un cadre sécurisant et clair pour être un manager reconnu.
Description

  • Etablir une relation de confiance: la posture du manager :
    • les fondements de la relation et la place de chacun ;  
    • l'écoute et le questionnement ;
    • savoir être et exemplarité: comment ;
    • donner et recevoir du feed back.
  • Poser le cadre et les règles :
    • définir un contrat ;
    • tenir l'objectif.
  • Repérer où en est chacun pour l'accompagner au mieux :        
    • les différentes étapes ;
    • les différents besoins ;
    • l'harmonie du groupe.

Méthodologie:
Apport d'outils, théorie, exercices pratiques et partage d'expériences.

Notes

Méthodologie: Apport d'outils, théorie, exercices pratiques et partage d'expériences.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S4154 FR 18 et 19 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S8023 FR Organiser et réussir un événement d'entreprise 18 et 19 septembre 2018

S8023 - Organiser et réussir un événement d'entreprise

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux directeurs et chargés de communication, chargés de relations publiques et relations médias.

Objectifs
Ce séminaire vise à pouvoir intégrer l'événement dans la stratégie de communication de l'entreprise. Adopter et maîtriser la méthodologie d'organisation. Identifier les techniques, moyens et prestataires nécessaires. Développer son potentiel de créativité. Etre à même d'évaluer l'efficacité des actions.
Description

  • Qu'est-ce qu'un événement d'entreprise ?
    • plusieurs types d'événements.
  • Les enjeux et les effets potentiels :
    • des objectifs multiples.
  • A qui s'adresse l'événement ?
    • des publics très divers, la nécessité de cibler.
  • Les particularismes de l'événement.
  • Comment réussir un événement ?
    • le contexte est-il favorable ?
    • les cinq étapes vers le succès.
  • Communiquer pour valoriser l'événement :
    • des techniques, des moyens et des documents appropriés.
  • Quel contenu donner aux messages ? comment les diffuser ?
  • Répertorier les différents postes de l'organisation.
  • Evaluer l'efficacité de l'événement :
    • pourquoi et comment faire un bilan ?
  • Quelques exemples d'événements :
    • les expositions, les salons et les conventions.

Notes

Le séminaire demande une forte participation, une grande capacité d'intégration au groupe.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S8023 FR 18 et 19 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S7002 DE Le droit au congé du salarié 19. September 2018

S7002 - Le droit au congé du salarié

Public cible

Ce séminaire s’adresse à tout salarié du secteur privé.

Objectifs
Ce séminaire vise à se familariser avec les dispositions luxembourgeoises applicables aux différents types de congés dans le secteur privé.
Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S7002 DE 19. September 2018 08:30 - 12:30 125 €
S2240 GB Managing the front desk 19th and 20th September 2018

S2240 - Managing the front desk

Public cible

This seminar is aimed at anyone in a customer facing role, customer service, client service, reception, front desk or security.

Objectifs
This seminar aims to provide attendees with the necessary tools and practice space to elevate professionalism and manage the delicacies of the front desk. Being on the front lines requires quick, yet graceful adaptation and an ability to manage varying client expectations and behaviors.
Description

  • Personal presentation :
    • attitude ;
    • the plus element ;
    • your company's mission statement.
  • Customer service :
    • active listening ;
    • common courtesies ;
    • follow-up.
  • Communication :
    • telephone, SMS, Email, and social media manners ;
    • taking, transferring, screening, getting approval ;
    • protecting your employer.
  • Managing difficult situations and behaviors :
    • identifying difficult people ;
    • empathizing ;
    • building rapport.
  • Methods of organization and improved productivity :
    • your workstation ;
    • your team ;
    • your personal style.
  • Priority management :
    • monthly planning ;
    • daily planning ;
    • flexibility.
  • Development of personal action plan and guideline :
    • long-term goals ;
    • skill and resume building ;
    • self-awareness and care.

Notes

Come learn new ways to deal with old problems through interactive learning sessions with a seasoned instructor.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S2240 GB 19th and 20th September 2018 09:00 - 17:00 440 €
S2257 FR Avoir du style mène-t-il plus facilement au succès ? 19 septembre 2018

S2257 - Avoir du style mène-t-il plus facilement au succès ?

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux hommes et aux femmes qui veulent faire avancer leur carrière.

Objectifs
Mettre à profit une image professionnelle, adaptée à votre métier. Valoriser vos compétences. Faire que votre apparence soit le levier de vos performances . Concilier image professionnelle et image personnelle. Gagner en aisance et en crédibilité.
Description

  • Image et communication :
    • qu'entend-on par image ? Look, attitude, comportement, voix ;
    • optimiser sa gestuelle, son allure.
  • Maîtriser les composantes de l'image :
    • l'attitude, la gestuelle, la silhouette ;
    • l'importance de la première impression.
  •  Construire une image professionnelle :
    • connaître les codes liés au secteur d'activité ;
    • comment concilier style personnel et image d'entreprise ?

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S2257 FR 19 septembre 2018 09:00 - 12:00 125 €
S6179 FR Initiation à Adobe InDesign 21 septembre 2018

S6179 - Initiation à Adobe InDesign

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant utiliser InDesign comme outil de création de publications.

Objectifs
Ce séminaire vise à découvrir les principaux outils d'Adobe InDesign. Les participants seront capables d'utiliser le logiciel Adobe InDesign dans leurs fonctionnalités de mise en forme et de mise en page de documents ainsi que de créer des publications (livres, brochures, magazines) avec le logiciel Adobe InDesign.
Description

  • Présentation de l'écran InDesign :
    • la table de montage et la palette d'outils ;
    • les menus et l'espace de travail.
  • Le document :
    • préparer un document ;
    • créer un document ;
    • la simple page et les doubles pages ;
    • les marges et les colonnes ;
    • les repères de pages ;
    • numéroter les pages ;
    • créer des calques.
  • Les objets :
    • les objets ou les blocs ;
    • créer, déplacer, dupliquer, aligner ;
    • transformer du texte en objet ;
    • options de bloc de texte ;
    • modifier la forme d'un bloc.
  •  Le texte :
    • chaîner les blocs de texte ;
    • créer les styles de paragraphes ;
    • créer les styles de caractères ;
    • gérer le texte en habillage ;
    • créer un sommaire ;
    • récupérer les fichiers Illustrator ;
    • la gestion de l'impression ;
    • l'assemblage
    • générer un PDF impression.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S6179 FR 21 septembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
S1219 FR Les principes de bases en TVA 21 septembre 2018

S1219 - Les principes de bases en TVA

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux publics souhaitant améliorer leur connaissance TVA.

Objectifs
Ce séminaire vise à donner au participant la possibilité de connaître les notions de bases en TVA, de savoir analyser le risque TVA : la société est-elle un assujetti à la TVA ou non, d'expliquer et d'indiquer les conséquences pratiques d'être ou non un assujetti ainsi que de savoir localiser les transactions et de parcourir les exonérations.
Description

  • Le champ d'application de la TVA et les définitions.
  • Assujetti ou non assujetti : explications et conséquences pratiques.
  • La méthode des 5 questions.
  • Les opérations imposables.
  • La localisation des transactions.
  • Les exonérations.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S1219 FR 21 septembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
S1220 FR Les déclarations de TVA 22 septembre 2018

S1220 - Les déclarations de TVA

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant comprendre comment remplir des déclarations de TVA.

Objectifs
Ce séminaire vise à savoir remplir les différents formulaires de TVA : déclarations périodiques, états récapitulatifs, déclaration annuelle de TVA. A cela sera rajouté le calcul du droit à déduction accompagné de quelques exercices. Le participant sera capable de connaîtres les obligations des assujettis et les sanctions.
Description

  • Les différents formulaires.
  • Le droit à déduction.
  • Exercices.
  • L'obligation des assujettis et les sanctions.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S1220 FR 22 septembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
S2214 FR Exploitez les attitudes non verbales pour renforcer votre relationnel 24 septembre 2018

S2214 - Exploitez les attitudes non verbales pour renforcer votre relationnel

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant améliorer leur relationnel et leur communication interpersonnelle.

Objectifs
Ce séminaire vise à décoder les attitudes et expressions non verbales les plus courantes. Les participants seront capables d'évaluer la congruence d'une gestuelle pour valider l'authenticité de leur discours et d'améliorer leur propre gestuelle pour s'adapter à leur interlocuteur et aux situations de communication courantes.
Description

  • Les attitudes non verbales - leur origine :
    • les émotions et les attitudes non verbales ; 
    • comment s'expriment-elles ?
  • Savoir décoder les attitudes et expressions non verbales :
    • les principales expressions du visage ;
    • le langage du corps ;
    • la proxémique ;
    • apprendre à observer l'autre ;
    • le détecteur de mensonge : savoir évaluer la congruence du langage non verbal (adéquation verbal / non verbal).
  • Contrôler son langage non verbal :
    • prendre conscience de ses attitudes et gestes parasites ;
    • les attitudes à éviter ;
    • améliorer sa posture et l'adapter aux situations de communication.
  • Mettre à l'aise son interlocuteur :
    • observer, analyser et synchroniser.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S2214 FR 24 septembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
S2252 FR Atteindre efficacement vos objectifs ! 24 et 25 septembre 2018

S2252 - Atteindre efficacement vos objectifs !

Public cible

Ce séminaire s'adresse à toute personne souhaitant se construire une boîte à outils qui lui permette d'atteindre efficacement ses objectifs.

Objectifs
Ce séminaire vise à découvrir les étapes essentielles à la définition d'un objectif, à clarifier les options, à identifier les ressources et contraintes et à bâtir une stratégie et la mettre en oeuvre. Parfois, nous nous démotivons et n'arrivons pas à atteindre nos buts, car ces objectifs sont mal définis ou ne résonnent pas en nous.
Description

  • Définir un objectif adapté :
    • faire un état des lieux ; 
    • appréhender la notion de sens ; 
    • découvrir ses valeurs, ses besoins ; 
    • décrire la situation cible ;
    • les bonnes questions à se poser.
  • Bâtir une stratégie efficace :
    • identifier ses options ;
    • identifier ses ressources et apprendre à les activer ;
    • identifier ses contraintes et apprendre à les surmonter.
  • Se mettre en action : 
    • faire le premier pas ; 
    • gérer les épisodes de démotivation ;
    • suivre l'avancement des progrès et adapter la stratégie si nécessaire ;
    • célébrer les succès.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S2252 FR 24 et 25 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S7016 FR DE Tout savoir sur le contrat de travail 25 septembre 2018,
4. Dezember 2018

S7016 - Tout savoir sur le contrat de travail

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, aux membres des services de gestion du personnel ainsi qu'aux dirigeants d'entreprise.

Objectifs
Ce séminaire vise à acquérir les connaissances pour :
- choisir le type de contrat de travail adapté à la situation en cause ;
- négocier un contrat de travail en fonction de ses intérêts et besoins ;
- rédiger un contrat de travail en conformité avec le Code du travail.
Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S7016 FR 25 septembre 2018 08:30 - 12:30 125 €
S7016 DE 4. Dezember 2018 13:30 - 17:30 125 €
S3058 DE Psychosoziale Risiken (PSR) im Unternehmen: wie Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben 25. September,
2. und 9. Oktober 2018

S3058 - Psychosoziale Risiken (PSR) im Unternehmen: wie Mitarbeiter langfristig leistungsfähig bleiben

Public cible

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Personalvertreter, Führungskräfte, Verantwortliche für "Soziale Verantwortung“.

Objectifs
Dieses Seminar zielt darauf ab, Gefahren, Mechanismen, Auswirkugen der PSR für Unternehmen und Individuum bewusstzumachen und über die soziale Verantwortung des Unternehmens auszutauschen. Präventive Massnahmen auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene kennenzulernen sowie Methoden/Techniken zur Prävention und Umgang mit Symptomen bei Mitarbeitern zu erlernen.
Description

  • Psychosoziale Risiken im Unternehmen: Grundlagen, Definition und Kriterien. 
  • Psychosoziale Risiken im Unternehmen: Probleme, Folgen, Auswirkungen :
    • Auf Unternehmensebene: Verschlechterung des Arbeitsklimas, Konflikte, Absentismus, Kosten ;
    • Auf Mitarbeiterebene: Mentale, emotionale, physische und Verhaltenssymptome.
  • Psychosoziale Risiken im Unternehmen: Prävention auf Unternehmensebene :
    • Rolle und Verantwortung der Personalverantwortlichen, der Personavertreter, der Führungsebene ;Analyse der Risiken ;
    • Kommunikation und Schulung ;
    • Festlegen von Präventivmassnahmen ;
    • Umsetzung und Kontrolle.
  • Psychosoziale Risiken im Unternehmen: Prävention auf Mitarbeiterebene :
    • Rolle und Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters ;
    • Gesunder Umgang mit Stress, Burnout und Unbehagen ;
    • Leistungssteigerung durch work-life balance ;
    • Richtiges Handeln bei Mobbing.
  • Gesetzliche Bestimmungen :
    • Auf nationaler Ebene ;
    • Europäische Richtlinien. 

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S3058 DE 25. September, 2. und 9. Oktober 2018 09:00 - 17:00 660 €
S3071 FR Sensibilisation à la démarche qualité 26 et 27 septembre 2018

S3071 - Sensibilisation à la démarche qualité

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux personnes désirant s'informer, se former à la démarche qualité et à l'approche normative.

Objectifs
Ce séminaire vise à parcourir la mise en place d'une démarche qualité en vue d'optimiser le fonctionnement d'une organisation, d'un service. Vous recevrez des outils pour commencer, chez vous, une démarche qualité remplie de bon sens. Processus, ISO, Input, Output, les procédures n'auront plus de secret quant à leurs utilités.
Description

  • La qualité pourquoi, pour qui ?
  • Les responsabilités et l'autorité.
  • Les processus, les produits et les services.
  • Les normes de la démarche qualité.
  • Les procédures utiles ou pas ?
  • Les clients.
  • Les parties prenantes.
  • Les notions de résultats.

Notes

Extrêmement pratique, cette formation ludique permet de couvrir la démarche qualité avec un formateur n'hésitant pas à partager ses outils, sa connaissance.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S3071 FR 26 et 27 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S8033 FR Marketing financier : comment financer efficacement votre activité 27 et 28 septembre 2018

S8033 - Marketing financier : comment financer efficacement votre activité

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux dirigeants et responsables financiers de PME (entreprises confirmées et start-ups).

Objectifs
Ce séminaire vise à permettre aux participants d'acquérir une méthodologie leur permettant de négocier plus efficacement leurs différents besoins de financement, plus adaptés à leurs besoins et à leurs moyens, plus rapidement, plus durablement et plus facilement, aux meilleures conditions du marché.
Description

  • Les différents projets : nationaux ou internationaux, partenariaux, en et hors bilan. 
  • Les catégories de besoins : investissements et exploitation.
  • Les différents types d'instruments de financement : non-exigibles et exigibles, à long et court terme.
  • Les profils des partenaires financiers : investisseurs et créanciers (banques, lessors, crowd).
  • La structuration et la présentation de la demande de financement.
  • La comparaison, la sélection et la négociation des offres de financement.
  • L'importance de l'agenda financier et du timing des étapes.
  • Les facteurs de succès ainsi que les pièges techniques et relationnels à éviter.
  • Les conditions de partenariats financiers gagnant-gagnant et durables.
  • De nombreux exemples pratiques.

Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
S8033 FR 27 et 28 septembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
S1050 FR Les hedge funds

S1050 - Les hedge funds

Public cible

Ce séminaire s'adresse aux professionnels de la finance: opérateur de marché, back/middle office, comptable, compliance officer, ainsi que toute personne intéressée par la matière.

Objectifs

Ce séminaire vis à présenter les caractéristiques des hedge funds, et plus généralement de l'investissement alternatif, à savoir, relativement à l'origine ("alpha" plutôt que "beta") de leur performance, aux instruments et classes d'actifs utilisés, à leur "style", ainsi qu'aux risques associés. Le tout assorti de nombreux exemples réels et d'exercices.

Description

  • Alternative vs traditional investment.
  • Hedge funds, as an alternative investment vehicle; main features.
  • The theoritical background; alpha vs beta source of profit.
  • Hedge funds assets allocations.
  • Hedge funds use of financial instruments & derivatives.
  • Hedge funds styles.
  • Hedge funds performance & risks.
  • Funds of hedge funds.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2258 FR Le savoir-être, clef universelle d'aisance et de respect 1 octobre 2018

    S2258 - Le savoir-être, clef universelle d'aisance et de respect

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux hommes et aux femmes qui veulent avancer dans leur carrière.

    Objectifs
    Savoir vous comporter avec vos collègues, vos collaborateurs, vos clients et partenaires pour ne jamais faire de « faux pas » . Maitriser l'étiquette pour vous faire remarquer positivement et être exemplaire ! Traiter les autres avec respect pour gagner le leur.
    Description

    • Les bonnes manières, les bonnes pratiques au bureau, dans les transports publics, au restaurant.
    • L'art de se présenter : cartes de visite, poignées de mains...
    • L'importance de la gestuelle.
    • Contact chaleureux et familiarité.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2258 FR 1 octobre 2018 14:00 - 17:00 125 €
    S1079 FR Introduction à la fiscalité luxembourgeoise des personnes physiques 2 et 9 octobre 2018

    S1079 - Introduction à la fiscalité luxembourgeoise des personnes physiques

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes, professionnelles ou non, souhaitant s'initier à la fiscalité incombant aux personnes physiques.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à se familiariser avec les différents impôts et la déclaration d'impôt en donnant aux participants un aperçu détaillé, reprenant les principes de base de la fiscalité luxembourgeoise des personnes physiques. Les règlements grand-ducaux et les circulaires de l'administration fiscale seront commentés.
    Description

    • Les notions de base en fiscalité.
    • La fiscalité des produits de l'épargne.
    • Le revenu net provenant de la location de biens.
    • Les revenus nets divers (spéculation et plus-values).
    • Les dépenses spéciales.
    • Cas particuliers de rémunérations et avantages en nature.
    • La déclaration fiscale.
    • Les droits de succession.
    • La TVA et les produits et services bancaires.
    • Le secret bancaire, les abus, les fraudes, les contrôles et les sanctions.
    • La compétitivité du Luxembourg : pourquoi et comment devenir résident luxembourgeois.
    • La refonte de 2017 : changements et nouveautés 2ième volet de la réforme.
    • L'échange d'information.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1079 FR 2 et 9 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S7007 FR Surveillance sur le lieu du travail: 2 octobre 2018

    S7007 - Surveillance sur le lieu du travail:

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne confrontée à des questions de droit en matière de surveillance des salariés sur le lieu de travail.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à apprendre les principes de base et les dernières évolutions en matière de surveillance sur le lieu de travail à la lumière des décisions rendues par les juridictions du travail et les autorités de contrôle en matière de protection des données.
    Description

    • Les notions de « vie privée » et de « surveillance ».
    • Le caractère limitatif des cas d'ouverture légitimant une surveillance.
    • La nécessité et la proportionnalité de la surveillance.
    • La vidéosurveillance. 
    • L'enregistrement des conversations téléphoniques.
    • Les courriers électroniques et le secret des correspondances.
    • L'accès à Internet et son utilisation à des fins privées.
    • L'information préalable du salarié et des représentants du personnel.
    • La licéité et la loyauté des modes de preuve.
    • Les sanctions pour l'employeur et pour le salarié.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7007 FR 2 octobre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S5258 FR Le management du télétravail 2 et 3 octobre 2018

    S5258 - Le management du télétravail

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux managers d'équipes travaillant à distance.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à mettre en place le système avec les télétravailleurs, clarifier le rôle de chacun et les attentes, maintenir l'appartenance à l'entité malgré la distance et organiser en permanence les contacts avec l'équipe. Encore faut-il manager les individus et les situations sur une base sérieuse de rentabilité, de motivation et de confiance.
    Description

    • L'évaluation des aptitudes des collaborateurs avec un modèle évolutif des compétences. 
    • La performance à distance des différentes générations : babyboomers, X, Y, Z.
    • La performance versus le temps et l'autocontrôle.
    • Le management de la confiance et de la responsabilisation : 
      • la communication efficace à distance et son application ;
      • la motivation à distance et le « field management ».
    • L'organisation du télétravail au quotidien : 
      • l'équilibre vie professionnelle/vie privée ;
      • l'utilisation des technologies actuelles à disposition (visioconférence, téléphonie efficace, Skype, WhatsAp, etc.) ;
      • les contacts avec l'équipe comme si celle-ci était physiquement présente.
    • L'évaluation régulière du télétravailleur, en tenant compte des critères spécifiques mis en place d'un commun accord au départ.


    Cette formation est structurée autour d'exercices proches du vécu des participants et bénéficie d'un plan d'action suivi, pour ceux qui le désirent, par une "hotline" gratuite.

    Notes

    Cette formation est structurée autour d'exercices proches du vécu des participants et bénéficie d'un plan d'action suivi, pour ceux qui le désirent, par une "hotline" gratuite.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5258 FR 2 et 3 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S8031 DE Wertschätzende und gesundheitsfördernde Kommunikation 2. und 3. Oktober 2018

    S8031 - Wertschätzende und gesundheitsfördernde Kommunikation

    Public cible

    Jeder der seine Kommunikation verbessern will und jeder der interessiert ist zu lernen « wertschätzend und gesundheitsfördernd » zu kommunizieren.

    Objectifs

    Das eigene Kommunikationsverhalten erkennen und verbessern. Lernen, effizient und authentisch zu kommunizieren ohne den Gesprächspartner zu verletzen und lernen diese Kommunikationsform für Konfliktlösungen einzusetzen.

    Description

    • Selbstempathie bei äußeren und inneren Auslösern.
    • Selbstverantwortung und Selbstklärung.
    • Aufrichtig und überzeugend die eigenen Anliegen in vier Schritten vertreten.
    • Empathisch auf andere Menschen eingehen.
    • Gespräche/Konfliktgespräche bis zu einer Lösung führen.
    • Ärger-Prozess.
    • Umgang mit Selbstvorwürfen und Fehlern.
    • Nein sagen Nein hören.
    • Mit starken Emotionen empathisch umgehen.
    • Bedauern und daraus lernen / anderen gegenüber Bedauern ausdrücken.
    • Wertschätzung und Dankbarkeit für sich und andere.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8031 DE 2. und 3. Oktober 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S5269 FR Management d'équipes 2 octobre 2018

    S5269 - Management d'équipes

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes en charge du management d'une ou de plusieurs équipes.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à identifier et à mettre en corrélation les objectifs d'entreprise et les compétences individuelles, à composer et à manager une ou plusieurs équipes et à mettre en œuvre des méthodes de gestion d'équipe en vue d'atteindre un objectif partagé.
    Description

    • Travailler en équipe :
      • définir et partager les objectifs professionnels justifiant la création de l'équipe ;
      • déterminer la finalité de la collaboration ;
      • composer l'équipe ;
      • préciser la nature et les conditions de la collaboration ;
      • acter l'engagement de tous.
    • Composer l'équipe :
      • identifier les objectifs stratégiques de l'entreprise et du projet support ;
      • analyser les objectifs et les moyens opérationnels à mettre en oeuvre ;
      • déceler les compétences et les motivations des possibles membres ;
      • et si l'équipe existe déjà ?
    • Manager l'équipe :
      • préciser les règles au service de l'intérêt général et dans la considération des intérêts particuliers ;
      • définir et confirmer le rôle du chef d'équipe ;
      • identifier les compétences individuelles ;
      • confirmer les engagements collectifs et individuels ;
      • attribuer les responsabilités ;
      • mesurer les performances ;
      • manager la performance individuelle et collective des membres ;
      • gérer la communication, les conflits et la synergie de groupe.
    • Piloter le travail de l'équipe :
      • le cahier des charges ;
      • la planification ;
      • l'accompagnement ;
      • le suivi ;
      • le rapport d'activité ;
      • le retour d'expérience.

    Notes

    Une équipe n’existe que si elle est portée par un objectif identifié comme commun à tous ses membres. La gestion d’équipes est un thème managérial important car la problématique est de concilier l’intérêt collectif qui doit être la raison d’être du groupe et les intérêts individuels de ses membres. La gestion d’équipe(s) est aussi un défi technique dans l’organisation des tâches.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5269 FR 2 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S1087 FR Comprendre la bourse et l'économie actuelle

    S1087 - Comprendre la bourse et l'économie actuelle

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désireuses de comprendre les principes généraux des marchés financiers.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à donner les connaissances de base nécessaires pour comprendre le fonctionnement des marchés financiers et les interactions avec l'économie. Il donne une introduction aux fondamentaux de l'économie ainsi que les premiers éléments de compréhension pour les marchés d'actions.
    Description

    • Introduction à la macro économie :
      • les théories fondamentales ;
      • les définitions importantes ;
      • les principaux indicateurs économiques.
    • L'environnement international et la globalisation :
      • les échanges et la globalisation ;
      • les cycles économiques ;
      • les crises, les conflits, etc. 
    • Les marchés financiers :
      • les différents marchés financiers ;
      • les taux d'intérêts;
      • les cycles économiques et les marchés financiers.
    • La bourse et les actions :
      • les marchés d'actions ;
      • les évolutions du marché ;
      • comprendre les actions.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2212 FR Gérez les situations difficiles au téléphone 4 octobre 2018

    S2212 - Gérez les situations difficiles au téléphone

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes en charge d’appels téléphoniques.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à gérer les situations difficiles au téléphone. Les participants sauront détecter au téléphone les différents comportements pouvant générer des tensions et gérer efficacement ces comportements. Ils seront amenés à prendre conscience des conséquences liées à une mauvaise écoute des attentes du client.
    Description

    • Développer l'affirmation de soi pour désamorcer les tensions et mieux communiquer :
      • mettre en confiance ;
      • prendre du recul ;
      • rester professionnel.
    • Gérer efficacement la relation avec son interlocuteur :
      • gérer le mécontent, l'agressif ;
      • canaliser le bavard ;
      • gérer l'impatient ;
      • dialoguer avec un confus ;
      • faire preuve d'empathie.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2212 FR 4 octobre 2018 13:30 - 17:30 125 €
    S2222 FR Elaborez des courriers attractifs 4 octobre 2018

    S2222 - Elaborez des courriers attractifs

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux secrétaires / assistantes et toute personne en charge d'élaborer des courriers.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à mettre en oeuvre les règles et méthodes pour valoriser ses courriers professionnels, les règles de mise en forme d'un courrier professionnel et de permettre d'élaborer un courrier professionnel clair et lisible pour être compris.
    Description

    • Les règles de mise en forme d'un courrier professionnel :
      • les règles de mise en page d'un courrier ; 
      • les formules de politesse ;
      • la présentation et la gestion des paragraphes ;
      • les techniques de valorisation du texte.
    • Faire un courrier clair et lisible :
      • le plan du courrier ;
      • l'organisation de la phrase ;
      • le choix du vocabulaire ;
      • argumenter clairement ;
      • synthétiser et mettre en forme des informations éparses : écrire pour être compris.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2222 FR 4 octobre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S1009 FR Nouveaux instruments financiers - produits dérivés

    S1009 - Nouveaux instruments financiers - produits dérivés

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels de la finance:opérateur de marché, back/middle office, comptable, compliance officer, etc.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à présenter les caractéristiques et modes d'utilisation des produits financiers dérivés (forwards, futures, swaps, options et dérivés de crédit) sous une forme claire, assortie de nombreux exemples réels de marchés, ainsi que d'exercices. Les risques associés à l'utilisation de chacun de ces instruments sont également présentés.
    Description

    • General :
      • derivatives (forward) instruments ;
      • the interests yield curve ;
      • OTC vs exchange products.
    • Forward interest rates :
      • concept, valuation ;
      • forward foreign exchange ;
      • FRAs.
    • Futures contracts :
      • the futures exchange, margining system ;
      • theoretical vs market price ;
      • futures on stock indexes : speculative trading / hedging ;
      • futures on bonds ; futures on commodities.
    • Swaps contracts :
      • IRS, CRS, terminology, contracts features ;
      • Swaps valuation ;
      • the ISDA documentation ;
      • unwinding of a swap ;
      • the swap rates market & yield curve ;
      • speculative trading with swaps ;
      • hedging with swaps.
    • Options contracts :
      • definitions & terminology ;
      • the basis of option valuation ;
      • the 4 fundamental strategies ;
      • options on stocks & stock indexes : speculative trading and hedging operations ;
      • options on interest rates (caps, floors, collars) ;
      • swaptions.
    • Credit risk derivatives :
      • notions of credit risk ;
      • contractual aspects ;
      • credit risk valuation ;
      • CDS (credit default swap) / TRS (total return swap).

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2253 FR Traversez les transitions avec aisance 8 et 9 octobre 2018

    S2253 - Traversez les transitions avec aisance

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne en transition (personnelle-professionnelle) et toute personne intéressée par le développement personnel.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à appréhender les notions de changement/transitions et de cycles/chapitres de vie, à identifier les différentes phases et les outils à utiliser pour les vivre au mieux et ainsi préparer son projet pour son prochain chapitre de vie. Comprendre la nécessité de s'adapter dans un monde complexe et changeant.
    Description

    • Les cycles de vie et le processus de transition :
      • les différents types de changements ; 
      • les étapes du processus de transitionII. Les cycles de vie dans le contexte actuel.
    • A chaque étape un objectif précis ;
      • appréhender la peur du changement ;
      • comprendre les nécessités de chaque étape ;
      • identifier l'étape dans laquelle on se trouve.
    • A chaque étape ses outils :
      • la phase D : la désorientation et la désynchronisation ;
      • la zone neutre et le cocooning ;
      • la phase d'expérimentation ;
      • la phase d'alignement et de lancement de projet.
    • Anticiper son prochain chapitre de vie :
      • les conseils et les astuces.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2253 FR 8 et 9 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S5266 FR La motivation au travail : mode d'emploi 9 octobre 2018

    S5266 - La motivation au travail : mode d'emploi

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne intéressée.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à comprendre les enjeux de la motivation sur la qualité de son travail. Les particants sauront identifier leurs propres facteurs de motivation et comprendre les phénomènes engendrés par la motivation et la démotivation et connaîtront les outils qui stimulent et renforcent la motivation.
    Description

    • L'introduction :
      • la définition de la motivation ; 
      • les enjeux de la motivation ;
      • donner du sens au travail grâce à la motivation.
    • Les différentes formes de motivation :
      • les composantes de la motivation ;
      • mieux comprendre les différents types de motivation.
    • L'évaluation de la motivation :
      • les objectifs et motivation ;
      • les outils permettant d'évaluer la motivation ;
      • l'évaluation individuelle de son niveau de motivation.
    • Trouver ou retrouver la motivation :
      • comment maintenir la motivation ?
      • comment stimuler et renforcer la motivation ?

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5266 FR 9 octobre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S8029 FR Bâtir et mettre en oeuvre un plan d'action commerciale 9 octobre 2018

    S8029 - Bâtir et mettre en oeuvre un plan d'action commerciale

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes réalisant leurs propres opérations commerciales.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à comprendre l'utilité de la mise en œuvre d'un plan d'action commercial, faire l'analyse stratégique autour de sa conception, préparer, organiser et structurer son plan d'action. Impliquer les équipes, évaluer les résultats et définir les actions correctives.
    Description

    • Le plan d'action commerciale et son utilité :
      • la définition du plan d'action et de son utilité ; 
      • faire l'analyse stratégique pour optimiser la mise en oeuvre du plan.
    • La mise en oeuvre du plan d'action commerciale :
      • définir les objectifs du plan ;
      • définir sa cible et les moyens pour l'atteindre ;
      • déterminer les 4P: prix, produit, place et promotion ;
      • calculer son budget ;
      • impliquer les équipes puis bâtir le calendrier des tâches et les organiser.
    • L'analyse post-action :
      • le brainstorming avec les équipes ;
      • évaluer les résultats ;
      • définir les actions correctives.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8029 FR 9 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S1205 FR IFRS par la pratique : les fondamentaux des comptes annuels statutaires 10,
    17 et 24 octobre 2018

    S1205 - IFRS par la pratique : les fondamentaux des comptes annuels statutaires

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels voulant acquérir une connaissance pratique de ces normes internationales.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à transmettre les aspects fondamentaux des normes les plus usuelles par référence aux comptes annuels statutaires d’une société commerciale (ayant aussi des actifs et passifs financiers), en les illustrant par des exemples chiffrés. Il ne s'agit pas d'une analyse exhaustive de chacune des normes et des interprétations afférentes.
    Description

    • Introduction au cadre normatif :
      • l"'International Accounting Standards Board" (IASB) et la production des normes IFRS ;
      • l'utilisation des normes IFRS dans l'Union européenne. 
    • Le cadre conceptuel (« Framework ») des normes IFRS et les principes comptables généraux. 
    • Le contenu et la présentation générale des états financiers (IAS 1).
    • Les actifs : 
      • les immobilisations incorporelles (IAS 38) ;
      • les immobilisations corporelles (IAS 16 et 40) ;
      • les contrats de location (IAS 17) ; 
      • les dépréciations d'actifs non financiers (IAS 36) ;
      • les actifs non-courants (IFRS 5) ;
      • les participations (IAS 27 et IAS 28) ;
      • les autres instruments financiers (IAS 32, IAS 39 et IFRS 7) ;
      • les stocks (IAS 2).
    • Les passifs : 
      • les capitaux propres (matière dispersée dans plusieurs normes) ;
      • les provisions et passifs éventuels (IAS 37) ; 
      • les instruments financiers du passif (spécificités par rapport aux actifs correspondants).
    • Les produits et les charges : 
      • les produits des activités ordinaires (IAS 18) ;
      • les contrats de construction (IAS 11) ; 
      • les avantages du personnel (IAS 19) ;
      • les autres charges (matière dispersée dans plusieurs normes) ; impôts exigibles et impôts différés (IAS 12).
    • Les normes « transversales » :
      • les changements de méthodes comptables et corrections d'erreurs (IAS 8) ;
      • les effets des variations des cours des monnaies étrangères (IAS 21).

    Notes

    Les normes étudiées sont telles qu’adoptées par l’Union Européenne.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1205 FR 10, 17 et 24 octobre 2018 09:00 - 17:00 660 €
    S5250 GB How to manage multicultural meetings 10th and 11th October 2018

    S5250 - How to manage multicultural meetings

    Public cible

    This seminar is aimed at business professionals who are willing to save time and energy by anticipating cultural clashes.

    Objectifs
    This seminar aims to share the optimal platform for a productive meeting. This workshop provides tools for navigating communication issues that arise from cultural differences in the workplace environment. It also focuses on management strategies for increased productivity.
    Description

    • Managing culture-behaviors, beliefs, perceptions, and responses to others :
      • establish a common language through definitions ; 
      • understand the business imperative for diversity and inclusion in the workplace ; 
      • reflect on the multidimensional, multicultural aspects of individual identity.
    • Bridging communication differences :
      • identify communication style ;
      • recognize obstacles that may hinder communication ;
      • apply listening and empathy to bridge differences ;
      • understand and recognize microinequities ;
      • initiate a conversation with someone whose difference you may be uncomfortable with.
    • Leading a successful multicultural team :
      • identify strengths and development needs using an inclusive leadership assessment method ;
      • master the art of inclusive meetings ;
      • develop a skill for facilitating teams' ability to work effectively together ;
      • identify your ideal network to accomplish your goals and advance your career ;
      • identify leadership challenges.
    • Having difficult conversations :
      • use a model to hold difficult conversations ;
      • identify characteristics of debate, discussion, and dialogue ;
      • practice dialogue in conversations.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5250 GB 10th and 11th October 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S2260 GB Social skills are the key to feeling at ease and earning respect 10th October 2018

    S2260 - Social skills are the key to feeling at ease and earning respect

    Public cible

    Anyone who wants to advance in his career.

    Objectifs
    Behave with your colleagues, employees, clients and partners so that you never make any faux pas. Master the rules of etiquette to stand out positively and be exemplary. Treat others with respect to earn their respect in return. Feel at ease in any circumstance.
    Description

    • Good manners and good practices in business, public transportation and restaurant.
    • The art of introducing yourself (business cards, handshakes, ...).
    • The importance of body language.
    • A warm approach and familiarity.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2260 GB 10th October 2018 09:00 - 12:00 125 €
    S2244 FR Les secrets de la manipulation 11 et 12 octobre 2018

    S2244 - Les secrets de la manipulation

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes intéressées.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à bien repérer les manipulateurs et à bien comprendre comment ils agissent sur autrui mais l'objectif est aussi et surtout d'apprendre à déjouer leurs pièges afin de se protéger contre leurs agissements. Grâce à ce cursus vous saurez repérer ces individus toxiques et vous aurez les clés pour vous en protéger avec efficacité.
    Description

    • Qu'est-ce que la manipulation ? 
    • Qui sont les manipulateurs ?
    • Comment agissent-ils ?
    • Quels sont les mécanismes utilisés ?
    • Pourquoi sommes-nous manipulables ?
    • Comment réagir face à ces nuisances ?
    • Quels outils efficaces pour mieux cibler les manipulateurs ?
    • Quels outils pour mieux s'en protéger ?
    • Apprendre à déjouer les pièges des manipulateurs pour vivre plus sereinement.

    Notes

    Ce cursus est agrémenté de nombreux tests et exercices visant à mettre en pratique les outils proposés.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2244 FR 11 et 12 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S6126 FR MS Project - initiation 11 et 12 octobre 2018

    S6126 - MS Project - initiation

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes qui désirent utiliser MS Project pour planifier et gérer leur projet.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à permettre aux participants d'acquérir les capacités de gérer un projet à l'aide du logiciel MS Project. La terminologie propre à ce cours sera alors étudier et maîtriser.
    Description

    • Planifier un projet et créer un emploi du temps :
      • définir clairement les hypothèses, les moyens et les buts du projet ; 
      • diviser le projet en tâches et en étapes ;
      • encoder les tâches et estimer la durée nécessaire pour accomplir ces tâches ;
      • décider de l'ordre des tâches à exécuter ;
      • travailler sur plusieurs niveaux.
    • Exécution des tâches au moment voulu :
      • déterminer les liens entre les tâches ;
      • indiquer les chevauchements et les délais ;
      • définir les délais et les contraintes ;
      • filtrer les tâches ;
      • travailler avec des groupes ;
      • travailler avec le graphique " NETWORK-PERT".
    • Attribuer le personnel, les équipements et les coûts nécessaires à chaque tâche :
      • estimer les besoins en ressources et les coûts ;
      • créer des calendriers ;
      • ressources génériques ;
      • gestion d'équipe ;
      • programmer les ressources en fonction de leur disponibilité ;
      • créer des plans combinés ;
      • visualiser et imprimer un emploi du temps.
    • Affiner et communiquer le plan :
      • évaluer l'emploi du temps ;
      • dates du projet ;
      • tâches critiques, heures creuses et tâches non critiques ;
      • GANTT multiple et analyse critique ;
      • liens et contraintes (ressources, coûts).
    • Affiner le programme :
      • diminuer la durée du projet ;
      • réduire les coûts ;
      • résoudre les conflits entre les ressources ;
      • figer la planification (BASELINE).

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6126 FR 11 et 12 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S4157 FR Initiation à la gestion des ressources humaines 12,
    19 et 26 octobre 2018

    S4157 - Initiation à la gestion des ressources humaines

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels des ressources humaines ainsi qu'à toute autre personne souhaitant acquérir des connaissances dans le métier.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à acquérir une vue d'ensemble sur les rôles et activités caractérisant le département et la chaîne de valeur RH, et à en évaluer l'impact sur la culture d'entreprise et l'employabilité à long terme de ses salariés. Il permettra de se familiariser avec les compétences techniques et les qualités humaines requises pour exercer la fonction.
    Description

    • Le rôle du département ressources humaines (RH) dans l'entreprise :
      • connaître les différents acteurs de la gestion des ressources humaines (GRH) ;
      • identifier les besoins et attentes des différents "clients" de la GRH ; 
      • gérer les emplois et les compétences sur le court, moyen et long terme.
    • Les activités du département RH ; encadrer le cycle de vie des salariés :
      • le recrutement ;
      • l'intégration ;
      • la gestion de la performance ;
      • la formation continue et développement personnel ;
      • la mobilité interne ;
      • la gestion de carrière  ;
      • la fin de la relation de travail.
    • les qualités personnelles requises pour réussir en GRH :
      • communiquer de manière optimale et efficiente avec les salariés, leurs responsables hiérarchiques, et les représentants de la direction ;
      • adopter et pratiquer l'écoute active ;
      • développer la connaissance de soi ;
      • s'approprier l'éthique du métier RH.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S4157 FR 12, 19 et 26 octobre 2018 09:00 - 17:00 660 €
    S5243 DE Motivation und Mehrwert für Führungskräfte in Zeiten der Veränderung 15. und 16. Oktober 2018

    S5243 - Motivation und Mehrwert für Führungskräfte in Zeiten der Veränderung

    Public cible

    Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte.

    Objectifs
    Dieses Seminar zielt darauf ab, Veränderungen und die damit verbundene Kommunikation noch professioneller zu gestalten und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter zu verbessern.
    Description

    • Wie gewinne ich meinen Mitarbeiter für Veränderungen ?
      • Mitarbeitertypologie - Stärken und Potentiale erkennen, einschätzen und nutzen ;
      • Spiegeln und Führen ; 
      • Hoch- und Tiefstatus in schwierigen Situationen ;
      • Master-Modelling: von den Besten lernen ;
      • die Vasco da Gama Strategie in Veränderungsprozessen ;
      • die Führungskraft als guter Navigator, Motivator, Entscheider und Kommunikator ;
      • optimaler Umgang mit Lob und Tadel - Zielerreichung/Zielverfehlung ;
      • Schwierige Mitarbeitergespräche führen: Tipps zum Thema Konflikte, Gesprächsagenda.
    • Wie motiviere ich mich selbst im Rahmen von Veränderungen ?
      • Mentaltechniken im Spitzensport: Erfolgsregel Nr. 1: "Erst gewinnen - dann beginnen" ;
      • Ressourcenmanagement ;
      • Mentor-Modell ;
      • die 5 Siegel der Selbstverpflichtung ;
      • Maßnahmenplan für die Praxis.

    Notes

    Methodik : Führungsstile und Typologien von Mitarbeitern werden im Seminar analysiert und auf Ihre tägliche Führungspraxis lösungsorientiert, anschaulich und praxisnah übertragen.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5243 DE 15. und 16. Oktober 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1093 FR Introduction à la fiscalité luxembourgeoise des personnes morales 16 et 23 octobre 2018

    S1093 - Introduction à la fiscalité luxembourgeoise des personnes morales

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux salariés de fiduciaires, dirigeants de PME, cadres comptables et financiers ainsi qu'aux chargés de relations «entreprises».

    Objectifs
    Ce séminaire vise à donner aux participants une vue d'ensemble du système fiscal luxembourgeois relatif aux personnes morales. Il vise également à introduire les aspects internationaux de l'imposition à Luxembourg d'une personne morale et à esquisser les régimes de la liquidation, de la fusion et de la scission.
    Description

    • Les notions fondamentales de la fiscalité.
    • L'impôt et le report de pertes :
      • le calcul de l'impôt ; 
      • l'impôt minimum ;
      • l'intégration fiscale ;
      • la bonification.
    • L'abus, la fraude et l'escroquerie. A ne pas faire chez soi.
    • Les exonérations totales ou partielles dans le cadre du droit commun.  
    • Le régime des sociétés mères et filiales.
    • La SICAR.
    • Le régime fiscal incitatif en relation avec la propriété intellectuelle et ses perspectives.
    • Les « rulings » et leur avenir.
    • Les spécificités fiscales des organismes de titrisation :
      • vivement la pension : assep et sepcav.
    • Les sociétés exonérées de l'IRC : SPF, OPC, FIS, AIFM.
    • Les aspects internationaux de la fiscalité luxembourgeoise.
    • L'évolution, les projets et la compétitivité : EU, OCDE, BEPS.
    • La liquidation, la fusion et la scission.
    • Les nouveautés pour 2017-2018.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1093 FR 16 et 23 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S7020 DE Tout savoir sur l'incapacité de travail du salarié 16. Oktober 2018

    S7020 - Tout savoir sur l'incapacité de travail du salarié

    Public cible

    Ce séminaire s’adresse aux salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, aux membres des services de gestion du personnel ainsi qu’aux dirigeants d‘entreprise.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à clarifier les droits et obligations du salarié et de son employeur, en cas de maladie du salarié. Les participants seront capables d'appréhender les conséquences de la maladie sur le congé légal, le contrat de travail.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7020 DE 16. Oktober 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S2218 GB The emotional intelligence at work 16th and 17th October 2018

    S2218 - The emotional intelligence at work

    Public cible

    This seminar is aimed at people who would like to increase their awareness of the emotional intelligence and develop its competences.

    Objectifs
    This seminar aims to help you to recognize the basic elements of emotional intelligence and develop your emotional intelligence at the workplace. This course will enable you to identify the skills and behaviors associated with emotional competences. You will deepen your self-awareness and create a development plan to increase your emotional intelligence.
    Description

    • Emotional intelligence :
      • what is emotional intelligence ?
      • the evolution of emotional intelligence ;
      • why is emotional intelligence so crucial in today's society ?
    • The emotion :
      • what is the emotion ?
      • the basic emotions ;
      • the role of emotions in behaviour ;
      • how emotions are important in the workplace.
    • Understanding your own emotions.
    • Understanding the emotions of others.
    • Influencing the emotions of these around you.
    • Strategies for dealing with negative emotions.
    • Personal and social elements of emotional intelligence :
      • self-awareness ;
      • self-regulation ;
      • motivation ;
      • empathy and social skills.
    • Emotional self-assessment.
    • Relational self-assessment.
    • How to increase emotional competency through self-awareness and self-regulation ? 
    • How to increase emotional competency through social awareness and social skill ?

    Notes

    2 days course from 9 am till 5pm on 16th -17th Oct or 18th -19th Oct.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2218 GB 16th and 17th October 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S4156 FR Les enjeux de l'entretien annuel 16 octobre 2018

    S4156 - Les enjeux de l'entretien annuel

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux team leaders ayant en charge les entretiens de développement de son équipe.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à pouvoir faire le point des performances du collaborateur depuis le dernier entretien. Les participants seront capables de préciser les attentes réciproques, les prochains objectifs en termes de résultats et de relation ainsi que d'éclairer les perspectives de développement, d'évolution de carrière et de formation.
    Description

    • L'entretien d'évaluation et le management des ressources humaines :
      • le rôle du manager ;
      • les enjeux et les finalités de lentretien ;
      • les principes de communication en entretien.
    • Le déroulement de l'entretien :
      • les conditions matérielles et psychologiques ;
      • distinguer «évaluation de la performance» et «évaluation des comportements» ;
      • la structuration de l'entretien ;
      • l'appréciation des résultats ;
      • la négociation d'objectifs mesurables ;
      • les outils de progression (formation, etc.).
    • Les erreurs à ne pas commettre au cours des échanges, "l'après" entretien :
      • la formalisation de l'entretien ;
      • l'utilisation du document comme outil de management des ressources humaines.
    • Élaboration d'un plan de progrès personnel.

    Méthodologie:
    Présentation illustrée. Échange de bonnes pratiques. Exercices. Mises en situation. Travaux de groupe.

    Notes

    Présentation illustrée. Échange de bonnes pratiques. Exercices. Mises en situation. Travaux de groupe.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S4156 FR 16 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S7000 DE Comment se servir du Code du travail ? 17. Oktober 2018

    S7000 - Comment se servir du Code du travail ?

    Public cible

    Ce séminaire s’adresse à toute personne intéressée.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à se familiariser avec le Code du travail luxembourgeois. Ils apprennent à appréhender le droit du travail basé sur un concept structurel et méthodique. Ils acquièrent une vue d'ensemble du droit du travail luxembourgeois.
    Description

    • Conception structurelle et méthodique du Code :
      • quelle est la finalité, la structure et le contenu du Code du travail.
    • Livre I du Code - Les relations individuelles et collectives de travail : 
      • le contrat dapprentissage, le contrat de travail, la convention collective de travail ;
      • le travail intérimaire, lemploi des élèves et étudiants, etc.
    • Livre II du Code - La réglementation et les conditions de travail : 
      • un aperçu des règles relatives à la durée du travail, à la rémunération, aux repos, congés et jours fériés légaux ;
      • légalité de traitement entre les hommes et les femmes, la surveillance sur le lieu de travail, etc.
    • Livre III du Code - Protection, sécurité et santé des travailleurs : 
      • la sécurité et la santé au travail, les services de santé au travail ;
      • la protection des femmes enceintes et des jeunes, etc. 
    • Livre IV du Code - La représentation du personnel : 
      • les délégations du personnel et comités mixtes ; 
      • le comité dentreprise européen, etc.
    • Livre V du Code - Emploi et chômage : 
      • le droit positif en matière de chômage et les mesures en faveur de lemploi ;
      • lincapacité du travailleur doccuper son dernier poste de travail ;
      • la préretraite, etc.
    • Livre VI du Code -  Administrations et organes : 
      • le rôle de lInspection du travail et des mines ;
      • le rôle de lAdministration de lemploi ;
      • le rôle du Fonds pour lemploi, etc.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7000 DE 17. Oktober 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S6143 FR Excel – les outils de contrôle, d’analyse et de synthèse 18 et 19 octobre 2018

    S6143 - Excel – les outils de contrôle, d’analyse et de synthèse

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant se servir efficacement des outils de contrôle, d'analyse et de synthèse du tableur.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à présenter les fonctionnalités avancées du tableur. L’objectif principal de cette formation consiste à maîtriser les outils d’analyse, de contrôle et de synthèse du tableur afin de pouvoir simuler correctement différents cas de figure, de rechercher rapidement des solutions et de présenter efficacement des résultats.
    Description

    • Les fonctionnalités des tableaux croisés dynamiques :
      • les conseils pour la création de la base de données ;
      • l'organisation de la disposition des champs ;
      • la mise à jour et la modification des données ;
      • les formules de calcul des champs de données ;
      • la réalisation de groupements ;
      • le champ de page et les filtres en général ;
      • les champs calculés ;
      • les paramètres avancés des champs de données ;
      • les graphiques associés.
    • Les autres outils d'analyse et de synthèse d'Excel :
      • la validation des données ;
      • l'audit des formules ;
      • le formatage conditionné avancé ;
      • les tables de données ;
      • les sous-totaux ;
      • le gestionnaire de scénarios ;
      • les rapports de synthèse ;
      • les tableaux consolidés.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6143 FR 18 et 19 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S8025 FR Contrôlez et améliorez de votre marketing ! 18 octobre 2018

    S8025 - Contrôlez et améliorez de votre marketing !

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux dirigeants de PME, directeurs marketing, directeurs commerciaux, chefs de produit, chefs des ventes.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à optimiser la fonction de contrôle marketing qui est souvent négligée, imparfaite ou même inexistante : analyse des performances, clés de répartition des frais subjectives et politiques. L'objectif de ce séminaire est donc de comprendre et d'apprendre à mettre en oeuvre un contrôle marketing opérationnel et performant.
    Description

    • La complémentarité pertinente des 4 typologies de contrôle marketing dans l'entreprise. 
    • Les problématiques, les définitions et les réalités du terrain.
    • Le contrôle du plan marketing, les buts, les mesures, les analyses et les améliorations : les ventes, les parts de marché, les dépenses sur CA, la satisfaction.
    • Le contrôle de rentabilité : les 4 types de coûts : directs, indirects, fixes et variables
    • Le contrôle de productivité des 8 activités marketing.
    • La vente/SAV, la distribution, la publicité, les promotions, les RP, le parrainage et les évènements, le marketing direct et le marketing digital.
    • Le contrôle stratégique : la mesure de « l'optique » marketing et l'audit marketing.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8025 FR 18 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2216 FR Classez vite et bien 19 octobre 2018

    S2216 - Classez vite et bien

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux secrétaires et assistant(e)s.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à organiser ses documents de façon à optimiser leur gestion et leur utilisation. Les partipants amélioreront leur efficacité dans le traitement des informations recueillies et seront capables de structurer leur classement en utilisant les méthodes appropriées en fonction de leur environnement professionnel.
    Description

    • Le classement : les principes et l'efficacité :
      • les enjeux d'un bon classement ; 
      • l'analyse de l'information à traiter dans son métier, dans son service.
    • Les méthodes de classement :
      • les différentes méthodes de classement existantes : les avantages et les inconvénients ;
      • le choix de la méthode la plus adaptée à votre métier.
    • Structurer son classement :
      • l'analyse de votre environnement de travail ;
      • la proposition d'un plan de classement ;
      • la définition de mots-clés pertinents ;
      • le niveau de classement : individuel, collectif ;
      • l'évolution de son système de classement.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2216 FR 19 octobre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S2217 FR La toolbox de la secrétaire efficace 19 octobre 2018

    S2217 - La toolbox de la secrétaire efficace

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux secrétaires, assistantes débutantes et toute personne en reconversion vers le secrétariat.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à connaître les principaux outils nécessaires à la pratique du métier de secrétaire et les partager avec son manager. Les participants seront capables de choisir et d'utiliser les outils adéquats en fonction des situations de travail rencontrées et de constituer sa toolbox avec ses propres outils professionnels.
    Description

    • Le contenu de la toolbox au quotidien :
      • lié à l'utilisation du téléphone : répertoire téléphonique, messagerie vocale, fax, mail ; 
      • lié à la gestion du temps et à l'organisation : check-lists, cahiers, fiches de synthèse ;
      • lié aux outils techniques : dictaphones, agenda électronique.
    • Partager sa toolbox :
      • identifier et collecter les outils de sa toolbox ;
      • faire bénéficier vos managers de votre organisation et de vos outils ;
      • partager vos ressources avec vos collaborateurs.
    • La toolbox déplacements / voyages :
      • quels sont les outils nécessaires ?
      • où trouver les outils ?

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2217 FR 19 octobre 2018 13:30 - 17:30 125 €
    S3072 FR Gérer la pression au travail, prévenir les risques d’épuisement professionnel 22 octobre 2018

    S3072 - Gérer la pression au travail, prévenir les risques d’épuisement professionnel

    Public cible

    Responsables RH et délégués du personnel : pour comprendre le processus d’épuisement professionnel, reconnaitre les signes, prévenir les risques, aider les collaborateurs en situation difficile. Managers : pour ajuster le mode de management, rétablir l’équilibre et mobiliser les collaborateurs sous pression.

    Objectifs

    Comprendre le processus d'épuisement professionnel : mécanisme, formes et sources.

    Identifier les facteurs de stress, les risques et les marges de manœuvre.

    Mieux gérer la pression au travail, rétablir l'équilibre.

    Description

    Les processus d'épuisement professionnel : mécanisme et formes :

      • les caractéristiques visibles : déprime progressive d'énergie, physique et psychique, insidieuse et persistante, qui finit par mettre à plat ;
      • les caractéristiques distinctes : ressentis et manifestations comportementales différentes selon chacun, le « bon » et le « mauvais » stress ;
      • les formes modernes d'épuisements professionnels : après le burn-out, le bore-out et le brown-out.

    Les sources de stress au travail : quand les exigences professionnelles sont en décalage avec les modes de fonctionnement personnels :

      • les sources de motivation (et d'énergie) ;
      • les positions et mécanismes d'échec ;
      • la quête de sens ;
      • les problématiques personnelles ;
      • les environnements professionnels inadaptés ;
      • les aptitudes spontanées ;
      • l'agilité, sur et sous-activé.
      • le management (modes d'interactions)

    Stratégies de prévention et d'action :

      • la démarche en 2 temps : (1) reconnaitre les signes pour (2) être en mesure d'agir ;
      • l'approche systémique : prendre en compte le système dans sa globalité (contexte) ;
      • l'analyse des risques : identifier les sources d'épuisement au travail (potentielles ou réelles) ;
      • le plan d'action : identifier les marges de manœuvre, s'ajuster ou agir sur l'environnement.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S3072 FR 22 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2259 GB Is style conducive to success ? 23th October 2018

    S2259 - Is style conducive to success ?

    Public cible

    Anyone who wants to advance in his career.

    Objectifs
    Take advantage of a professional image tailored to your job. Capitalise on your skills. Make your appearance a key driver of your performance. Optimise your image in your company and contribute to success. Reconcile your professional and personal image. Feel more at ease and gain credibility.
    Description

    • Image and communication :
      • what do we mean by image? Your look, attitude, behaviour, voice ;
      • identify the image you think you convey and the image actually perceived ;
      • optimise your body language and appearance.
    • Mastering image characteristics :
      • your attitude, body language, figure ;
      • the importance of the first impression.
    • Creating a professional image :
      • get to know the codes associated with your business sector ;
      • how to reconcile your personal style with your business image.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2259 GB 23th October 2018 14:00 - 17:00 125 €
    S4161 FR Devenez un HR business partner 23 octobre 2018

    S4161 - Devenez un HR business partner

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant évoluer vers le métier de HR business partner.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à connaître le rôle et les missions d'un HR business partner, de découvrir les méthodes et outils à utiliser au quotidien pour une gestion des ressources humaines dynamique et efficace. Les participants comprennent les étapes d'évolution vers le poste de HR business partner en fonction de leur expérience.
    Description

    • Introduction :
      • les enjeux de la gestion des collaborateurs ;
      • les enjeux pour les fonctions RH.
    • La fonction de HR business partner :
      • le rôle et et les missions ;
      • la place de la fonction de HR business partner dans l'organigramme ;
      • les compétences et l'expérience requises ou à développer ;
      • l'organisation de la fonction ;
      • le développement de la fonction.
    • Les outils de développement personnel de la fonction de HR business partner :
      • les principes de la motivation ;
      • le développement personnel ;
      • la communication ;
      • la prise de décision.
    • La performance RH :
      • les objectifs ;
      • les moyens et outils de la gestion RH ;
      • les outils de pilotage.
    • Conclusion : comment évoluer d'un rôle de gestionnaire RH au rôle de HR business partner :
      • pour les personnes occupant le poste ;
      • pour l'entreprise.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S4161 FR 23 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S1072 FR Comprendre les produits financiers 24 et 25 octobre 2018

    S1072 - Comprendre les produits financiers

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désirant acquérir les connaissances de base sur les produits financiers.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à comprendre les différents instruments financiers émis par les sociétés, les raisons pour lesquelles ces sociétés les ont émis ainsi que les risques qu'ils véhiculent pour les investisseurs. Nous aborderons également une évaluation financière de base, à la portée de tout investisseur potentiel.
    Description

    • Le financement des entreprises :
      • comprendre la nécessité de financement des entreprises ;
      •  identifier les différents moyens de financement de ces entreprises ;
      • comprendre le rôle des banques dans le financement des  entreprises ;
      • les banques sont-elles la meilleure ou l'unique solution de financement ?
    •  Evaluer la situation financière d'une entreprise :
      • comprendre les bases de l'analyse financière ;
      • identifier les éléments clés afin de mener à bien son analyse ;
      • passer de l'analyse à l'investissement.
    • Les «véhicules» d'investissement des entreprises :
      • comprendre les différents instruments financiers  ;
      • comprendre ce qui différencie ces instruments ;
      • choisir son type d'investissement en fonction. 
    •  Investir en bourse :
      • identifier les méthodes techniques les plus courantes, en plus  de l'analyse financière classique ;
      • comprendre et évaluer l'importance du contexte économique général ;
      • comprendre les risques véhiculés par les différents types d'instruments financiers, pour les entreprises émettrices et les investisseurs.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1072 FR 24 et 25 octobre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S2236 GB The valuable office assistant 24th and 25th October 2018

    S2236 - The valuable office assistant

    Public cible

    This seminar is aimed at assistants, executive assistants, receptionists and secretaries.

    Objectifs
    This seminar aims to guide assistants to a greater level of job satisfaction. This workshop will build a partnership mentality between the assistant and the person being assisted making the shift to a proactive versus traditional assistant paradigm. Manage changing roles and responsibilities whether working with bosses, peers, team members or customers.
    Description

    • Effective communication :
      • clearly and confidently communicate and negotiate to manage conflicts and achieve results ; 
      • apply emotional intelligence and effective listening practices to your job ;
      • use strategic diplomacy to handle office politics, difficult people and demanding situations.
    • Productivity : 
      • applying skills and strategies to manage personal and professional change dynamics ;
      • bringing about change even when faced with resistance ;
      • applying a systematic approach to plan and engage others in the change process.
    • Accountability :
      • managing roles, responsibilities, and authority to meet goals Identifying and supporting differing work style preferences using new skills and best practices ;
      • applying a spectrum of priority setting and time management strategies to proactively accomplish skills.
    • Barriers are opportunities :
      • applying assertive communication using verbal and nonverbal behaviors ;
      • exhibiting confidence and influence using tested presentation models ;
      • analyzing conflict, office politics, and interactions with difficult people ;
      • defining the sources of conflict in the workplace ;
      • negotiating to empower yourself and others to achieve goals.

    Notes

    We will learn to recognize critical thinking to support achievement of team-based goals to meet dynamic work expectations by expanding your proactive capabilities.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2236 GB 24th and 25th October 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S8032 GB Smart communicator : getting your point across 24th October 2018

    S8032 - Smart communicator : getting your point across

    Public cible

    This seminar is aimed at individuals open to new experiences and keen to develop high quality communicating and interpersonal skills.

    Objectifs
    This seminar aims to enable you to notice the involuntary, non-verbal signals that people transmit as they talk. Furthermore you will reflect those signals back to deepen the quality of connection and to create irresistible unconscious responsiveness in others. Recognize incongruence or lack of understanding and adjust your message to compensate.
    Description

    • Super-active listening. 
    • Sharpening the senses for laser-like attention.
    • How body physiology and voice tone carry most of the message ? 
    • How to incorporate all of the senses in communication ? 
    • What does happen in your brain before you verbalise your communication ? 
    • Mirror Neurons the neuroscience of building rapport.  
    • How we communicate through patterns in language ? 
    • The art of asking Precision Questions for maximum clarity.
    • The importance of your state when communicating. 
    • Cultural distinctions and their importance in the multicultural environment.

    This is a highly interactive and pragmatic seminar with numerous exercises, allowing practice of newly learned skills in preparation for real life scenarios.

    Notes

    Communicating to be genuinely understood is a lot more complicated than most of us think. There is a lot more going on than just words, and there is a natural barrier of limited conscious attention. Much of the time this barrier is almost impossible to get through. This seminar is highly interactive, experiential and pragmatic with numerous exercises, allowing practice of newly learned skills in preparation for real life scenarios.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8032 GB 24th October 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S5267 FR Mieux communiquer en toutes circonstances 26 octobre 2018

    S5267 - Mieux communiquer en toutes circonstances

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux commerciaux, dirigeants, formateurs, personnel administratif, personnel en contact avec le public.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à améliorer ses pratiques en matière de communication, augmenter son pouvoir d'influence et sa force de conviction, être plus à l'aise dans la relation avec les autres, atténuer les situations de tension, gérer ses émotions et celles des autres.
    Description

    • Connaître les fondamentaux de la communication interpersonnelle :
      • le schéma de principe et les composantes ; 
      • les enjeux personnels et collectifs d'une bonne communication ;
      • les caractéristiques verbales et non verbales ;
      • les canaux de communication à privilégier.
    • Développer ses compétences relationnelles pour l'intérêt général :
      • mieux comprendre les autres : faire preuve d'empathie et pratiquer l'écoute active ;
      • développer son intelligence émotionnelle : contrôler ses émotions et appréhender celles des autres ;
      • avoir confiance en soi, s'affirmer tout en respectant l'intégrité de l'autre ;
      • adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
    • Utiliser les principes de l'Analyse Transactionnelle :
      • reconnaitre les états du « Moi » et leur influence au quotidien ;
      • identifier les transactions dans les échanges interpersonnels ;
      • donner et recevoir des signes de reconnaissance grâce aux positions de vie +/+.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5267 FR 26 octobre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S7015 DE Tout savoir sur les nouvelles modalités du congé parental 6. November 2018

    S7015 - Tout savoir sur les nouvelles modalités du congé parental

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à tout salarié du secteur privé, les membres des services de gestion du personnel et les dirigeants d‘entreprise.

    Objectifs
    Ce séminire vise à se familiariser avec les dispositions luxembourgeoises relatives au congé parental.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7015 DE 6. November 2018 13:30 - 17:30 125 €
    S5222 GB The emotionally intelligent leader 6th and 7th November 2018

    S5222 - The emotionally intelligent leader

    Public cible

    This seminar is aimed at people leaders who wish to increase their awareness of the emotional intelligence and develop its competences.

    Objectifs
    This seminar aims to help leaders fully appreciate the role that emotion plays in the workplace and to develop a greater awareness of their own emotional reactions. This course will help you to identify the skills and behaviors associated with emotional competences and create a development plan to increase emotional intelligence in your leadership role.
    Description

    • Emotional intelligence :
      • what is emotional intelligence ?
      • the evolution of emotional intelligence ;
      • the importance of emotional intelligence in the different management levels.
    • The emotion :
      • what is the emotion ?
      • the basic emotions ;
      • the role of emotions in behaviour ;
      • how emotions are important in the workplace ?
    • Understanding your own leader emotions.
    • Understanding the emotions of others.
    • Influencing the emotions of these around you.
    • Strategies for dealing with negative emotions.
    • Emotionally competent leader - the personal domain.
    • Personal domain self-assessment.
    • Emotionally competent leader - the relational domain. Relational domain self-assessment.
    • How leader can increase emotional competency through self-awareness and self-regulation.
    • How leader can increase emotional competency through social awareness and social skill.
    • The characteristics of the emotionally competent leader.
    • The non-EI leader in the organization and the consequences

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5222 GB 6th and 7th November 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S8030 FR Boostez vos relations avec vos clients 6 novembre 2018

    S8030 - Boostez vos relations avec vos clients

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne intéressée.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à intégrer la notion de services dans ses relations interpersonnelles. Le participant sera amené à développer ses aptitudes à communiquer avec ses clients internes et ses clients externes, développer sa capacité d'écoute et son état d'esprit client. Le participant sera capable d'évaluer son rôle dans la qualité du service client.
    Description

    • Répertorier les différents types de "clients'' :
      • identifier les différents types de "clients'' ; 
      • identifier les attentes de vos "clients'' ;
      • détecter les obstacles à la communication.
    • Identifier les différentes situations relationnelles :
      • les relations interpersonnelles ;
      • le face à face ;
      • la situation téléphonique ;
      • la relation client/fournisseur ;
      • la relation gagnant-gagnant.
    • Savoir analyser les besoins et les attentes :
      • pratiquer l'écoute active : prendre en charge la demande ;
      • comprendre les principes de transmission d'un message ;
      • identifier les moments de vérité.
    • Construire une réponse et suivre les engagements :
      • négocier pour trouver un accord ;
      • acter les engagements mutuels ;
      • suivre les engagements : mesurer la satisfaction.
    • Elaboration d'un plan d'action.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8030 FR 6 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2239 GB Business writing and editing skills for the multilingual professional 7th and 8th November 2018

    S2239 - Business writing and editing skills for the multilingual professional

    Public cible

    This seminar is aimed at ambitious business professionals who want to develop writing skills and improve reading comprehension.

    Objectifs
    This seminar aims to further develop the writing, reading, and research skills of non-native speakers of English. The ability to succinctly analyze, summarize, and persuade are critical to career advancement and success. This writing workshop develops clear, effective writing skills and emphasizes writing as a process.
    Description

    • Learning objectives :            
      • assert a purpose effectively in a document ;         
      • write and organize paragraphs ;
      • apply correct English professional phrasing ;           
      • revise and edit documents rapidly.
    • Clarity :
      • define and apply the qualities of an effective paragraph ;
      • recognize and use structural elements to aid readers' comprehension ;           
      • analyze and improve your writing at the paragraph level.
    • Business speak :
      • expand knowledge of american expressions and idioms ;         
      • improve fluency and pronunciation in business situations ;
      • master attention-grabbing and purpose solidifying introductions and conclusions.
    • Practice :
      • review available tools online ;
      • write in class for immediate feedback ;
      • edit an on-screen live document (participant's choice).

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2239 GB 7th and 8th November 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S8005 FR Facebook : optimisez votre communication professionnelle 7 novembre 2018

    S8005 - Facebook : optimisez votre communication professionnelle

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux chefs d’entreprise, responsables marketing/communication et responsables informatique/internet.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à prendre conscience des conséquences de son mode de communication via les réseaux sociaux sur l'image de votre entreprise. Découvrir Facebook et ses principales fonctionnalités. Utiliser Facebook comme nouveau média de communication et de diffusion d'informations de votre entreprise.
    Description

    • Les réseaux sociaux - historique :
      • le développement des médias sociaux ; 
      • les principaux médias sociaux dans le Web 2.0 et la technologie associée ;
      • Facebook en quelques chiffres ;
      • les profils des utilisateurs.
    • Création et administration d'une page :
      • la structure ;
      • la personnalisation ;
      • le paramétrage ;
      • la confidentialité des informations.
    • Les fonctionnalités principales de Facebook :
      • le journal et les notifications ;
      • la messagerie instantanée ;
      • les photos, les albums et les vidéos ;
      • partager des informations ;
      • créer des groupes ;
      • les événements, les moments-clés et le fil d'actualités ;
      • la gestion des droits d'accès ;
      • les statistiques de votre page ;
      • les sondages.
    • Les questions à se poser avant de se lancer :
      • pourquoi créer une page Facebook ?
      • quelle stratégie à adopter ?
      • quel public cibler ?
      • qui est responsable de la page ?
    • Accroître sa notoriété :
      • les médias sociaux et les marques ;
      • augmenter son nombre de fans ;
      • utiliser les applications Facebook ;
      • la zone publicité ;
      • les erreurs à éviter.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8005 FR 7 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S8026 FR Améliorer en permanence votre prospection ! 8 novembre 2018

    S8026 - Améliorer en permanence votre prospection !

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux dirigeants de PME, directeurs commerciaux, chefs des vente, commerciaux, assistants commerciaux.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à vendre plus et mieux parmi les clients existants ou gagner de nouveaux clients rentables car bien ciblés auxquels vous pouvez proposer des produits et services ayant des avantages concurrentiels réels, afin d'optimiser le bénéfice de votre entreprise.
    Description

    • Les définitions, les justifications, les acteurs de la prospection et les analyses pour la préparation.
    • Les niveaux, la configuration, les procédures, les critères de segmentation du marché (B to B et grande consommation) et les conditions d'une segmentation efficace.
    • Le ciblage : les pertinences par rapport aux avantages concurrentiels, les méthodes, les choix et les priorités obligatoires pour la motivation et la performance.
    • Les actions concrètes: les outils disponibles, la préparation,la planification, les argumentaires, les investissements, les acteurs et les méthodologies.
    • Le soutien de différents services aux commerciaux du terrain, le suivi, les analyses marketing des résultats et les améliorations permanentes.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8026 FR 8 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S1069 FR Les fonds d'investissement à Luxembourg

    S1069 - Les fonds d'investissement à Luxembourg

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant comprendre lles fonds d'investissements et leur importance pour le Luxembourg.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à donner les bases nécessaires pour comprendre les mécanismes du fonctionnement des fonds d'investissements, ainsi que l'importance de cette industrie pour la place financière de Luxembourg. Il donne aussi des éléments de compréhension sur la gestion et la distribution des fonds d'investissements.
    Description

    • Les fonds d'investissements :
      • les caractéristiques des fonds ;
      • les différents types de fonds ;
      • l'intérêt des fonds.
    • L'administration des fonds :
      • la comptabilité du fonds ;
      • le calcul de la valeur du fonds ;
      • le registre des actionnaires.
    • La gestion des fonds :
      • la gestion de portefeuille ;
      • le respect des objectifs ;
      • la performance et le risque.
    • La distribution des fonds :
      • les distributeurs ;
      • le prospectus ;
      • le DICI.
    • La place de Luxembourg :
      • l'importance des fonds ;
      • l'évolution de la place ;
      • les perspectives.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6164 FR Excel avancé 12 et 13 novembre 2018

    S6164 - Excel avancé

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux utilisateurs souhaitant maîtriser les fonctions avancées d'Excel.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à approfondir et maîtriser les formules complexes, les fonctions de calculs avancées, les statistiques et les graphiques avancées. Les participants seront capables d'exploiter efficacement les bases de données, de les valider et de les protéger. Ils seront également amenés à créer et à analyser des PivotTables et PivotCharts.
    Description

    • L'utilisation de formules complexes et de fonctions de calcul avancées et/ou spécialisées :
      • if, and, or, etc. ; 
      • vlookup, index, match, etc. ;
      • les fonctions "texte", les mathématiques, les dates et heures, etc...
    • Les protections des documents.
    • Les formats conditionnels avances.
    • La validation des données.
    • L'approfondissement des graphiques.
    • Les bases de données :
      • les "sub-totals" ;
      • les fonctions de bases de données.
      • les "PivotTables".
    • L'introduction aux macros.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6164 FR 12 et 13 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S7017 DE La fin du contrat de travail : pièges à éviter 13. November 2018

    S7017 - La fin du contrat de travail : pièges à éviter

    Public cible

    Ce séminaire s’adresse aux salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, aux membres des services de gestion du personnel ainsi qu’aux dirigeants d'entreprise.

    Objectifs
    Ce sémnaire vise à acquérir une vue densemble sur les différents modes de résiliation du contrat de travail, ainsi que les différentes causes de cessation du contrat de travail. Clarification des obligations des parties à la fin du contrat de travail.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7017 DE 13. November 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S7010 DE Tout ce qu'il faut savoir sur la durée du travail 14. November 2018

    S7010 - Tout ce qu'il faut savoir sur la durée du travail

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à tout salarié du secteur privé, les membres des services de gestion du personnel et les dirigeants d‘entreprise.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à acquérir une vue d'ensemble de la réglementation légale en matière de durée du travail applicable au Luxembourg. Des applications pratiques permettront aux participants de mettre en application la théorie acquise.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7010 DE 14. November 2018 13:30 - 17:30 125 €
    S1197 FR Innovations financières et produits complexes 15 et 16 novembre 2018

    S1197 - Innovations financières et produits complexes

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels de la finance : opérateur de marché, back/middle office, comptable, compliance officer, etc.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à présenter, en matière de gestion de portefeuille et d'offre aux investisseurs, les instruments financiers, produits d'investissement et innovations financières en général, au-delà de l'utilisation désormais usuelle des produits dérivés classiques.
    Description

    • Second generation derivatives :
      • forward contracts : NDFs, CFDs ;
      • swaps : 0-coupon, performance swaps, volatility swaps, CMS ;
      • "exotic" options : barrier options, digital options, average ("asian") options.
    • Structured products :
      • typology ;
      • structures on interest rates ;
      • structures on currencies ;
      • structures on stocks and stock indexes : simple structures, "principal protected" products, reverse convertibles, autocalls.
    • Financial instruments, operations & markets, at large :
      • the ETFs market ;
      • contingent convertibles ;
      • securitization and synthetic securitization ;
      • private equity investment.

    Notes

    Les participants sont supposés avoir un minimum de connaissances à propos des instruments financiers traditionnels que sont les taux d'intérêt, les obligations, les actions et les devises. La formation est en français, le support de cours en anglais.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1197 FR 15 et 16 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1192 GB Advanced Lux GAAP : mastering the fundamentals 14th and 21st November 2018

    S1192 - Advanced Lux GAAP : mastering the fundamentals

    Public cible

    This seminar is aimed at professionals looking for a training that provides a working knowledge on accounting and F/S under Lux GAAP.

    Objectifs
    This seminar aims to give a comprehensive review of Lux GAAP, based on a detailed analysis of its local sources. The purpose is to deal more efficiently with a principles-based set of accounting rules where a detailed guidance is not easily accessible (legal commentaries being in French only) and its lacking for certain items.
    Description

    • The real meaning of "Lux GAAP".
    • The legal framework, i.e. accessing and understanding :
      • the commercial law ("Code de Commerce") ;
      • the current amended version of the applicable laws and grand-ducal regulations on the annual accounts and on the consolidated annual accounts;
      • the regulations on the Standard Chart of Accounts ("Plan comptable normalisé") and on the electronic filing of the annual accounts.
    • Comprehensive study of the classic Lux GAAP (with illustrative examples) :
      • the balance sheet and its components ;
      • the profit and loss account and its components ;
      • the (possible) other statements ;
      • presentation and disclosure of information in the financial statements.
    • The alternative use of the IFRS or of the "Lux GAAP at fair value"(legal options). 
    • The use of other GAAP in Luxembourg (legal departure).

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1192 GB 14th and 21st November 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S2238 GB The effective executive speaker 14th and 15th November 2018

    S2238 - The effective executive speaker

    Public cible

    This seminar is aimed at anyone who needs to improve their presentation skills and has the determination to try.

    Objectifs
    This seminar aims to combine writing, practice and study of presentation skills in English in a group setting. Experience analyzing information and expressing your opinions through public speaking to increase your confidence. There is power and personal fulfillment in finding our voices in the public sphere.
    Description

    • Fundamentals of executive speaking skills :
      • identify the elements of a good presentation ; 
      • create an individualized speaking skills profile ;
      • set personal goals for the development of public speaking skills.
    • Preparation :
      • the importance of research and organization in preparing an effective presentation ;
      • illustrate how to plan and prepare strong beginnings and endings in your presentations and public speaking ;
      • select and design effective visuals.
    • Delivery skills :
      • the effective use of voice, action, image and language in public speaking ;
      • apply strategies for positively addressing speech anxiety ;
      • practice articulation methods.
    • Essentials for winning presentations and public speaking :
      • choose appropriate strategies for reaching reluctant, uncommitted and inactive audiences ;
      • design successful informative, persuasive, entertaining motivational and special event presentations ;
      • respond in a focused and controlled fashion to questions and answer ;
      • impromptu speech making.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2238 GB 14th and 15th November 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S5268 FR Pratiquer l'écoute active 15 et 16 novembre 2018

    S5268 - Pratiquer l'écoute active

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant découvrir et mettre en œuvre les principes de l’écoute active.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à évaluer et développer sa capacité d'écoute. Les participants amélioreront leur efficacité relationnelle dans les situations de communication, en face à face ou en groupe.
    Description

    • L'écoute active :
      • les généralités ; 
      • ce que veut dire « écouter activement »Pourquoi pratiquer l'écoute active ?
      • les freins à l'écoute active ;
      • les 4 étapes de l'écoute active ;
      • se préparer ; mettre en place un cadre propice à une écoute de qualité.
    • Préparer les différentes étapes de l'entretien pour mieux les maitriser :
      • mettre en place les meilleures conditions d'écoute ;
      • mettre en place et communiquer les règles de base ;
      • créer une relation de confiance et la maintenir.
    • L'écoute active en pratique :
      • mettre en œuvre les principes de l'écoute active ;
      • concilier écoute et prise de notes ; rester disponible pour son interlocuteur ;
      • écouter ce qui est dit : communication verbale ; choix du vocabulaire ;
      • observer et écouter ce qui n'est pas dit : éléments paralinguistiques et non verbaux ;
      • repérer les symptômes et éviter les pièges d'une mauvaise écoute ;
      • gérer ses émotions et accueillir celles de son interlocuteur.
    • S'assurer de sa bonne compréhension ; reformulation, feedback et conclusion:
      • pratiquer les différents types de questionnement ;
      • reformuler et valider le(s) message(s) ;
      • réagir et répondre ;
      • apporter les signes de reconnaissance appropriés ;
      • clore positivement ;
      • assurer le suivi.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S5268 FR 15 et 16 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1198 FR L’industrie bancaire "les fondamentaux" 19 et 20 novembre 2018

    S1198 - L’industrie bancaire "les fondamentaux"

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désirant comprendre les marchés financiers, le système bancaire et son organisation.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à aborder de manière simple les différents marchés financiers ainsi que le système bancaire. Les participants auront acquis les bases essentielles à la compréhension du système bancaire, tant local, qu'international, ainsi que la capacité de pouvoir identifier les acteurs "clés" et les produits des places financières
    Description

    • Introduction aux marchés financiers :
      • comprendre l'historique amenant à leur création ;
      • comprendre la complexité de cet environnement dans le contexte actuel.
    • Les produits des marchés financiers :
      • être capable de pouvoir identifier les différents marchés financiers ;
      • identifier et démystifier les différents produits financiers de ces marchés.
    • Les acteurs sur les places financières et leurs rôles respectifs :
      • être capable d'identifier les acteurs (ex: bourse, régulateur,  CSD, dépositaire, etc.) ;
      • comprendre leurs rôles dans le processus ;
      • comprendre l'influence de la Banque Centrale Européenne sur le marché ;
      • introduction à l'environnement légal ;
      • introduction au compliance.
    • Les banques et leurs métiers respectifs :
      • les banques commerciales et banques d'investissement ;
      • comprendre leurs activités et leur organisation type (salle des marchés, middle office, BO, CRM) ;
      • comprendre les principes de base d'un ordre de bourse,  de son exécution et de sa liquidation.
    • Les clients des banques :
      • définir la clientèle privée/sociétés (corporate) ;
      • définir la clientèle institutionnelle ainsi qu'une introduction sur les fonds d'investissement ;
      • comprendre le processus d'acceptation/refus d'un nouveau client.
    • Les comptes en banque :
      • comprendre les différents types de comptes ;
      • être capable de calculer des intérêts simples.
    • Illustrations, vidéos, cas pratiques et exercices.

    Notes

    Un lexique des termes utilisés dans le cours sera fourni avec leur traduction en anglais

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1198 FR 19 et 20 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S6170 FR Word avancé 19 et 20 novembre 2018

    S6170 - Word avancé

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux utilisateurs souhaitant maîtriser les fonctions avancées de Word.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à maîtriser les fonctionnalités avancées de Word. Les participants seront capables de concevoir rapidement tous types de documents professionnels élaborés en optimisant leur présentation et en améliorant l'efficacité et la rapidité grâce à l'utilisation de templates, de formulaires.
    Description

    • Le mail merge :
      • le fichier d'adresses ;
      • les tris et les sélections des adresses ;
      • les lettres-types, les étiquettes, les enveloppes et les catalogues ;
      • les instructions spéciales dans le document principal.
    • Travailler sur des documents structurés :
      • les styles et la numérotation des titres ;
      • le mode plan, le volet de navigation ;
      • les Légendes, les références croisées, les signets ;
      • la table des matières et l'index.
    • La mise en page avancée :
      • les sections.
    • Les outils de travail collaboratif :
      • les commentaires ;
      • le suivi des révisions.
    • La protection des documents.
    • La personnaisation de l'environnement de travail.
    • Les templates (modèles) et les forms (formulaires).
    • Les textes en colonnes.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6170 FR 19 et 20 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S7008 DE Comprendre le fonctionnement des structures de représentation des salariés 20. November 2018

    S7008 - Comprendre le fonctionnement des structures de représentation des salariés

    Public cible

    Ce séminaire s’adresse aux représentants du personnel, membres des services de gestion du personnel et dirigeants d'entreprise.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à connaître les fonctions, les attributions, les missions, les droits et les obligations des représentants du personnel dans les entreprises situées sur le territoire luxembourgeois.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7008 DE 20. November 2018 13:30 - 17:30 125 €
    S2225 GB Building and reinforcing assertiveness skills 20th and 21st November 2018

    S2225 - Building and reinforcing assertiveness skills

    Public cible

    This seminar is aimed at anyone willing to build and reinforce assertiveness skills.

    Objectifs
    This seminar aims to enable you to understand assertive behaviour and how it differs from aggressive, arrogant and passive behaviour. This is a highly interactive, experiential and pragmatic seminar with numerous exercises, allowing practice of newly learned skills in preparation for real life scenarios.
    Description

    • Characteristics of different behaviours. 
    • Is our behaviour in certain instances automated ?
    • What is the assertive behaviour ?
      • what are the benefits of assertive behaviour ?
      • how can we recognize assertive behaviour ?
      • what are the typical characteristics of assertive behaviour ?
      • what is the difference between being assertive and being arrogant ?
    • What are the benefits of interacting with an assertive individual ?
    • What are the benefits of communicating assertively ?
    • How can you communicate assertively ?
    • The different types of aggressive communication behaviour.
    • Disadvantages of aggressive behaviour.
    • How to be assertive when facing aggressive individuals.
    • Body language and tone of the voice associated with behaviours.
    • How can you be assertive at workplace ?

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2225 GB 20th and 21st November 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S6166 FR Excel : formules et fonctions 21 novembre 2018

    S6166 - Excel : formules et fonctions

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux utilisateurs amenés à créer et à exploiter des tableaux de calculs complexes

    Objectifs
    Ce séminaire vise à fournir de solides bases sur l'utilissation des formules et fonctions principales et avancées d'Excel. Les participants seront capables d'utiliser et d'imbriquer des fonctions pour réaliser des calculs complexes avec des tests, des recherches, des extractions de texte, des calculs entre les dates.
    Description

    • L'utilisation des noms dans les formules.
    • Des fonctions conditionnelles : if, sumif, sumifs, countifs.
    • Des fonctions de recherches : vlookup.
    • Des fonctions de dates : weekday, workdays, date.
    • Des fonctions mathématiques, statistiques, financières, de textes.
    • La gestion des messages d'erreur.
    • L'utilisation de formules pour mettre en place des "conditional formatting" et des validations avancées.
    • La protection des formules.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6166 FR 21 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2143 FR Comment retrouver confiance en soi ? 22 et 23 novembre 2018

    S2143 - Comment retrouver confiance en soi ?

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne intéressée.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à retrouver la confiance en soi. Grâce à une introspection, à partir de différents exercices simples et efficaces vous comprendrez comment la confiance en soi peut être retrouvée durablement. Des outils et des méthodes adaptés à chacun, utilisables facilement vous seront proposés à cet effet.
    Description

    • Qu'est-ce que la confiance en soi ?
      • la confiance en soi  
      • l'estime de soi.
    • Savoir évaluer son niveau de confiance en soi :
      • mes points forts 
      • mes points à améliorer.
    • Maîtriser les freins qui empêchent la confiance en soi :
      • quels sont les freins qui me bloquent face à un défi, un challenge, un individu, etc. ?
      • identifier ces "freins".
    • Pourquoi la "peur de l'échec" ?
      • identifier les différentes " peurs " qui empêchent mes ambitions de se réaliser.
    • Apprendre à dire " non " :
      • pourquoi ai-je peur de dire "non" à quelqu'un ?
      • comprendre pourquoi je n'ose pas dire " non " ;
      • méthode pour savoir dire "non" en toute quiétude.
    • Apprendre les méthodes efficaces qui vont me permettre de ne plus céder facilement :
      • ne plus se laisser "envahir" par autrui.
    • Être moi :
      • se sentir bien en société, être à l'aise face à autrui ;
      • être conscient de ma valeur et de mon potentiel ;
      • faire le bilan.

    Notes

    Des exercices et des tests seront proposés durant tout le séminaire.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2143 FR 22 et 23 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S4160 FR Les techniques d'entretien de recutement 22 et 23 novembre 2018

    S4160 - Les techniques d'entretien de recutement

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels RH ainsi qu'à toute autre personne amenée à mener des entretiens de recrutement.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à adopter une vue d'ensemble sur le processus et l'activité de recrutement au sein de l'entreprise. A travers des techniques de structuration à tous les moments du processus, les participants apprendront à optimiser tant l'efficience que l'efficacité de l'activité de recrutement.
    Description

    • L'identification du besoin :
      • la compréhension du contexte sous-jacent ;
      • définition du profil recherché.
    • De l'élaboration de l'annonce au choix du canal :
      • la structuration de l'annonce ;
      • l'identification du public cible ;
      • le choix du canal de publication.
    • De la préparation à la conduite d'entretien :
      • le screening des candidatures, et l'analyse des CV ;
      • définition du processus de présélection ;
      • la planification de l'entretien et définition des rôles des éventuels intervenants ;
      • la "candidate experience".
    • Les différents formats et techniques d'entretien :
      • les techniques de questionnement ;
      • la structuration de l'entretien (biographie, compétences, mise en situation,...).
    • La prise de décision en toute objectivité :
      • les pièges de jugement ;
      • la négociation et la conclusion du contrat ;
      • la communication des décisions.
    • L'intégration du nouveau collaborateur.

    Notes

    La méthode pédagogique reposera sur la combination d'exposés théoriques, exercices en groupe et de jeux de rôle.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S4160 FR 22 et 23 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1221 FR Actualités TVA 23 novembre 2018

    S1221 - Actualités TVA

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désireuses de connaître les actualités en TVA.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à donner aux particpants les clés pour être en mesure d'avoir une mise à jour de la législation TVA au Luxembourg et d'en comprendre l'impact sur leur activité. Il permet de prendre conscience de la pratique administrative luxembourgeoise et des évolutions futures ainsi que de savoir s'il faut s'immatriculer à la TVA.
    Description

    • Une mise à jour de la législation TVA au Luxembourg à travers :
      • les récents arrêts de la CJUE ;
      • l'évolution de la pratique administrative luxembourgeoise ;
      • revue des éléments importants pour savoir si on doit s'immatriculer à la TVA.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1221 FR 23 novembre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S2224 FR Secrétaires expérimenté(e)s- perfectionnez vos acquis 26 et 27 novembre 2018

    S2224 - Secrétaires expérimenté(e)s- perfectionnez vos acquis

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux secrétaires expérimenté(e)s.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à maîtriser les principaux outils de travail du/de la secrétaire. Les participants mettront à jour et renforceront leurs compétences dans les domaines majeurs du secrétariat. Ils élargiront leurs connaissances et enrichiront leurs pratiques professionnelles pour développer des perspectives dans leur métier.
    Description

    • Rechercher l'efficacité personnelle :
      • maîtriser la fonction et l'organisation du poste de travail ;
      • organiser des réunions ;
      • s'impliquer dans son rôle et augmenter son champ d'action ;
      • devenir proactif ;
      • le binôme secrétaire-Manager : clarifier les rôles, clarifier les règles ;
      • positionner sa plus-value par rapport à son manager.
    • Perfectionner sa manière de communiquer à l'oral et gérer les situations difficiles :
      • offrir une image professionnelle ;
      • maîtriser les règles de savoir-vivre ;
      • identifier les principes à respecter pour une communication efficace ;
      • définir et connaître les enjeux d'un accueil efficient ;
      • développer l'affirmation de soi pour désamorcer les tensions et mieux communiquer en situation difficile ;
      • gérer efficacement la relation avec tous ses interlocuteurs ;
      • la réponse diplomatique : les erreurs à ne pas commettre.
    • Maîtriser la communication écrite :
      • prendre des notes en réunion, en rendez-vous : techniques de prise de notes adaptées ;
      • synthèse des notes prises ;
      • réaliser une mise en page de qualité : appliquer les règles typographiques ;
      • s'adapter à son lecteur.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2224 FR 26 et 27 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1054 FR Les conventions préventives de la double imposition 27 novembre 2018

    S1054 - Les conventions préventives de la double imposition

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne intéressée.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à approfondir les thématiques traitées dans le séminaire "Introduction à la fiscalité internationale et à la structuration de patrimoines et d'entreprises". Il couvre les connaissances clefs pour le conseil à la clientèle (résidence et changement de résidence, imposition transnationale des produits financiers et immobiliers directs et indirects, de la fortune, des donations et des successions) et les écueils à éviter.
    Description

    • Les états, les accords bilatéraux et multilatéraux ainsi que les normateurs supranationaux :
      • les doubles impositions ;
      • les origines du modèle de convention de l'OCDE ;
      • le croisement des sources de droit fiscal.
    • Le modèle OCDE : comment éviter la double imposition ?
      • un but, deux méthodes ;
      • les choix luxembourgeois.
    • Le point de départ du choix des conventions applicables :
      • la résidence :
      • les personnes physiques ;
      • les personnes morales ;
      • le droit de suite, l'exit tax et la nationalité ;
      • l'établissement stable, la substance et la réalité.
    • L'attribution du pouvoir d'imposer :
      • l'examen des principales sources de revenus ;
      • la transparence fiscale ;
      • la fortune ;
      • les cas particuliers ;
      • les exemples.
    • Les successions et les donations transnationales :
      • les principes et exemples.
    • Les conventions conclues par le Grand-Duché de Luxembourg :
      • l'état des lieux et exemples.
    • Inclusion ou exclusion ?
      • la prévention de l'usage abusif des conventions ;
      • les FCP, SICAVS, FIS et SICARS ;
      • SPF et Soparfi.
    • Les perspectives :
      • UE, OCDE, BEPS et Co.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1054 FR 27 novembre 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S7021 DE Savoir appliquer correctement les règles en matière de modification des conditions de travail 28. November 2018

    S7021 - Savoir appliquer correctement les règles en matière de modification des conditions de travail

    Public cible

    Ce séminaire s’adresse aux salariés du secteur privé, aux représentants du personnel, aux membres des services de gestion du personnel ainsi qu’aux dirigeants d‘entreprise.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à savoir quand doit être appliquée la procédure de modification du contrat de travail. Les participants connaîtront les droits de l'employeur et du salarié face à une telle procédure.
    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S7021 DE 28. November 2018 08:30 - 12:30 125 €
    S1195 FR Actualités en droit comptable, en droit des sociétés et en droit fiscal 28 novembre 2018

    S1195 - Actualités en droit comptable, en droit des sociétés et en droit fiscal

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels ou à toute personne intéressée par les développements légaux récents ou attendus.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à communiquer sur les points clés de nombreux développements législatifs et réglementaires luxembourgeois intervenus récemment (incluant le suivi des projets de loi ou de règlements grand-ducaux en cours). La formation permet aussi de prendre connaissance des changements importants attendus sur base de projets législatifs.
    Description

    • Le droit comptable (Lux GAAP) :
      • la législation européenne ; 
      • les modifications récentes du droit comptable luxembourgeois (et les problèmes d'application afférents) ;
      • les évolutions récentes en matière de doctrine ou de pratiques comptables, et les nouvelles formalités de dépôt des comptes annuels ;
      • les évolutions en matière d'informations non financières.
    • Le droit des sociétés et autres législations touchant les professionnels du chiffre :
      • les effets de la modernisation de la loi sur les sociétés commerciales ;
      • les projets de loi connexes (ex. loi sur la faillite).
    • La fiscalité : examen des nouvelles lois et réglementations fiscales nationales et de l'évolution de la fiscalité internationale :
      • l'impôt sur les personnes physiques ;
      • l'impôt sur les sociétés ;
      • la TVA  ;
      • la fiscalité internationale, et notamment les évolutions en matière de transparence fiscale (BEPS) et d'échange d'informations ;
      • les éventuels cas récents de jurisprudences importantes.

    Notes

    Le contenu final de la formation est adapté en fonction des derniers développements législatifs et réglementaires par rapport à la date du séminaire.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1195 FR 28 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S8034 FR La gestion du risque client 29 et 30 novembre 2018

    S8034 - La gestion du risque client

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux responsables en charge des risques crédit opérationnels et dirigeants de PME.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à permettre aux participants de comprendre le concept de risque et de la gestion des risques afin de gérer efficacement les relations avec leurs débiteurs en fonction de leurs particularités, depuis l'entrée en relation jusqu'au dernier paiement.
    Description

    • La dynamique du crédit : les canaux de financement des économies. 
    • Le contexte macro et micro-économique actuel du crédit : la crise récente et les perspectives.
    • Les marchés du crédit : les marchés monétaires et les marchés des capitaux.
    • Les différentes formes de crédit : subordonné, classique long terme et court terme, garanties.
    • Les différents profils de créanciers : les banques, les compagnies d'assurance et les entreprises.
    • Les critères décisionnels d'octroi d'un crédit : les aspects relationnels et transactionnels.
    • La gestion du risque crédit: l'acceptation, la couverture, l'externalisation, le partage assurance-crédit, le factoring et la titrisation.
    • L'analyse du risque crédit : la lecture des comptes annuels.
    • La solvabilité et la capacité de remboursement.
    • Une étude de cas: l'analyse des performances d'une PME.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S8034 FR 29 et 30 novembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S6123 FR Excel : trucs et astuces pour travailler avec Excel 30 novembre 2018

    S6123 - Excel : trucs et astuces pour travailler avec Excel

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désirant améliorer leur productivité et la lisibilité de leurs tableaux.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à permettre aux participants d'acquérir les capacités pour utiliser Excel de manière efficace et autonome. Les tableaux prennent après ce cours une apparence professionnelle, synthétique et sont plus lisibles.
    Description

    • Connaître les méthodes de sélection efficaces :
      • sélectionner des données, un tableau et plusieurs feuilles.
    • Introduire les données de façon efficace :
      • introduire des données numériques, des données alphanumériques et des dates.
    • La validation :
      • introduire les données grâce à une liste ;
      • interdire l'introduction de certaines données.
    • Créer rapidement plusieurs tableaux ayant la même structure :
      • travailler en groupe ;
      • dissocier des feuilles.
    • Le collage spécial :
      • coller avec liens, entre plusieurs fichiers et entre différentes applications.
    • Appliquer un format conditionnel :
      • connaître les formats conditionnels ;
      • utiliser une formule ou une fonction pour ses formats conditionnels.
    • Utiliser les styles :
      • créer un style ;
      • utiliser les styles pour mettre en forme ses tableaux.
    • Figer des données à l'écran :
      • travailler avec des grands tableaux ;
      • imprimer de grands tableaux.
    • Révision des options d'impression :
      • connaître tous les problèmes liés à l'impression.
    • Utiliser quelques raccourcis clavier utiles :
      • connaître les raccourcis clavier qui font gagner en productivité.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6123 FR 30 novembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S1036 FR Risk management 3 et 4 décembre 2018

    S1036 - Risk management

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse à toute personne travaillant dans le département financier d'une entreprise ou d'une banque.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à acquérir les principes fondamentaux et les méthodes de la gestion des risques.
    Description

    • Introduction :
      • les types et les sources de risque ;
      • le risque de marché ;
      • le risque de contrepartie ;
      • le risque de liquidité ;
      • le risque opératoire ;
      • le risque de réputation.
    • Les leçons des désastres financiers.
    • La mise en place d'une infrastructure de gestion des risques.
    • Le processus de gestion des risques.
    • Le « toolkit » pour la mesure du risque de marché.
    • La mesure traditionnelle des risques de marché.
    • Le concept de « value at risk ».
    • Les trois approches fondamentales.
    • Les principaux agrégats de la gestion des risques :
      • l'agrégation des risques ;
      • le « stress testing » ;
      • la « value at risk » ;
      • les analyses de scénarios.
    • La fonction de gestion des risques.
    • L'analyse des risques et le « reporting ».
    • L'analyse du rendement par le risque et l'allocation de capital

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1036 FR 3 et 4 décembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1194 FR Comprendre l'approche et les fondamentaux des normes internationales d’audit ISA 5 décembre 2018

    S1194 - Comprendre l'approche et les fondamentaux des normes internationales d’audit ISA

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels impliqués dans l’établissement ou l'utilisation de comptes annuels audités.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à donner une bonne compréhension des objectifs et du contenu des normes ISA, utilisées pour le contrôle légal des comptes annuels au Luxembourg. Cette compréhension est de nature à favoriser l'interaction avec l'auditeur. Elle permet également aux lecteurs des comptes annuels de mieux comprendre la portée du rapport d'audit.
    Description

    • L'organisation et les caractéristiques de la profession de l'audit au Luxembourg.
    • Le fonctionnement de l'IAASB (International Auditing and Assurance Standards Board) et la production des normes ISA (International Standards on Auditing).
    • Les fondamentaux des « normes ISA » utilisées au Luxembourg et la démarche d'audit pour les comptes annuels :
      • l'établissement ou la poursuite d'une relation client ;
      • l'approche par les risques et la définition d'une stratégie d'audit (le concept de "matérialité") ; 
      • l'évaluation du contrôle interne ;
      • les autres tests d'audit;
      • la phase de finalisation de l'audit ;
      • le rapport de l'auditeur.
    • Les interactions entre auditeurs et audités :
      • les techniques d'audit ;
      • les attentes réciproques et la compréhension des points clés de l'audit ;
      • les types de rapport d'audit.

    Notes

    Les normes sont examinées dans la version adoptée au Luxembourg.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1194 FR 5 décembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2235 GB Zen-like Presentations 5th and 6th December 2018

    S2235 - Zen-like Presentations

    Public cible

    This seminar is aimed at executives who have to present an idea, topic, or themselves to a group.

    Objectifs
    This seminar aims to study the art of presentation through principles found in the tradition of Zen aesthetics, mindfulness, and connectedness. This workshop will help speakers bring clarity, integrity, beauty, and intelligence to their presentations to fully engage the audience.
    Description

    • Effective use of multimedia :
      • review of the effects of multimedia ;
      • choose what works ; 
      • repeat for retention ;
      • create logic.
    • Practical Implications for better PowerPoint presentations :
      • presentations verbal and visual ;
      • human cognitive systems ;
      • use visuals to support your talk ;
      • slide design and delivery.
    • Organization and preparation tips :
      • start with the end in mind ;
      • plan on paper ;
      • tell a story ;
      • know your audience ;
      • review of in-the-moment tips for showing slides ;
      • practice and deliver.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2235 GB 5th and 6th December 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S2213 FR Règles et méthodes pour produire un écrit efficace 10 et 11 décembre 2018

    S2213 - Règles et méthodes pour produire un écrit efficace

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes évoluant dans des fonctions opérationnelles demandant la rédaction d’écrits.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à mettre en œuvre les règles et méthodes pour valoriser ses messages et produire des écrits efficaces. Les participants connaîtront les différents types d'écrits professionnels et sauront uiliser le bon document en fonction de l'objectif à atteindre et organiser ses idées pour être mieux compris.
    Description

    • Communiquer, qu'est-ce que c'est ?
      • le schéma de la communication ;  
      • la communication écrite et les spécificités.
    • Les différents types d'écrits professionnels : sélectionner le bon document en fonction d'un objectif déterminé (courriers, comptes rendus, rapports, fax, messages électroniques, etc.) :
      • écrire pour agir et faire agir ;
      • écrire pour se mettre d'accord ;
      • écrire pour garder une trace ;
      • écrire pour transmettre une information ;
      • écrire pour relater un événement ;
      • les autres types de documents : procès-verbaux, notes de service.
    • Rappels sur les techniques de base de l'expression écrite et règles de typographie :
      • l'organisation de la phrase - alléger ses phrases ;
      • le choix du vocabulaire ;
      • utiliser la ponctuation à bon escient ;
      • les techniques de valorisation du texte.
    • Organiser et développer ses idées :
      • traduire ses idées et connaissances en langage clair ;
      • connaître les langages familier, neutre, soutenu et formel ;
      • choisir le mot juste ;
      • construire un plan efficace et pertinent.
    • Synthétiser ses écrits :
      • mettre en évidence ses idées clés ;
      • savoir distinguer l'essentiel de l'accessoire ;
      • savoir synthétiser et mettre en forme des informations éparses : écrire pour être compris.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2213 FR 10 et 11 décembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S2251 FR Apprivoiser ses pensées ! 10 et 11 décembre 2018

    S2251 - Apprivoiser ses pensées !

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes souhaitant apprivoiser leurs pensées négatives et ainsi penser plus positivement.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à découvrir les mécanismes de ces pensées et à apprendre des techniques pour les apprivoiser. Notre cerveau nous envoie des pensées. Celles négatives peuvent prendre une place considérable dans nos vies pour devenir notre réalité. Nous renforçons leurs pouvoirs, alors que ce ne sont que des pensées !
    Description

    • Plongez dans vos pensées négatives :
      • d'où viennent t'elles ? 
      • est-il possible de les arrêter ?
      • ont-elles des bénéfices ? 
    • Mesurez leur impact :
      • quels sont les situations qui les font résonner ?
      • quelles sont les émotions associées ?
      • quel est le lien entre vos pensées et les peurs ?
      • quelle relation vos pensées entretiennent-elles avec vos drivers ?
    • Découvrez des outils pour les remettre à leur place :
      • développez des pensées positives ;
      • les techniques de programmation mentale ;
      • osez les contredire ;
      • utilisez des ressources (internes et externes) ;
      • restez dans l'état présent.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2251 FR 10 et 11 décembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1204 GB Advanced Lux GAAP : complex accounting treatments and financial reporting disclosures 12th December 2018

    S1204 - Advanced Lux GAAP : complex accounting treatments and financial reporting disclosures

    Public cible

    This seminar is aimed at professionals having a basic understanding of Lux GAAP who are willing to develop their knowledge.

    Objectifs
    This seminar aims to provide workable solutions derived from the local accounting practice or from other GAAP (insofar the latter can be adapted to the Luxembourg general accounting principles). It includes exercices and illustrative materials on the accounting treatment or on disclosure.
    Description

    • Analysis of selected balance-sheet items :
      • rights in immovable property (the "droits réels immobiliers") ;
      • finance lease ; 
      • specific value adjustments on shares ;
      • optional use of fair-value of non-financial assets ;
      • optional use of fair-value of financial assets ;
      • value adjustments on debtors ;
      • provision for pension ;
      • specific issues with revenue recognition ;
      • deferred taxes.
    • Analysis of selected notes to the annual account :
      • rights and commitments ;
      • related parties' transactions.
    • Analysis of the Standard Chart of Accounts in relation with the financial statements (the "plan comptable normalisé" or PCN) :
      • background of the PCN : mandatory or not ?
      • its relationship with the accounting ;
      • its relationship with the annual accounts.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1204 GB 12th December 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S6106 FR Word - trucs et astuces 17 décembre 2018

    S6106 - Word - trucs et astuces

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désirant améliorer leur productivité et la lisibilité des documents.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à permettre aux participants d'acquérir les capacités pour créer un document structuré et ergonomique de manière efficace en utilisant un minimum de temps. Les documents prennent une apparence beaucoup plus professionnelle et sont plus lisibles.
    Description

    • Les affichages :
      • tout savoir sur les différentes vues et leur utilisation ; 
      • l'affichage mode "Plan" pour structurer le document.
    • Mettre en forme un document en moins d'une minute :
      • utiliser la mise en forme automatique ;
      • optimiser les mises en forme de documents grâce aux styles ;
      • introduire du texte automatiquement grâce à des insertions automatiques et aux corrections automatiques.
    • Gérer les barres d'outils pour les rendre plus conformes :
      • ajouter les boutons utiles ;
      • créer une barre d'outils ;
      • utiliser les barres d'outils pour la mise en forme à l'aide des styles.
    • Utiliser des macros pour automatiser le travail :
      • créer des macros pour un travail répétitif ;
      • créer des macros pour imprimer.
    • Utiliser les couleurs pour rendre le document plus lisible :
      • créer une palette de couleurs ;
      • utiliser les barres d'outils et les macros pour utiliser la palette de couleurs.
    • Mettre en page à l'aide des tableaux :
      • utiliser des tableaux pour créer des modèles de fax et de lettres ;
      • créer un tableau pour réaliser des couvertures professionnelles.
    • Insérer des éléments graphiques :
      • utiliser Excel pour créer des éléments graphiques et les importer en Word ;
      • utiliser PowerPoint pour créer des éléments graphiques et les importer en Word.
    • Utiliser quelques raccourcis clavier utiles :
      • connaître les raccourcis clavier qui font gagner en productivité ;
      • créer des raccourcis clavier.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S6106 FR 17 décembre 2018 09:00 - 17:00 220 €
    S2262 FR Assister son manager : au-delà des évidences 18 et 19 décembre 2018

    S2262 - Assister son manager : au-delà des évidences

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux personnes désireuses de collaborer positivement et durablement avec leur(s) manager(s).

    Objectifs
    Ce séminaire vise à faciliter la communication dans votre relation avec votre manager et aussi au sein des groupes de travail. L'objectif est de développer des pratiques d'assistanat pertinentes, efficaces et durables : créez de la valeur pour votre manager !
    Description

    • Un enjeu humain et entrepreneurial :
      • mieux se connaître pour mieux travailler ensemble ;
      • identifier et gérer les émotions ;
      • bien comprendre les attentes ;
      • collaborer étroitement et profitablement au service de l'intérêt général.
    • Collaborer avec le(s) manager(s) :
      • instaurer et entretenir la relation avec le(s) manager(s) ;
      • identifier les attentes et mettre en oeuvre une réponse adaptée ;
      • rendre compte en contextualisant ;
      • appréhender la dimension politique des relations pour mieux intéragir.
    • Favoriser la cohésion des groupes :
      • garantir les conditions d'un climat de travail favorable ;
      • animer un travail collaboratif ;
      • gérer une réunion.
    • Assurer l'interface entre le(s) managers(s) et l'environnement de travail (interne/externe) :
      • créer, entretenir et activer un réseau relationnel (interne/externe) ;
      • communiquer à l'oral et à l'écrit (interne/externe) ;
      • garantir la confidentialité ;
      • participer à la sécurité du système d'information.
    • Gérer l'information :
      • rechercher des informations ;
      • organiser et assurer une veille informationnelle ;
      • diffuser les informations ;
      • créer et modéliser un document de nature administrative ;
      • élaborer un dossier documentaire, un dossier comptable, une revue de presse.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S2262 FR 18 et 19 décembre 2018 09:00 - 17:00 440 €
    S1206 FR Analyse des principales divergences entre les Lux GAAP et les IFRS 19 décembre 2018

    S1206 - Analyse des principales divergences entre les Lux GAAP et les IFRS

    Public cible

    Ce séminaire s'adresse aux professionnels ayant une connaissance de base des deux référentiels comptables.

    Objectifs
    Ce séminaire vise à fournir un aperçu sur les principales différences entre les deux référentiels comptables et des réflexions sur les options permettant de minimiser ces différences comme par exemple dans l'optique d'un bilan fiscal sous Lux GAAP. La matière sera traitée dans le cadre des sociétés commerciales.
    Description

    • Les observations générales sur les objectifs et la flexibilité des deux ensembles de normes.  
    • La mise en œuvre d'une analyse de « GAAP ». 
    • L'analyse des différences « Lux GAAP » - « IFRS »  :
      • les principes généraux ;
      • la présentation des comptes annuels (contenu général) ;
      • la reconnaissance ou l'exclusion de certains éléments bilantaires ;
      • les valorisations des éléments bilantaires ;
      • les traitements comptables spécifiques à certaines opérations ;
      • les produits et les charges.

    Réf. Jour Horaire Prix S'inscrire
    S1206 FR 19 décembre 2018 08:30 - 12:30 125 €

    Disponible

    Presque complet

    Complet

    Prévu au semestre suivant